㈠ 我剛海外求學歸來，應聘到某金融公司做負責人，現在公司新招了一批員工，涉及一些合同事項，我想問一下多
問：我剛海外求學歸來，應聘到某金融公司做負責人，現在公司新招了一內批員工，涉及一容些合同事項，我想問一下多長時間內用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系？
答：君同法律在線咨詢為您解答
依據《勞動合同法》用人單位向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的應當向勞動者支付經濟補償。 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
㈡ 金融行業都有哪些職位在招聘
你好，根據你現在的情況我的分析建議如下，以供參考：
1、首先根據你自身的優勢去回應聘相應的職位答，比如說你現在如果是人力職位，你就可以先應聘金融行業的人力職位.
2、金融行業確實是比傳統行業的同崗位的薪資更高些，但是平台選擇也非常重要
3、你可以選擇金融行業的專業招聘網站去看看，相應的職位會比較豐富
㈢ 應聘綜合金融經理人是做什麼的
北侖中國平安金融集團是做什麼的,怎麼狂招人 就是平安保險 中國平安企業年金等多元金融業務為一體的不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，
㈣ 如何應聘有關金融行業的工作崗位
我也沒有太好的辦法：
第一，你過去的工作經驗和金融行業應該基本版沒有關聯；
第二，金融行權業也有很多種類，比如銀行、比如證券、比如基金、比如信貸、比如保險等等
第三，因為你沒有基本的金融方面知識，所以我建議你做好還是從基本財務管理開始學起吧，從會計開始學起，然後再找到你適合的方向去發展。。。
最後祝你早日成功。。。
㈤ 前幾天去面試一家公司，金融行業的人力資源，面試我的是個女的，和她談的都挺不錯的，叫我回去等通知
看來機會渺茫，其實你有個失誤，如果你很想得到這個崗位，你不應該說「等你們總監版回來的時候，電話打給我就可權以了，我也想見一下你們總監!」 看起來你過於自信了。
建議你再次致電該公司，咨詢人力資源總監是否回來，如果回來了，再去一次。謙虛、謹慎是應聘面試中很重要的一環。
㈥ 電銷主要是做什麼面試公司經理說是投資金融這一塊，客戶是公司提供。那麼主要做些什麼工作流程是什麼
電銷就是電話銷售，大部分的投資理財公司每天都在招大量的這類職位。
簡單版的來說就是權，公司給你一些電話名單，你打這些電話過去問對方是不是要投資，一般幾百上千通電話下來才能成交個一兩單，屬於一種廣撒網搏概率的銷售方式，也是很常見的一種傳統銷售方式。
電話銷售的職位通常沒有太高的入職門檻，基本是人來了就讓干，干一段時間如果沒有太大的成績公司就會讓你走人，所以人員流動性大，尤其是大部分投資理財公司，這是慣用的手段。電銷工作量大，成交率低，較為枯燥乏味，需要足夠的耐心才能去做。
如果你是應屆畢業生想挑戰銷售崗位，也可以去體驗一下。
㈦ 應聘金融經理助理自我介紹範文
我大學畢業時應聘的是總經理助理，現在也負責做人事，面試別人。其實面試的時版候別背什麼範文，權誠實回答最好，你是怎麼樣的人就是怎麼樣，其實用人單位選聘行政方面的人時，不是看你有多能說，而是看你穩不穩定。你面試時所要表現的就是你很文靜，誠懇，然後想找個穩定的工作一直做下去。做行政的話，事情雜，碎，煩，多，需要的是耐心和細心，還需要一定的心理承受能力，因為事情一多你肯定會忘記一些經理交代的，被說兩句是很正常的。你首先要判斷你適不適合這份工作。我剛畢業也換了好幾個工作，不知道自己要做什麼，做兩天就不高興去了，所以給你個借鑒，自己想好了，到底適合什麼樣的工作。萬事開頭難，慢慢來。
㈧ 求助，北京東方華爾金融咨詢有限公司的部門經理是做什麼的，我發了簡歷，第二天讓我去應聘，是不是騙人
不是保險就是中介，不信你去看吧
㈨ 專科生,能不能應聘上投資公司投資經理的職位呢
某位網友總結過來這類所謂的投資源公司：
招聘的時候說是招交易員，又或者操盤手。什麼的
來了以後。。。培訓。。。在培訓的過程中。。用他們的理論告訴你如何操作，如何掙錢。。在你的潛意識里灌輸。。這個掙錢容易。。。
然後告訴你。。交易員就是自己拿出一定的資金。。自己吃自己交易傭金的返點。操盤手要做到一定的程度。。不可能剛與去了，公司就給你配資金。
用招聘的手段。。來發展客戶。。
你覺得他們用這樣的手段拉客戶，太費勁了？我覺得倒是太容易了。。。招聘來10個人一般能留下3個左右吧。。。每個星期都招人。。那麼積累下來就很多了。而且這樣的公司一般不怎麼正規。。。也只有用這樣的偏門邪道。