金融公司出納招聘模版

1. 我是學金融專業的,今天應聘了一家保險公司,公司招的是出納,可是在與HR的交談中,我發現他讓我周一去培訓

是的 就是叫你去賣保險，有沒有前途你本身就是學金融的應該知道，最主要是看你自己喜不喜歡這份工作，是否能夠堅持做下去，做這份工作剛開始一段時間是很艱辛的。能堅持下來也肯定會有前途的。還有前面幾個月你可能都沒有收入的，所以你去之前也得考慮考慮自己的經濟問題。
僅供參考

2. 出納崗位近五年的招聘要求

我就知道其中的一條是很重要的，就是你的學歷必須要的是本科畢業以上才可能才可能報答，才可能報這個專業。

3. 我應聘了一個金融出納的職位，公司說要學習一個周才能決定是否錄取，我之前沒做過這個工作，有人了解金融

介入之前設有做過出納工作那你就要趕緊去學金融出納並不難學主要是做好現金帳和收入:或付出把這些都做好:做到資舍平衡加和減等於原來的總和就對了另外私人的錢千萬不能和公司的錢搞混了那樣就不容易分的清楚!

4. 請您 教教我怎麼做出納，即將在一家大型金融方面的投資公司工作做出納

出納的工作流程如下： 一、辦理銀行存款和現金領取。 二、負責支票、匯票、發票、收據管理。 三、做銀行帳和現金帳，並負責保管財務章。 四、負責報銷差旅費的工作。 1．員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。 2．員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。 五、員工工資的發放。 出納工作細則： 工作事項及審驗等程序 失誤防範及糾正程序 現金收付 1．現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真偽。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。 2．現金一經付清，應在原單據上加蓋「現金付訖章」。 多付或少付金額，由責任人負責。 3．把每日收到的現金送到銀行。 不得「坐支」。 4．每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符 做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。 5．一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。 6．員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。 若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。 銀行賬處理 1．登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。 2．每日結出各賬戶存款余額，以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況，以調度資金。 每日下班之前填制結報單。 3．保管好各種空白支票，不得隨意亂放。 4．公司賬務章平時由出納保管。 每日下班後賬務章交總經理處。 報銷審核 1．在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。 2．附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。 若有，問明原因或不予報銷。 3．正規發票是否與收據混貼。 若有，應分開貼。 4．支付證明單上填寫的項目是否超過3項。 若超過，應重填。 5．大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。 6．報銷內容是否屬合理的報銷。 若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。 7．支付證明單上是否有總經理簽字。 若無，不予報銷。

5. 招聘出納崗位需要什麼條件

1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書。

2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務。

3、熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹。

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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出納工作，是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監督、管理四個方面。

1、收付職能。出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。

這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

2、反映職能。出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算。

以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、監督職能。出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。

4、管理職能。出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究。

為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

一般公司出納的工作：

1、辦理銀行存款和現金領取。

2、負責支票、匯票、收據管理。

3、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

4、負責報銷差旅費的工作。

（1）員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審核，確認無誤後，由出納發款。

（2）員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審核後，由出納給予報銷。

5、員工工資的發放。

6. 金融證券公司出納的工作內容有哪些

出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。
從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算，就都屬於出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價證券收付業務處理，票據、貨幣資金、有價證券的整理和保管，貨幣資金和有價證券的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。不同的公司，其安排的工作略不同。
一、證券公司出納主要工作內容如下：
1、負責處理日常收付款項、掌握資金頭寸情況等出納工作；
2、向稅務局進行納稅申報及其相關事宜；
3、編制業務量統計報表；
4、風險控制職能；
5、協助財務負責人完善財務制度和業務流程，組織實施內部控制，防範財務風險；
6、編制公司財務預算，檢查預算執行情況進行預算控制；
7、負責公司各項財務分析數據的編制工作；
8、負責審計、監管及其它相關部門的配合與協調工作；
9、完成領導交辦的其他工作。
二、證券公司出納崗位要求如下：
1、年齡35歲以下，會計相關專業本科學歷；
2、了解證券行業會計核算、財務管理制度；
3、熟悉財會、稅務和證券行業等方面的政策法規；
4、持有會計上崗證；
5、熟練的計算機操作技能；
6、具有良好的溝通能力。

7. 公司如何招聘出納

如果公司往來不大業務不多可以招剛剛畢業的學生，業務方面會計帶半月即可回。平時要答求保險櫃中不要放太多現金，偶爾抽檢金額。他們剛剛出校門大多珍惜工作機會，認真謹慎。招聘時不必要求他們在學校有多麼優秀，對錢的態度不敏感就好。既招之，則信之！否則你就天天嚇自己。 法人章和財務章，網銀密碼操作員由會計和出納各管一份，互相牽制不會有太大問題。除非你們現金收支龐大，離銀行較遠不能及時存取。

8. 公司要招聘一個出納,我剛做人事不久,對於出納面試知道的也很少.求助

1、是否有會計從業資格證？
2、公司做個賬戶，你應該怎樣管理銀行賬戶呢？
3、之前是否做過出納？
一般人事只做基本的面試事宜等等，專業階段的面試應該由公司的財務主管或者分管財務的領導面試。

9. 新成立公司想招一名出納，請問要注意什麼

任職要求：

會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；版

了解國家財經政策和會計、稅務權法規，熟悉銀行結算業務；

熟練使用各種財務工具和辦公軟體，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹；

善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；

工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

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工作職能：

1、收付職能

出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。

2、反映職能

出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。

3、監督職能

出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。