金融公司文化牆設計圖片

㈠ 公司文化牆

公司現准備設立文化牆，內容大概包括「集團簡介」、「集團近期發展目標」、「內部通告欄」、「員工風采」、「員工信息互動欄」等。

我公司現在就是在牆上掛了一塊白板，名字叫「員工天地」。共有五個版面：一、新聞天下，主要介紹一周內的國內外新聞。二、開心一刻，主要是幽默笑話。三、知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預報，內容為一周七天的天氣預報。

我們公司是這樣設計的，現拿出來與大家分享一下，敬請賜教．一．公司經營理念．二．公司環境方針．三．公司質量方針．四．5S公告欄（每次5S評比結果及需改善的地方的圖片）．五．公布欄（公司各類通知）．六．總經理信箱答復

企業文化就是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導並在
實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產
經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立並深深植根於企業每一個成員頭腦中
的獨特的精神成果和思想觀念，是企業的精神文化。

企業文化包括企業的經營觀念、企業精神、價值觀念、行為准則、道德規范、企業
形象以及全體員工對企業的責任感、榮譽感等。企業文化現象都是以人為載體的現象，
而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業
某些人特有，並且是企業發展過程中逐漸積累形成的

簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好。

企業文化的構成可以分為三個層面：

1、精神文化層：包括企業核心價值觀、企業精神、企業哲學、企業理念、企業道
德等。

2、制度文化層：企業的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念，包括人力
資源理念、營銷理念，生產理念等。

3、物質文化層：包括廠容、企業標識、廠歌、文化傳播網路。

企業的精神層為企業的物質層和制度層提供思想基礎，是企業文化的核心，制度層
約束和規范精神層和物質層的建設；而企業的物質層為制度層和精神層提供物質基礎，
是企業文化的外在表現和載體。三者互相作用，共同形成為企業文化的全部內容。

劉叔銘從七個方面來闡述企業文化的定義:

一是《辭源》對文化的解釋是「文治和教化」，「文」是慢慢積累的意思，所以企業文化是無法一蹴而就的。

二是企業文化是企業的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。

三是企業文化是象徵的、整體的、惟一的、穩定的、難於改變的。

四是企業文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、願景和使命，而是日常的實務、溝通和信仰。

五是簡單地說，它是在一個企業里事情如何做好。

六是企業文化還可以看做一個循環、哲學表達價值，價值體現於行為上、行為說明哲學。

七是企業文化也可以看作一個系統。
以上內容可否做參考？

㈡ 誰那有企業文化牆設計素材打包發給我啊 急急急!!!

網路去搜搜
要免費的就 素材中國http://www.sccnn.com/
完全免費，不用任何注冊，各種各樣的素材都有，隨便下載。
其他的如昵圖，紅動中國，PS聯盟等都要注冊或者金幣等，相對來說很復雜，
但是昵圖網的素材比較全也很漂亮！
素材中國的素材是基本的，可以下載後再調整和設計，形成自己的作品

㈢ 公司文化牆這樣的設計，注意什麼

關於企業文化牆設計的版塊，首先是總經理寄語，接著是企業簡介，這一項是隨著公司業務方向及工作中心的變化更新。還緊接著是團隊活動風采展示還有就是企業發展的近期規劃和遠景目標。在很多的時候來說企業文化牆的建設是為了彰顯一個企業獨特的文化，向外界展示該企業的獨特魅力。可看看現在大多數公司的文化牆，基本背離了文化這一主題。其內容大致可以分為以下幾個部分：企業介紹，管理層介紹，企業榮譽，員工風采，經營理念等，這其實就是一個加強版的公司簡介，是給公司內部人員看的，完全體現不出公司的個性。並且很多企業的文化牆居然採用白底藍邊的色彩，布局雜亂無章，讓人不忍卒視。
所以，企業文化牆建設首先是找准企業的文化，凸顯企業的文化。企業文化不是一堆冠冕堂皇的句子，最重要的是要實在。不同層次的企業有不同的表達方式，雅俗共賞最好的選擇。其次是合理分配企業文化牆的內容。企業文化牆的主要內容應該是企業的經營理念，服務理念等，最好舉出實例加以證明。有的企業把喜歡獲得的榮譽放到最顯眼的地方，並且占據很大地方，在這樣一個證書證件滿天飛的時代，最好不要這樣做，應該把一些有份量的榮譽證明放在容易被發現的角落裡。夫唯不爭，故天下莫能與之爭，該低調時還是要低調。最終是企業文化牆一定要請專業的設計師布局設計。同樣的內容，普通人做出來，會顯得俗不可耐;在專業的人手裡，會著就風采華章。

㈣ 集團公司文化牆設計，三層大概需要多少錢。

文化牆3層應該面積也是比較大的，費用的話還得分設計費用和製作費用了。 設計費用就看你需要設計的內容多少，難易程度而定的。上個月我們找比牛設計的文化牆，整理效果不錯。

㈤ 銀行文化牆怎麼設計

包括的內容多了，如銀行的發展願景，目標，價值觀。銀行發展歷程，重要活動，要有圖片加以說明。還有銀行獲得的榮譽。設計可以大體分四塊。一，董事長或行長寄語。二，銀行發展簡介。三，團隊活動風采展示。四，發展的近期規劃和遠景目標。

㈥ 如何打造令人驚艷的企業文化牆

打造令人驚艷的企業文化牆要把背景牆通過修飾的方式來宣傳企業，再與企業的環境進行相結合。將企業的形象品牌有效融合，描繪和諧、文明、人文、藝術的企業環境。一面好的公司企業文化牆應該具備以下幾點：

1、公司企業文化牆是用來表達公司的企業形象，傳達企業文化，展示自己的實力，可以給顧客留下深刻的印象，同時也提高了企業的知名度。而且公司企業文化牆會對員工所以想要呈現什麼樣的文化牆給客戶會起到很大的作用。一個客戶剛跨入公司時，他首先肯定是從文化牆上面的信息去了解該公司。產生凝聚力，對企業的外在形象也有重要影響，是文化牆上必有的內容。如企業目標，企業宗旨，企業精神等，這些內容最好以圖文並貌的方式展示出來，讓人印象非常深刻。

2、其次公司的文化牆必須要體現出對員工的重視，而不是各種各樣的規章制度。如各種激勵員工的標語，團隊精神標語，形式比較豐富，而不是簡單的文字，如果採用的獨特的風格來表達內容才更加有吸引力。企業文化牆可以提高團隊凝聚力，可以激發員工的積極心態，統一部門目標，提高工作效率。

3、最後公司不同的部門，文化牆的布置內容也是不一樣，文化牆主要是為了來突出不同部門的重點，這樣的員工才會更加有積極性以及動力。

華澳來文化傳媒擁有加工生產工廠以及強大的技術研發團隊和服務團隊，可以為企業量身定製自己的需求，以降低企業的運營成本並滿足品牌個性化。

㈦ 尋求高人設計銀行企業文化牆(樓梯中間層)

財務會計部
貼財務團隊集體合影
書法 持家有道
人事部
貼人事部團隊合影
書法
以人為本 人盡其才
科技部
貼科技部靚照
書法
有關創新，貼近潮流的書法

㈧ 基金公司辦公室文化牆

需要找專業的裝飾設計公司，在根據你實際的現場以及整個辦公室裝修的風格來考慮你文化牆的設計，必須要融合一整體，才顯的大氣切又不失公司的專業。

㈨ 公司企業文化牆設計成什麼樣式最合適的

現在很多企業都會以文化牆的形式來展現企業的文化理念，文化牆的形式有很多，不同形式的文化牆所要展現的內容都不一樣：

1、文字文化牆

文字牆可以直觀的展現公司、企業的信息與文化內涵。有助於企業內部員工價值觀責任感的建立與公司精神文明的創建，可以提高團隊凝聚力，執行力，激勵員工積極開展工作，統一部門目標，提高工作效率。同時時刻提醒員工的工作計劃及規則制度等等。也可以主動展現公司的企業形象表達企業文化展示企業的實力，讓客戶對公司留下深刻印象提高企業的知名度。

2、圖文並茂文化牆

圖文並茂文化牆也可以展現公司的文化提升公司形象，另外好的設計風格還可以美化空間凈化環境，讓大家眼前一亮表現出公司的品質。通過圖片與文字的搭配設計出符合公司形象的文化牆對整個公司的視覺觀感有很大的提升。

3、照片牆

照片牆指在一面牆上掛上照片，組成不同的形狀，表示公司風採的設計。每張照片都是一個故事一段回憶。公司中的照片牆則幫你展現出這些承載著公司重要記憶的照片，除了用畫框裝飾照片掛在牆上外，照片牆還可以演變為手繪照片牆。格式各樣、用料豐富的各式主題照片牆正成為公司環境中最能體現個性的地方。

4、互動牆（公告欄、留言板等）

互動牆是一個公司各個成員表達觀點的一個平台，公司員工之間或部門之間有什麼意見跟建議可以以方便貼的形式在這個平台表達自己的意見。也是員工之間相互溝通的一個平台，讓大家能夠更好的體現相互關心，共同成長的精神，各公司成員中有生日、新婚的消息時，其他成員可以在互動牆送上祝福，增進同事之間的友誼。

文化牆的設計不一定只按一種樣式來，也可以多種形式搭配展現，只要是與公司的整體風格搭配美觀和諧就好。華澳來文化傳媒有限公司集企業文化牆、展廳、內外部建築環境設計/施工於一體，致力於用專業嚴謹的態度為企業實效落地提供保障，更有創新研發團隊為企業量身定製導入全案，助力企業騰飛。