合肥浦東發展銀行金融中心

㈠ 上海浦東發展銀行股份有限公司小企業金融服務中心怎麼樣

簡介：2014年4月18日,公司抄名稱由上海浦東發展銀行股份有限公司中小企業業務經營中心變更為上海浦東發展銀行股份有限公司小企業金融服務中心。
法定代表人：汪素南
成立時間：2009-08-27
工商注冊號：310000000096693
企業類型：其他股份有限公司分公司（上市）
公司地址：上海市黃浦區北京東路689號東銀大廈15樓

㈡ 上海浦東發展銀行合肥分行的業務特點

1、資產業務成倍增長。分行在保證質量和效益的前提下，持續加快優質資產業務發展。建立科學的客戶管理機制和多層次的客戶營銷機制，深化重點客戶業務關系，提升重點客戶貢獻度。個人貸款在規范經營、防範風險的前提下，全面推進一手房貸款業務發展，壓縮二手房貸款新增和佔比，建立住房開發貸款和住房按揭貸款聯動的業務拓展機制。根據區域經濟特色，按照國家政策導向，積極穩妥推動個人投資經營貸款。大力發展票據業務，配備專門人員，組建專業團隊，在做大規模的基礎上，提升票據業務財務貢獻，提高資本節約型資產在我行總資產中的佔比。全年票據交易量達301.8億元（含貼現、轉貼現）。
2、負債業務不斷攀升。在資產業務快速發展的同時，分行再次強調負債業務對信貸支撐和長遠發展的戰略意義。全行上下大力拓展存款市場，加大基礎性、一般性存款爭攬力度，負債業務不斷摸高、連連攀升、屢創佳績。成功獲得省、市2級非稅收入代理資格和旅遊質保金存管銀行資格。創新金融產品，推進與各級財政合作，包河區、廬陽區、蜀山區、高新區等各區級財政營銷均取得突破，搭建了良好的持續發展平台；作為政府財務顧問，參與合肥市及高新區財政的政府引導基金各項工作。積極探索在為更多平台客戶、個人客戶提供優質、高效金融服務的同時，增強基本客戶群的培養和擴充力度。
3、中間業務取得突破。繼續發揮理財產品發行銷售靈活高效的優勢，先後發行淮滬煤電、外經建設、交投集團集合等多支理財產品。創新發行集合信託理財，集群式開發優質中小客戶。與高新區財政、合肥市中小擔保公司3方合作，首創發行高新區中小企業集合信託理財。依託政府財政補貼、擔保公司擔保結合的直接融資產品結構，降低中小企業融資成本，實現「銀企政」三贏局面。為企業提供「融智」金融服務，推出多銀行集團資金管理業務，以產品為抓手，通過成功客戶營銷，取得全行多銀行資金管理第一單的突破（蚌埠投資集團）。以市場空白為業務創新突破口，尋求貿易融資發展路徑。敘作全行第一筆離岸業務福費廷，分行第一筆國內信用證業務、第一筆進口托收國外代付；簽約分行第一筆銀關通代理支付協議。樹立「大託管」經營理念，打造託管品牌，實現負債業務增長和中間業務收入雙向貢獻。一舉成為唯一簽約徽商銀行個人理財產品託管銀行。抓平台機構信息源頭營銷，承接長三角產業和資本轉移，股權基金綜合金融方案和基金託管行政業務理念得到管理機構和基金公司認可。
2009年主要管理措施
一是准確判斷形勢，堅定必勝信心，在認真研究全行系統及安徽同業發展情況，充分分析自身業務規模和經營能力後，分行黨委、行長室果斷提出了貸款和一般存款雙雙突破「百億」的發展構想。目標和信心鼓舞著全行不斷向前，實現了建行以來第一次真正意義上的質的飛躍。
二是突出業務重點、強化進度管理、資產業務成倍增長。負債業務不斷攀升。中間業務取得突破。
三是加快機構建設，增強發展後勁，搶抓總行加快推進機構建設政策機遇，迅速擴大服務網路，積聚快速發展能力。經過多方努力總行綜合中心項目落戶合肥。同時，不斷完善運營體制和機制建設。成立運營管理部，將條線管理與業務操作相分離，增強運營管理的獨立性。著力加強運營內控管理工作，組織開展運營管理提升活動，推行6S管理，員工技能水平和精神風貌得到較好改善。
四是優化資源配置，強化成本管理，以考核為手段，提升盈利能力。優化費用配置方式，提高資源配置水平。完善財務審批手續，有效控制財務風險。加強資金業務管理，發掘新的利潤增長點。
五是主動風險管理，找准重點，支持授信業務發展。 加強業務指導，規范操作，提高審查審批效率。因勢利導，優化調整，提高授信業務效益。以內外部檢查為契機，加大內控合規建設力度。以物防技防為利器，提升安全保衛工作水平。全年無1起案件及重大安全事故。
六是加強黨建工作，深入學習實踐科學發展觀。加強班子和員工隊伍建設。著力培育企業文化，著手開展品牌建設。
2009年具有宣傳價值的事件
1、浦發銀行綜合中心項目落戶合肥。2009年4月，經過多方努力，在第四屆中博會和第五屆徽商大會同期舉辦之際，浦發銀行綜合中心項目正式簽約入駐安徽合肥。該項目用地總面積92畝，位於合肥市濱湖新區，總建築面積約9萬平方米，項目總投資額超10億元人民幣。項目規劃集總行異地數據備份、集中作業、客服服務和檔案管理四大中心於一體。目前，該項目立項及設計需求工作已基本結束，擬於2010年正式破土動工。該項目的建設和落成將大大提高浦發銀行集中運作能力和客戶服務水平，也必將為安徽乃至中部經濟金融發展再添新力量。合肥也因包括浦發銀行綜合中心項目在內的幾個銀行後台服務中心的落戶，而提出建設國際金融後台服務中心區域規劃。
2、響應國家政策號召，信貸支持皖江城市帶承接產業轉移示範區、合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區建設等區域經濟發展。深入研判安徽經濟發展特點和所處發展階段，將國家經濟結構調整與我行信貸結構優化及業務發展戰略緊密結合，跟進安徽經濟發展的重點和熱點，積極拓展省內重點經濟區域的重點客戶，並鼎力支持城市基礎設施建設。相繼銜接熔安動力、大陸輪胎等省內重點企業項目，為滿足項目建設大額資金需求牽頭組建銀團貸款。抓平台機構信息源頭營銷，承接長三角產業和資本轉移，股權基金綜合金融方案和基金託管行政業務理念得到屬地政府部門、管理機構和基金公司的共同認可。以產品為抓手，取得全行多銀行資金管理第一單的突破——蚌埠投資集團，為合蕪蚌自主創新綜合配套改革試驗區建設提供融資顧問服務。
3、創新助推科技型中小企業。切實加大對中小企業支促力度，我行組建了中小企業業務專營機構，進一步加快中小企業業務集中獨立運作的步伐，從組織機制上保證中小企業業務的有效開展。藉助浦發銀行靈活多樣的產品和服務，積極發掘和培育優質成長性中小企業，為企業提供包括資金支持、貿易融資、財務解決方案等在內的綜合金融服務。積極探索中小企業業務發展新思路，我行與國家級高新技術開發區——合肥高新區投融資管理中心及合肥市中小企業信用擔保有限公司聯合推出「高新·時雨」科技型企業信託貸款計劃，以銀行加財政資金杠桿助推企業發展，由擔保公司提供擔保，信託公司委託我行面向公司機構和個人客戶發行信貸型信託理財產品，用以募集資金向合肥高新科技園區內科技型優質企業發放信託貸款，有效緩解了科技型企業融資壓力，為中小企業助力、減負，在探索支促中小企業業務發展上進行了有益的嘗試。此外，我們還針對微小企業經營，提供貸款期限靈活，還款方式多樣，業務操作流程短、平、快的個人經營貸款，較好地滿足了微小企業授信需求。
4、信貸支持節能減排、保護環境，還「母親河」往日風光。為支持合肥市政府河道改造、環境建設工作，我行在信貸資源稀缺的情況下，向合肥市建設投資控股（集團）有限公司發放8億元項目貸款，用於合肥市區河道改造項目，為合肥市「母親河」的整治和清潔提供資金支持。目前，項目進展順利，南淝河環境已得到階段性治理和改善，城區段再現往日美好風光。
5、持續開展公益活動，踐行企業社會責任。1月9日，舉行全行志願者活動日，以「綠色就在你身邊」為主題，向網點客戶、周邊群眾、企事業單位倡導綠色生活，宣傳日常環保小知識，號召大家在新的一年裡一起為環保節能貢獻新力量（年末總行謀劃提出打造「低碳銀行」的構想）。10月20日，在轄屬銅陵支行舉行「開業慶典暨銀企合作簽約儀式」之際，向銅陵市慈善總會捐贈10萬元人民幣，用於銅陵市各項慈善事業；12月28日，在轄屬淮南支行舉行「開業慶典暨銀企合作簽約儀式」之際，淮南支行把節約下來的開辦費10萬元捐贈給了淮南市希望工程辦公室，成立「淮南市浦發銀行優秀學生助學基金」；與安徽省青基會合作的「浦發優秀貧困大學生助學基金」繼續發揮作用，第二批受資助的皖籍優秀貧困大學生順利入學，奔赴祖國各地。受助學子紛紛向分行寄來信件表達感激之情。
6、機構建設迅速，滿足客戶日益豐富的金融服務需求。堅決貫徹落實總行加快機構建設要求，在綜合考慮安徽經濟發展、合肥城市規劃及同業機構發展水平的基礎上，迅速擴大服務網路，積聚快速發展能力。自2008年8月籌建第一家分支機構開始，平均每2個月籌建1家分支機構，現已成長為一家轄屬6家同城機構、2家異地機構、11個自助銀行、216名員工，各項業務快速穩健成長，資產負債規模雙雙突破「百億」新興股份制商業銀行。我們力爭通過3年努力，在安徽初步建立一個機構布局合理、經營功能完備、管理層次清晰的銷售網路服務體系。為浦發銀行謀劃在中西部地區的布局，豐富金融服務資源邁出堅實的步伐。

㈢ 合肥有浦發銀行嗎

有的！浦發銀行合肥分行 地址：長江西路3號
浦發銀行廬江路支行 地址：安徽省合肥市廬陽區
浦發銀行桐城路支行 地址：桐城路200號
浦發銀行高新區支行 地址：長江西路689號
浦發銀行黃山路支行 地址：黃山路230號興都大廈
浦東發展銀行合肥分行營業部 地址：合肥市長江西路3號春天大廈

㈣ 合肥浦發銀行客服中心待遇怎麼樣，有編制的正式工哦

具體要根據個人收入和單位效益來定。
根據你收入的比例來定的。具體如下：
養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳;
以上各地大致如此，由於地區原因會略有不同。 住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
至於，年終獎完全根據績效和單位效益定