㈠ 門禁管理
1.每個人有不同的門禁卡。
2.進出都必須刷卡。
3.有不同的們，而且每個們有自己的物理位置。
4.（不是必須）有個伺服器可以記錄每個人什麼時候在那個門刷卡，比且可以改變持卡人的許可權，就是讓他的卡有效或無效。
㈡ 如何進行門禁管理
轉載以下資料供參考
公司門禁管理規范及制度
為了樹立良好的企業形象，維護公司財物和員工的人身財產安全，促進公司事業發展，結合公司實際情況，特製定公司門禁管理制度。
公司門禁出人管理
第一條 外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經接洽部門或相關人員同意後，值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、簽發《來訪條》、發放來訪證，保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不願接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
第二條 公司員工須從公司大門出入，大門放行時間： 7：30-22：00，晚上外出人員於23：30前回公司、節假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。員工嚴禁爬越圍牆進出，違者每次罰款20元，多次發生將予以嚴懲。
第三條 被公司除名及離職人員，保安應憑行政部核准後的《離職人員放行條》給予放行，並嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
第四條 公司各種物資均需憑出門證放行，成品銷售、憑營銷部簽發的出門證;次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發的出門證;辦公、生活用具憑行政部開具出門證;物料部采購的物品需退換貨時，憑物料部簽發的出門證放行。保衛人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。
第五條 廠商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
第六條 提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發，保安應及時准備做好收、發工作，並例行登記。
第七條 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
第八條 摩托車出公司時保安應要求其本人打開後座箱進行檢查。
第九條 來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經保安審核後離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實後可放行。
第十條 下列外來人員嚴禁進入公司大門：
(一)攜帶易燃易爆及危險品的人員。
(二)不明身份、衣冠不整的人員。
(三)推銷產品及收購廢品的人員。
(四)非洽談公務人員，或是洽談公務但拒絕登記檢查者。
(五)來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
(六)來訪人員不能出示有效證件者。
第十一條 有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
(六)員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經理簽核者。
(七)員工攜帶物品有放行單據，但物單不符者。
公司辦公區門禁管理
第一條外來人員應持有保安發放的來訪證進入登記允許接待的辦公室，嚴禁隨意在其他辦公室遊走，否則一律予以驅逐。
第二條接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
第三條外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的，應及時通知門衛和保安。
第四條公司員工進入公司廠區大門、車間時，應將工作牌掛戴於胸前。對上班出入廠區、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內,直至按要求佩帶後;態度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該位員工的違規事實書面告知所在部門， 由所在部門根據事實在績效考核中予以扣分處理。
第五條車間員工進入換鞋間後，按照排班要求在保安室打卡後進入車間。
第六條車間員工嚴禁帶包進入車間，有帶包人員應將包存放在鞋櫃，如有帶包進入者，保安要求其自行開包檢查。
第七條上班時間，車間上班的人員原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需向保安說明情況，生產部經理同意後在公司會議室會客，未經生產部經理同意嚴禁將外來人員帶人車間參觀。車間員工有攜帶公司物品離開車間時，須有部門經理簽發的放行條，否則保安有許可權制止其外出。(特殊情況應解釋清楚並備案)
第八條外來公幹人員未經生產部同意和接待部門人員陪同嚴禁進入車間，擅自進入車間者保安和車間工作人員有權利阻止。
第九條節假日及上班以外時間，如果公司生產部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經生產部部長同意後並告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。
第十條 有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區：
(一)攜帶違禁物品者。
(三)不戴工作牌者、無來訪證者
(四)上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。
(五)未經部門經理核准擅自帶客參觀者。
㈢ 企業門禁管理制度怎樣寫
公司鑰匙（門禁）管理制度
一、目的
維護公司物品的安全，保護良好的工作秩序，加強公司管理，確保公司財產達到有效管理。
二、適用范圍
適用公司所有使用門鎖鑰匙的部門（含行政樓、開發中心、各生產部門、倉庫、宿舍，及各重要文檔存放的鑰匙）。
三、保管原則
行政部保管公司備用鑰匙一套（財務重要部位鑰匙由財務室負責人保管），各部門鑰匙由其部門第一負責人保管使用，特殊重點部門房間鑰匙經總經理批准後可安排專人保管。
四、具體保管內容
行政樓、消控室、大門鑰匙 由監控保安負責管理；
行政樓各部門鑰匙由各部門負責人管理。公司任何人在未經部門負責人同意下復制或借給其他人員使用，否則出現問題，該部門負責人應負相關連帶責任；
特殊部門（含門禁）需經總經理批准，由人事部給予開通；
辦公傢具（含存檔案櫥櫃之鑰匙）由使用人保管，不得外借
5.廠區生產部門、各倉庫鑰匙由該部門第一負責人管理、簽發。
五、鑰匙保管人應遵守下列規定
任何保管、合理使用，高度負責、嚴肅認真；
不得將鑰匙隨處亂放，以防止被盜或仿製；
不得隨意借用他人使用；
如鑰匙遺失，應立即向主管領導及行政部報告，並採取補救保護措施；
宿舍鑰匙由宿管員統一安排發放，員工退宿時應及時交回鑰匙。出門忘帶、遺失由宿管核對身份後給予開門，嚴禁宿管對陌生人員開啟宿舍之門；
項目部負責公司所有門鎖的維修保養；
公司宿舍櫥櫃請員工切勿放入貴重物品，以免造成不必要損失。
六、鑰匙保管人員應遵守下列條例
1.離職時應將鑰匙交行政部負責人；
2.鑰匙遺失是，應立即向主管部門報備，個人不得私自配製；
3.公共區域鑰匙（門禁）由總經理批准，報備行政部，由人事部負責開啟；
4.門鎖壞了，應及時通知行政部，由行政開具工作聯系單，由項目部維修更換，其餘人不得私自拆裝；
5.不得任意借予外人使用。
七、獎懲措施
1.如發現鑰匙丟失，該員工需按價賠償其直接損失；
2.如遇該員工利用鑰匙做違規違法之事，交當地公安機關處理；
3.連續發生3次丟失鑰匙情況，將取消其對鑰匙的保管權利。
㈣ 金融機構應從()管理的角度
金融機構應從（全流程）管理的角度對各項金融業務進行系統性的洗錢風險評估。