賽富投資盛剛

Ⅰ 華育國際的發展歷程

2000年4月北京華育網科技有限公司正式成立。
2000年5月率先在國內開展人才培養項目，同年獲得「中國最佳運作獎」、「全國十佳教育機構」稱號2001年3月公司優化業務結構，專注從事IT培訓教育。
2001年6月公司在吸納印度培訓模式的基礎上，探索推出了具有中國特色的IT培訓模式2002年7月為擴大學校規模公司由海淀甘家口遷址至天安門勞動人民文化宮。
2003年10月中關村分校成立，標志著公司北京業務范圍的進一步擴大。
2003年12月公司在全國ACCP體系中脫穎而出，公司被《中國計算機報》授予「國內最佳IT教育機構」稱號2004年3月公司董事會決定拓展外地市場業務，天津市場啟動。
2004年5月天津分校正式成立，濟南市場啟動。
2004年6月公司升級為華育國際教育集團，簡稱華育國際濟南分校成立並且全面開展招生工作。
2004年7月華育國際引進AUEC-IBM軟體學院人才培養項目推出高端IT領域的外企精英班。
2004年9月華育國際被中國保護消費者基金會授予「質量好、服務優、信譽佳」品牌單位。
2004年11月華育國際為滿足市場需求開發設立了動漫學院，同時青島分校正式落成。
2004年12月華育國際與清華大學繼續教育學院正式合作，聯手推出清華IT工程師T型人才2005年1月華育國際與清華大學繼續教育學院在京結成戰略聯盟，確立了「超越印度模式，中國IT培訓升級換代」的發展戰略
2005年2月華育國際動漫學院在中關村大廈舉行開學典禮。
2005年3月華育國際為進一步保證教學質量和就業，在中國保護消費者基金會成立培訓質量保證基金，率先在國內成立「給予第三方的培訓質量監督機制」。
2005年6月華育國際啟動「東北信息化工程」，率先設立沈陽分校。
2005年9月作為IT培訓機構的唯一代表，華育國際以500人的學員方陣參加了Sun公司首次舉辦的「2005Java中國開發者大會--JavaChina活動」盛會。
華育國際正式啟動清華IT網路工程師人才培養項目。
2005年10月華育國際在首屆媒體信賴的教育機構評比中榮獲「影響中國北方的十大教育機構」和「中國北方最強師資陣容獎」11月沈陽分校被沈陽日報評為「遼沈地區誠信IT教育機構」稱號2006年3月華育國際榮獲華商晨報授予的「百萬讀者心目中的誠信學校」和「東北地區IT教育第一品牌」。
2006年4月華育國際榮獲中國保護消費者基金會授予的「全國文明誠信單位」稱號。
2006年6月華育國際哈爾濱分校正式成立。
2006年7月在人民大會堂，華育國際與國際勞動和社會保障部教育培訓中心強強聯合雙方攜手啟動了國家緊缺IT人才培養工程。
2006年8月華育國際進入自主品牌時代。
2006年11月華育國際開始運營加盟業務。
2006年12月華育國際與中科紅旗Linux結成戰略合作。2007年1月華育國際與微軟（中國）有限公司在北京簽訂協議結成戰略合作夥伴，攜手拓展國內職業教育產業。這標志著華育國際教育集團正式加入微軟全球合作夥伴計劃（MSPP），成為微軟認證高級技術培訓中心（CPLS）。
2007年2月華育國際整合資源，創造性的推出了「華育大講堂」教育培訓模式，並以強勢成功登陸CCTV，這標志著華育國際全面進入品牌營銷階段。
2007年7月華育國際與國家勞動保障部教培中心共同舉辦了「國家高端IT緊缺人才培養工程」啟動一周年慶典活動，工程實施短短一年時間就取得了豐碩成果，為社會培養了近萬名合格的軟體和網路人才。
2007年9月華育國際和賽富投資基金在北京東方君悅大酒店舉行了隆重的融資簽約儀式，成功融資，並與微軟（中國）有限公司簽訂深層次戰略合作協議，同時，創造性地提出了「訂單實訓」的人才培養模式。
2007年10月華育國際新的戰略發展藍圖出台，正式提出「1+1」的高速分校發展新模式，在業內創造了兩個月建設18所直營分校的快速發展紀錄。
2007年11月北京人民大會堂隆重召開了中國成人教育協會成人教育培訓機構工作委員會第一屆會員代表大會暨全國首屆成人教育培訓機構高層論壇。華育國際被選為常務理事單位，華育國際總裁張大力被選為副理事長。
2007年12月華育國際推出了具有創新意義和濃厚職業教育特色的「Eask工程」。23，24日，北京、上海兩地就業實訓基地同時落成，這是華育國際「Eask工程」戰略成功實施的一步重要舉措。
2008年1月10日，華育國際在騰訊網「回響中國」2007中國教育年度盛典中榮獲「中國十大優質IT教育」稱號。
2008年3月12日，華育國際在北京與中國保護消費者基金會聯合舉辦了「華育國際消費質量專項保障基金」簽約儀式，同時正式推出了「教育質量保證卡」，在IT培訓行業首開先河。為受訓學院提供了誠信保證。
2008年3月，國際著名市場顧問機構IDC發布了2007年度中國IT培訓市場調研報告。華育國際入選2007年度前十名的IT培訓機構。
2008年4月18日，華育國際北京教育基地落成暨春季開學典禮在北京石景山順利舉行。該基地坐落在風景秀麗的香山背後，北京軍區工程兵管理處大院內。在落成典禮上國家教育部門、勞動部門、企業界諸多領導對華育國際教育基地給予了很高的評價。2009年1月8日，華育國際在「新浪2008中國教育盛典」頒獎典禮上，榮獲「2008中國最具就業競爭力院校」大獎。
2009年1月11日，華育國際在由騰訊網主辦，中國教育電視台、中國教育新聞網、中國教育在線、現代教育報等多家權威教育媒體協辦的「回響中國」2008教育年度盛上，榮獲「中國最具實力教育集團」殊榮。
2009年2月，在北京市政府部門商務工作會議上，華育國際榮獲「實際利用外資先進企業」稱號，總裁張大力被授予「商務先進工作者」稱號，顯示了政府管理部門對華育國際所取得成績的充分肯定。
2009年2月26日，國內首個在全國范圍的就業援助活動——華育國際主辦的「春牛行動·Eask工程師2009千企萬人就業援助計劃」在京啟動。該活動不僅匯集了1000家成長型企業，而且還將採取五大援助措施，面向全國為1萬名18—28歲求職待業者、應屆畢業生提供專項就業援助。
2009年3月4日，華育國際與國際知名廠商SUN公司在北京簽署戰略合作協議。
2009年3月，華育國際「春牛行動—華育國際Eask工程千企萬人就業援助計劃」的訂單實訓人才培養模式受到「兩會」委員關注，並引起了委員們的熱議，委員們對訂單實訓人才培養模式給予了一致肯定。
2009年4月上旬，「華育國際千企萬人就業援助計劃」分別走進台灣和日本，並受到兩地IT同行和社會媒體的熱烈歡迎和廣泛贊譽。4月底，通過兩年多的通力協作，華育國際與微軟的合作關系再次升級，成為「金牌合作夥伴關系」。
2009年5月22日，華育國際主辦的「Eask千家名企俱樂部成立儀式暨2009』華育國際〈大學·企業〉雙錄取培養模式發布會」在北京釣魚台國賓館隆重舉行。這標志著今後凡到華育國際學習的學員不僅能夠學到過硬的IT技能，還能同時獲得進入合作企業就業及合作大學學歷的雙重機會，真正實現了「技能、學歷、就業」一舉三得，這也是華育國際在當前形勢下對IT人才培養模式做出的又一次具有重大社會現實意義的創新之舉。
2009年8月13日，華育國際和方正科技集團正式達成戰略合作協議，並在方正科技建立國內首家校企聯合IT人才實訓基地。
2009年9月22日，由華育國際、微軟（MicrosoftLearning）、多家知名軟體外包公司在北京聯合啟動了「赴微軟實訓就業計劃」，該活動旨在按照外包企業的用人標准，把大學生培養成為具備外包公司就業能力的國際化、技能型、標准型的IT精英，在解決外包企業用人需求的同時，也幫助大學生實現優質就業。2010年1月18日，在2009年剛剛過去，開始憧憬未來之際，華育國際2010年年會圓滿舉行。集團總部及全國各校區的近千名教職員工在先進的互聯網遠程視頻會議平台上分享了華育國際2009年的挑戰與考驗，收獲與感動，並展望了2010年的發展藍圖和運營戰略。集團總裁張大力、常務副總裁韓錚出席了年會，並作了重要講話。副總裁王暢運、總裁助理李慶峰宣讀了華育國際年度優秀校區和優秀個人名單。整個年會氛圍莊重而熱烈，展現了華育人自信頑強，勇攀高峰的精神氣質和良好風貌。
2010年3月16日，由中國IT實驗室主辦的「中國IT教育產業年度大典產業升級與產品創新高峰論壇暨十大品牌評選」在北京世紀金源大酒店舉行，百多位IT教育培訓機構代表齊聚一堂，圍繞新形勢下IT教育產業升級與產品創新等話題進行研究交流。華育國際榮獲年度品牌殊榮.2011年1月華育榮獲深圳市「2010年度教育行業傑出貢獻品牌機構」；華育榮獲「濟南市誠信單位榮譽」稱號。
2012年11月底，華育國際北京朝陽門分校正式營業。

Ⅱ 我投資盛世財富結果公司倒閉了怎麼辦

大家要團結起來盛世財富肯定和政府某些部門有關聯唯一的辦法是給政府施加壓力最好上中央電視台焦點

Ⅲ 雨山中心小學盛剛簡介

馬鞍山市雨山中心小學簡介

1949年以前在西至長江，東到佳山，南至採石河，北達南湖的這片土地上只有恆興、盛家廟、湯陽少數地方時有私塾先生從教。在民國二十五年（公元1936年），由當地士紳（原私塾先生）謝蔭階先生在湯陽村全額捐助創辦了塘陽小學，後改為湯陽小學。湯陽小學1950年後轉為公辦小學，於1974年遷至小西城。
1950年在陶庄廟（現佳山鄉陶庄村）創辦陶庄小學，張家志任該校首任校長，1959年出席全國「群英會」。陶庄小學於1970年遷至陶庄果木園，後因H型鋼建設，於1995年又遷到陶庄村小陶村。
1950年恆興小學在原私塾的基礎上也正式成立，2001年劃歸金家莊區管轄。
1962年在安民村安西創辦安民小學，在九華村成立九華小學。安民小學後遷至安民村孫底（1979年2月至2001年9月一直是原雨山中心總部所在地）。宋山小學、雨山小學都於1968年在屬地興建，其中恆興小學在七十年代還附設初中部，後於1985年拆並。至此，原雨山鄉各村都興建了小學。同時一批下放或回鄉的知識青年走上教育崗位成為民辦教師，他們為原雨山鄉小學入學率和畢業率雙達標作出了重要貢獻。
雨山小學於1987年撤消。2000年2月在原安民小學西南150米處（現校址）市教育局投資興建新的雨山中心小學。新學校建有教學、綜合兩棟大樓，佔地面積12419.24平方米，操場面積4728平方米。湯陽小學、宋山小學、陶庄小學分別於2004、2004、2003年先後撤消。宋山小學一部分師生並入採石小學，其餘並入雨山中心小學。
2001年6月以前，同時接受原雨山鄉和原向山區教委領導；2001年6月向山區撤並以後，同時接受原雨山鄉（後改為佳山鄉）和雨山區教育局領導。
新學校建成後，學校發展進入了新時期，先後建成了多功能教室、電子備課室、兩個電腦教室、語音室、美術室，檔案室、教師之家、陶藝室、圖書室、心理咨詢室、音樂室、階梯教室；興建了幼兒園和食堂；創辦了校園電視台，建成了校園計算機網路，硬體和軟體水平迅速提高。
學校現有教師72人，專科學歷以上40人，本科畢業12人，其中兩人獲得學士學歷。學校有30多位教師在國家級，省級，市區級公開課教學中獲獎，僅2008年教師各類各級論文獲獎120篇，學生獲獎100多人，其中教師獲國家級獎二篇，市級一等獎7篇。陳蓉、汪惠亞兩位教師編寫的美術教案收錄在省級教學參考書中。為創辦英語特色學校，學校承擔了市級清華英語一條龍教學科研任務，開展了「張思中英語教學法」實驗研究。學校還積極開展語文、數學、美術、科學等校本教研課題研究，探索適合素質教育的學生評價體系。經過全校的共同努力，雨山中心學校先後被評為馬鞍山市精神文明單位、馬鞍山市語言文字示範學校、馬鞍山市安全文明校園、2004年被成為馬鞍山市師范專科學校實驗基地、市衛生先進單位。趙剛老師2002年獲全國小學英語教師課堂教學比賽一等獎，2004年獲馬鞍山市級青年教師標兵。在2006年12月榮獲馬鞍山市首個「小學英語特色學校」、2007年10月獲馬鞍山市「毒品教育示範學校」、 2007年12月獲馬鞍山市「綠色學校」、2007年10月被授予馬鞍山市「高校畢業生見習基地」、 2007年12月獲馬鞍山市「教科研先進集體」和雨山區教育局「宣傳先進單位」。2007年有150人次教師在各級比賽或評比中獲獎，有300人次學生在各級比賽和評比中獲 獎。在2007年8月由雨山區政府投入100多萬元建成了塑膠運動場。2008年獲馬鞍山 市「衛生先進單位」，學校加入了全國基礎教育研究培訓中心與北京外國語大學聯合舉辦的百校工程項目。目前，各項工作步入良性發展軌道，是全市最好的農村小學，正朝著創英語特色學校，建師生快樂的校園的辦學目標邁進。
學校發展的目標是：「創英語特色學校，建師生發展樂園」。就是以英語學科為突破口，通過教育活動形式和內容的有效改革，提高學生的英語興趣，提高師生英語課堂生活的質量，逐步提高英語教育的效果，並以此帶動其它各學科教育及學校工作的全面、均衡、協調發展，加速農村學校的城市化建設進程，最終實現校園師生活動的生活化，讓師生共同發展，快樂生活。

學校所有年級開設英語課，其中一、二年級使用清華大學的英語一條龍教材，現有9名專職英語教師，2006年被市教育局命名為馬鞍山市唯一一所小學英語特色學校。
除英語學科外，在古詩文默寫、體育和美術競賽等方面都取得了優異的成績。市古詩文默寫競賽，連續兩年成績優異；市「九運會」男子籃球冠軍、小學生田徑運動會連續四年總分位居前六；學生在國家和地方的美術競賽中頻頻獲獎。
學校已經初步完成了農村學校的城市化改造。目前，學校正在進行新的校本課程改革，以促進學生健康、快樂、均衡、和諧發展，整體提升辦學水平和辦學品位。
歷任校長：張家志、李士蘭、施茂瑤、黎林春，現任校長：趙昌勇
歷任書記：徐儉勝、施茂瑤、王久平、楊文明、葉茵,現任書記：峁令萍
學校地址：馬鞍山市紅旗南路鴛鴦三村內
聯系電話 ：2236677

Ⅳ 蘇州工業園區禾裕科技金融集團有限公司怎麼樣

簡介：蘇州工業園區禾裕科技金融集團有限公司於2007-09-18在蘇州工業園區市場監督管內理局登記成立。容法定代表人盛剛，公司經營范圍包括財務咨詢、金融數據服務、投資咨詢、企業管理咨詢等。
法定代表人：盛剛
成立時間：2007-09-18
注冊資本：60000萬人民幣
工商注冊號：320594000005331
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：蘇州工業園區蘇虹東路183號東沙湖股權投資中心22棟4F、5F