① 剛畢業，想往私募基金產品經理的方向發展怎麼樣還是往投資經理的方向發展
1、項目盡職調查層面：律師出具的盡調報告一般是厚厚一本，重點看下回盡調問題概要就行，主要答與律師溝通這些法律問題的影響和後果，包括：
（1）是否存在可能導致deal break的情形，比如目標公司惡意欺詐、嚴重違法違規行為等
（2）是否存在影響估值/交易成本/目標公司未來利潤預測的情形
（3）是否存在影響投資目標公司未來發展目標（如IPO、新三板、並購等）的情形
然後最重要的是要求律師（會計師也一樣）提供解決/整改方案並要求目標公司落實，一般除了deal break的情形外，盡調主要還是幫助投資經理與目標公司談更好的條件和價格。
2、交易文件層面：向律師提供一份表述清晰的term sheet，羅列最主要的商業條款，後續的投資方式/陳述與保證/先決條件/投資權利等在向律師充分傳達的情形下，交給律師就行了。最主要的是如何將商業條款准確傳達給律師，當然一名優秀的PE律師可能還可以進一步提供一些商業意見。
總的來說，投資經理如果覺得這個項目賺錢，牢記最主要的目標是全力推動項目達成，並兼顧考慮促成交易的成本和未來收益的預測，而律師看到的更多是交易風險和怎樣確保交易的安全性，兩者在思路上是有差異的。
② 剛剛畢業的大學生，進入基金公司，很多專業知識不懂，尤其是私募基金，麻煩親們推薦基本簡單易學的書啊
如果想學基金的基本知識，那麼你從業資格考試中的基金科目的教科書，就是很好的。其它都要靠工作中積累和總結。好買基金網和其它投資類網站的基金頻道有非常豐富的信息，可以多上去看看。
③ 辦理一次私募基金備案的話律師費大概要多少
正常情況都是五萬起步，根據您的情況也會有所浮動，還可以說的具體一些么？
今年2月，中國證券投資基金業協會發布了《關於進一步規范私募基金管理人登記若幹事項的公告》，在私募投資行業引起了巨大反響。針對私募機構登記備案中遇到的問題，中基協近日於深圳舉行了第四期私募基金登記備案宣講會。
中基協私募部產品備案業務負責人劉宇銘表示，目前不少私募機構對法律意見書心存困惑，認為登記時間相對緩慢，然而協會從未暫停過登記備案，只是部分私募公司材料的完備性與實質性的要素未具備，所以未通過登記審核。
劉宇銘表示，私募基金管理人對注冊後實際業務應有明確目標，做到「專營」而非「兼營」。私募機構應持續報備，重大事項變更及信息披露等應及時、准確。協會目前未對律所資質進行限制，中國境內合規律所均可出具法律意見書，目前建議選擇最近3年從事過證券業務、連續執業、未被處罰過的律師事務所。
深圳投資基金同業公會認為，目前私募基金行業規范、調整的工作量巨大，建議發揮地方專業協會的作用，盡快解決私募登記備案的分層分級管理問題。
④ 關於私募基金的一些問題
你都備案結束了，接下來就可以發產品了
私募基金產品根據自己的交易體系設立，一般來說主流的有：多頭策略、中性策略、CTA策略等等。
產品發行一般還是要尋求券商的託管外包服務
⑤ 過段時間有個機會去私募基金實習，做行業研究員，不了解情況，很擔心，不知道應該提前做些什麼准備
不要緊張。相信你是金融相關專業畢業他們也才要你。你加入他們，他們會給你全面的培訓，讓你從零開始。私募壓力稍小，人才比較缺乏，你拿到的收入也相對豐富，個人認為。 你現在要做的就是鞏固你的專業知識，多了解證券市場。你做行業研究還要多了國家相關財經政策，行業消息。放鬆。把握機會，入職好好學習，努力工作。學習人際關系的處理。
⑥ 如果將來想去私募基金這種行業，那都對求職者有什麼要求
1.學點經濟學,掌握宏觀經濟趨勢.
2.全面學習掌握證券市場知識.
3.全面掌握基金業務知識.
4.學點人際關系方面的知識.
5.學點心理學.
6.學點會計知識.
7.學點相關法律知識.
8,要具備堅韌不拔,刻苦努力的精神和競爭意識.
⑦ 如果將來想去私募基金或者基金公司這種行業，那都對求職者有什麼要求
要學好基礎知識啊，重點就是基金啊，股票啊，投資方面的、 然後要去考一些從業資格，沒有資格證書，就進不去！ 祝你好運！
⑧ 有誰在私募基金做私募基金銷售工作 平時就是打電話一天幾百個
新人沒資源差不多就這樣，一般公司會提供一些引渠方式，幫銷售人員對接高回凈值客戶。電答銷是積累客戶的過程，當然你的資源圈足夠支撐你的業績，當我沒說。打電話是為了以後不打電話，真想做的話慢慢積累吧，多利用業余時間，學會包裝自己
⑨ 私募基金經理面試會問什麼
一般的面試中都會遇見一些問題。
我建議你要注意以下一些問題：
1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。
2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的
3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。
4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心
祝你成功謝謝！
⑩ 要具備哪些知識才可以去私募基金當投研
、認同我們的三觀（包括但不限於忠誠，善良，聰慧，堅毅，團結，創新，謙遜，自信等）。
2、像海綿一樣學習思考，學以致用舉一反三能力突出。
3、以下幾項滿足一項即可：
a、弄錢能力強；
b、投資策略研究和執行能力強；
c、投胎水平高或者女朋友勢力大或者強勢人物的忘年交。
4、直男。