普通職員一般在2500-5000.主管級別一般在5000-8000.經理級別一般在8000-15000。
用人單位會根據勞內動者的能力、經容歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據:《勞動合同法》
第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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綠岸網路所運營的2.8D神話MMORPG《新蜀門》,為用戶提供了優質的產品內容和完善的客版戶服務。權於2009年末中國游戲產業年會上獲得國家新聞出版總署頒發的「十大最受歡迎網路游戲」和「十大年度新銳網路游戲」等榮譽,得到了廣大用戶的認可和好評。這也使綠岸在2009-2010年間逐步成為中國游戲產業成長腳步最穩、用戶發展最快的互聯網新銳企業。並在同年獲得國家新聞出版總署頒發的2009年中國游戲企業新銳獎、中國游戲產業新銳人物獎;在2010年榮獲中華優秀出版物獎,獲得了國家產業領導、業內同行以及用戶的認可。並在2010年,古天樂正式加盟綠岸,成為綠岸網路的企業形象大使。2013年7月5日,公司在國內新三板正式掛牌。
我們深信,只有牢牢把握產品品質與用戶需求,以追求完美的態度,方可獲得用戶的認可。在2010年,綠岸經過蛻變和成長,從沉澱經驗、到建設制度;從打造工具、到建立方法;從傳遞文化,到變革結構;我們漸漸從一支熱情洋溢的創業團隊成長為更具凝聚力和戰鬥力的綠岸軍團。