普華永道上海2008校園招聘

㈠ 普華永道信息技術（上海）有限公司怎麼樣

簡介：普華永道信息技術（上海）有限公司成立於2003年01月07日，主要經營范圍為計算機軟體的研發、設計、製作，網路技術的設計、開發，信息技術咨詢和信息技術服務，銷售自產產品及售後服務，數據處理外包服務（不涉及增值電信業務）等。
法定代表人：SHAWNI JIXIAN CHEN
成立時間：2003-01-07
注冊資本：1900萬美元
工商注冊號：310115400113400
企業類型：有限責任公司（台港澳法人獨資）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區金科路2889弄2號長泰廣場B座3層01、02、03、04、05單元

㈡ 普華永道幾月校園招聘

正常的應屆生是從8月開始

㈢ 應屆生進入普華永道需要什麼條件我的條件能否進入普華永道

網上段子手說「四大審計忙成狗，稅務准時下班」，審計跟稅務到底有什麼不一樣？我們先來看看小夥伴的回答。

而真實在四大裡面，審計跟稅務工作時間真的跟網上傳的一樣嗎？進入四大該如何准備？審計跟稅務未來有哪些職業發展方向？

今天我們邀請到了普華永道稅務及商務咨詢部經理（多次校招superday面試官），來跟大家揭開答案。

給大家推薦一個已經考過ACCA的學姐，關於ACCA任何不懂的事情都可以咨詢她。不僅能解決ACCA考試問題，還有電子版ACCA試題和備考資料：微信ID：ACCAmengyue

主持人：在網上看到一個段子，「審計每天做到死，稅務基本可以准時下班；審計小朋友每天底稿做到死，稅務的整天就是看報告」，所以稅務部門跟審計部門工作內容上最主要的差別是在哪裡？稅務部門真的可以經常准時下班嗎？

1、工作內容上：

審計的工作流程相對來說比較標准化的，工作流程相對來說有據可循，尤其是對於老客戶比較容易把握。所以對學生來說，如果你是比較仔細，喜歡流程化工作的同學，審計對你可能比較好。

而稅務大部分的業務需要一定靈活性，服務過程中出現難以預見到的因素也相對更多一些。另外，稅務分很多組，原因是組和組之間的工作內容差異比較大，各自的專業知識和理論背景會差異很大；審計分組大部分原因是因為他們的團隊太大了，不好管理，所以進行分組。

2、工作時間上：

前面提到，審計的工作相對比較容易計劃，比如現在12月，我可能已經預見到接下來的兩三個月，會有什麼樣的工作了，都是別人已經幫你安排好了。

審計有比較明顯的淡忙季，忙季基本上平均每年有四到六個月，經理及以下的員工，絕大部分人會有三個月的時間基本上是在沒有周末的情況下，每天平均工作10-12小時甚至更多。所以去審計的同學，可能需要提前做好這個心理准備。

稅務的時間就沒有那麼固定，因為稅務的工作節奏不像審計那樣容易預見和計劃。而且稅務部上級在分配工作時會徵求下級的意見，理論上，下級「可以」拒絕這個工作；同時上級也會盡量把項目安排給比較能乾的下級，導致忙的人長期很忙，空的人長期很空，當然時間長了，能力的差異也會很大。

主持人：那你或者你下面的小朋友典型的一天的工作場景是什麼樣子的？

這個其實每個項目會不同（無論是服務內容、方式和節奏都會不同，所以需要很強的自我管理能力和責任心）。從一個典型的服務流程來說，會有這么幾個階段：一開始是根據與客戶的溝通寫寫服務建議書（一般會讓下面的小朋友先起草，senior會給他一個參考案例），並跟他講清楚具體要求，起草的版本，會在經過各級修改後給客戶確認，根據這個服務建議書會簽訂一個正式的合同，這個時候服務就正式開始了。

比如常見的稅務咨詢，一般最後需要交付一份書面咨詢報告。在起草報告的時候，需要跟客戶溝通，需要自己去搜索資料，有的資料你可以自己去網上查，有的需要去向稅務機關確認，最後經過分析整理形成一個完整的報告。

此外，還有一大類稅務合規性服務，包括報稅服務和協助審計符合審計底稿中與稅務相關的事項。

進入普華你需要具備的能力

主持人：你們在招聘的時候會不會看專業？對於一些沒有任何財會背景的同學想進四大，他們前期有一些什麼樣的准備比較好？

不太看專業，我覺得你在面試的時候能夠說服面試官，你想來四大不是出於一時興起，而是真正有長期深思熟慮過的就可以。如果你之前有過一些實際行動，就有助於說服面試官，比如說你有一些相關的實習經歷，或者參加過一些例如CPA的專業資格考試等等。

主持人：哪些實習算是相關的實習？

如果你有機會來四大，直接在四大實習是最好的，除此以外，在一些比較一線的會計事務所實習，或者是在一些大型企業的財務實習，這些我覺得都是比較會有些幫助的。但是如果你在面試的時候表現得很好，沒有相關經歷也不太會影響到錄取。

主持人：我有個大學同學之前就是，不是相關專業也沒有相關實習經歷，但最後進了普華。

對，所以我說是有幫助，PwC是一整天的面試，在一對一之前，負責跟你一對一的老闆已經看過你前面的表現了，也就是看到你的能力，而能力其實跟你的專業沒有太大關系。

後面一對一面試的時候，你把你的意願闡述清楚就可以，比如為什麼你專業不對口的情況下你要來四大，每個人放棄原來的專業背景，投入到一個新的這個東西，都是一個很重大的決策，那麼這個決策如果沒有讓面試官感覺你是深思熟慮的話，別人會覺得你的這個選擇可能不是很穩定。

主持人：想在稅務部門做好工作，需要具備一些什麼樣的能力？大學生該如何去培養？

無論你在哪個細分領域，溝通能力都非常重要，你是不是能夠理解別人的意思和背後的考慮，你能不能把自己的意思准確、高效地傳達給別人？這些能力對很多行業都是很基本的。

對於稅務的工作來說，可能還需要一定的靈活性和決斷力。比如很簡單一件跑腿的工作。我讓他去稅務局幫我辦一件事情，如果當中遇到了問題，靈活性和決斷力比較高的同學就會知道，出現什麼情況需要跟我請示，什麼情況他可以自己做主處理掉。

再要求高一點的，如果他能站在上級的角度考慮問題，能通盤考慮整個項目的背景和目的就更好了。就是你要思考上級為什麼叫你做這個事情，他的指示背後的意圖是什麼？

如何去培養，我覺得還是因人而異。但首先，你不要抵觸和別人的社交和溝通，平時多找機會鍛煉；另外，要拓寬一下自己的視野，對自己知識領域之外的東西勇於嘗試和學習。拓寬視野可以是你參加相關的實習，也可以關注一些財經類的知識和話題，這都會有利於自己長期的職業發展。

主持人：你自己會常常關注哪些網站或者雜志呢？

平時關注一些外媒和財經類專業媒體比較多，比如FT、華爾街見聞等。每個人當然情況不一樣，大家可以根據自己的情況和興趣來看。

主持人：很多同學覺得稅務比審計少招很多人，他們就覺得稅務的門檻會比審計稍微高一點，是這樣子么？

我覺得從應聘的激烈程度，獲得offer的難度，其實並沒有高出很多，整體競爭激烈程度應該差不多。

公司培訓和職業發展

主持人：普華的客戶遍布全球，工作中會不會涉及不同國家的稅務處理？如果會，剛畢業的學生，大部分不具備這樣的知識儲備，PwC是如何處理或者如果跟員工培訓的？

如果是涉及到海外稅收，這個要求會很高，一般除了美國稅有專門的團隊，其他大陸的服務團隊一般不會正式出具關於境外國家、地區的稅務意見。

如果中國客戶的需求涉及到其他國稅的稅務問題，我們會聯系當地的普華團隊提供協助。例如一個中國企業到巴西去收礦，這種情況下客戶如果需要對他們的投資計劃從稅務角度提出建議，巴西的普華永道團隊會從巴西稅角度提出意見，中國團隊則負責其中的溝通協調，給客戶一個完整的解決方案。

所以，你需要的是比較強的溝通能力和項目管理能力。

主持人：四大裡面關於這種能力的培訓會有以一種怎樣的形式來培養呢？

四大的培訓其實最主要的是項目上的培訓，就是說我們所謂的on job training。雖然有持續不斷的課堂式的講座培訓，但是大家未必會很仔細聽，那麼可能效果不是特別好。

真正有很大提高的，還是通過自己的親手實踐，上級通過項目來給你很多的指導。四大的機制決定了，下級的工作能力提供能讓上級的工作效率提升，所以上級很願意指導下級。

主持人：有同學說，覺得稅務部門的發展比較窄，你認同嗎？

如果你到達一定的級別，且你的綜合能力比較好的話，不管是審計還是稅務，發展路徑都會比較寬，因為你到了那個級別，更看中的是你的綜合能力，而你僅僅是你的專業知識能力。

一般來說，審計可以往財務分析、企業投融資、內審等方向發展，稅務可以往企業的稅務經理或稅務總監方向發展。但這並不是絕對的，比如前段時間，我們身邊的一個高級稅務經理，跳出去後做了悟空找房的CFO。

四大對大學生來說，是一個比較好的培養你能力的地方，但不僅僅是你的專業能力，還有你的溝通能力、項目管理能力等職場核心能力，未來可以選擇的方向也不一定僅僅是財務方向。

㈣ 如何應聘普華永道

公司招聘主要以校園招聘為主，只有業務量突增的情況下才會進行社會招聘，校園招聘時，會在主要重點院校進行校園宣講，然後通過網上申請進行，網申篩選後通過筆試，兩次面試，通過者將得到offer，校園招聘專業不限，通過測試即可，測試也基本不涉及專業內容。社會招聘主要招聘有從業經驗者。

㈤ 請問金融專業的應屆畢業大專生應該通！過哪些措施和方法才能應聘進去普華永道呢具體步驟和方法！感激不

同意2樓看法，校園招聘是走不通的，應為有學歷要求啊。除了校園招聘普華還有一個expirenced staff recruitment，就是招些有工作經驗的。
但如樓上所說，你先進了國內所，再進普華也沒必要啊。其實國內所因為人手比較缺，個人成長是很快的。PwC人多得不得了，有可能一個整年你都在干同一個科目。如果你已經在國內所幹得比較好了，繼續發展下去說不定很快能升par呢。到了普華反而有又要重頭再來的風險。（我看很多expirenced staff recruitment進來的都是從最低的A2、A1級別做起）
寧做雞頭不做鳳尾嘛～

㈥ 上海普華永道會計師事務所有什麼職位

職位有很多，基本分為professional和non-professional兩類，後者包括一般公司的hr、財務、行政等職位，需求很小；前者主要包括審計、稅務和咨詢業務相關崗位，最主要的還是審計和稅務，詳情請查閱上述普華永道官方網站內容

㈦ 普華永道校招暫停了嗎

沒有。根據查詢相關資料顯示，普華永道校招是上海普華永道信息技術有限公司面向應屆大學畢業生所開設的校園招聘活動，活動時間為2022年6月10號到7月31號，截止到2022年7月7號，普華永道校招沒有暫停，還在進行招聘活動。

㈧ 普華永道在中國共有多少分公司，分別位於哪裡它招聘人才有哪些標准需要哪些證

在中國，PWC是四大上面業務最大。大陸總共有14個辦事處，北京/廣州/寧波/深圳/廈門/重慶/杭州/青島/蘇州/西安/大連/南京/上海/天津。
在D記工作，沒去面過普華，不過四大應該是差不多的。基本要求就是：
1、學歷：會計、審計或其他相關專業本科以上
2、極強的溝通和人際交往技能，簡單的英文口語交流，較強的英文閱讀和書面表達能力
3、具有團隊合作精神，願意在壓力下工作
4、積極主動和自我約束的職業精神
5、能夠熟練掌握計算機應用軟體（其實主要就是excel...)
6、需1-2年審計相關工作經驗（校園招聘就不需要這一條了）
7、能夠通過CPA考試就最好了，其他的ACCA，AICPA，CGA，HKICPA只要你能考那是多多益善