九州通價值分析

『壹』 沈陽九州通的工資待遇怎麼樣幾險幾金我是大學本科，應聘的行政管理。工資大約是

行政管理是綜合辦公室的職務，現在在九州通的省級公司里統一稱為版行政部了，權你應聘的這個崗位屬於行政後勤類，從薪資角度劃分是屬於職能文秘類職位。首先你進司滿試用期後公司給你投五險（指養老、醫療、生育、工傷、失業），但是沒有一金；如果你已經畢業了，那你可以得到相應的學歷補貼，就是本科學歷補貼了，40元/月；職能類剛入司的基本工資在1200-1500左右，轉正後根據你的表現會有小幅度的變化，但是不會太大；另外就是其他的補貼了，像異地差異補貼了、生活了（不過要扣除，因為公司是包吃包住的）等等，還有月度績效，會有一定的績效獎金，根據以上這些來匯總的話，若是出勤在22天，績效為1.0的話，不扣除保險費用，你的工資大約在1400-1700左右。
九州通每年都會有調薪的機會，你要抓住機會，給自己多爭取。九州通的工作不適合掙錢，但是對於剛出校門的人來說，還是有很大的價值，是很好的鍛煉平台。很高興能為你解答，希望能幫到你，謝謝。

『貳』 聽說九州通有專門的質量管理部門來監測假葯

有的，質量管理總部，各公司也有質管部門。

「放心的商品、滿意的服回務」為九州通的質量觀，建立答了以質量管理部為中心的質量管理網路及嚴格的葯品質量管控體系。同時，公司按照GSP及國家其它相關標準的要求，成立了以總經理負責的GSP工作領導小組，針對業務經營中進、銷、存的每一環節，制定了完善的質量管理制度和標准操作程序，以嚴謹的科學態度，嚴密的質量體系，嚴格的管理制度，積極推行全面質量管理，不僅把質量管理貫徹到日常經營工作的始終，而且將質量責任到崗到人，使質量意識深深紮根於每位員工的思想。另外，九州通達電子商務公司的硬體支持以及信息技術的有效利用，為企業的質量評價和質量改進提供了科學、准確、及時、有效的分析數據，全面提升了公司的質量管理水平，達到了全面質量管理信息化的目的。
憑借著強大的質量管理人力資源隊伍以及雄厚的質量管理基礎設施建設，公司嚴把質量管理「六關」，堅決不讓一粒、一片、一支假冒偽劣葯品流入公司、流入社會。

『叄』 九州通的核心價值觀是什麼

責任心
事業是關乎人民生命健康的特殊事業，在工作中必須始終保持對人民群眾和廣大患者的生命健康高度負責的態度。因此，便要以真誠、專注、勤奮的態度對待我們的工作，贏得客戶的心，贏得公司的信任，贏得人生的機遇。

危機感
雖然取得了一定的成就，雖然有著廣闊的行業前景，雖然對未來滿懷信心，但這並不表明沒有任何壓力和危機，在行業毛利率不斷下降、物流成本居高不下，在經營和管理費用不斷增加，以及其他諸多不可預測因素的影響下，我們還面對著國內競爭對手迅速崛起、國外醫葯商業巨頭進入中國市場等等競爭環境的變化。
所以，要有強烈的憂患意識，並時刻保持創業初期的激情和不斷進取的精神，以增強企業抵禦風險的能力，實現企業目標。

執行力
九州通始終保持著機制靈活、決策快捷、運營高效的競爭優勢，其核心和關鍵就是執行力強。
但隨著九州通的不斷發展，我們想要保持和增強競爭優勢，實現企業目標，就必須繼續提高我們的執行能力，從而避免日常經營和管理中出現的遇事推諉、辦事拖拉、效率低下，特別是杜絕某些重大方針和決策落實不力的現象發生。

所以，要形成令行禁止、言必行、行必果、雷厲風行的執行力文化，形成有決策、有落實、有監督、有反饋的良性管理機制，從而增強九州通在新的市場環境下參與競爭和合作的綜合實力。

『肆』 泉州市九州通醫葯有限公司怎麼樣

簡介：泉州市九州復通醫葯有限公司制於2006年6月9日在福建省晉江市市場監督管理局登記成立。法定代表人彭志中，公司經營范圍包括批發：中成葯、中葯材、中葯飲片、化學葯制劑等。
法定代表人：蔡雅智
成立時間：2006-06-09
注冊資本：3100萬人民幣
工商注冊號：350582100089530
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：晉江市內坑鎮鎮區工業區11號2號樓

『伍』 九州通醫葯集團股份有限公司的企業理念

企業形象定位系統
企業形象用語：醫葯通九州 健康送萬家
企業核心理念系統
企業願景：版做中國醫葯健康產業最佳服權務商
企業使命：為醫葯健康產業提供高性價比服務
核心價值觀：責任心 危機感 執行力 融合度
企業基本理念系統
企業宗旨：傳遞健康 創造價值
企業精神：誠信 勤奮 競合 創新
經營理念：客戶至上 用心服務
管理理念：以人為本 有效執行
事業領域：九州通以醫葯分銷為主業，以醫葯物流配送、電子商務、零售連鎖為主要經營
模式，為上下遊客戶提供差異化、增值服務，輔以支持醫葯商業的相關產業。
企業口號：
2006年：服務從微笑開始！
2007：每天進步一點！
2008：我是公司主人翁!
2009-2010：同一份事業，同一個夢想！
2011年：改變，從行動開始！
2013年：專於職、秉於公、融於家
文化精髓：家文化
企業單項理念系統
誠信觀：追求至誠品質 共建多贏平台
發展觀：立足主業 穩步推進 和諧發展
質量觀：放心的商品 滿意的服務
團隊觀：自主自覺 群策群力
人才觀：能力擇才 品德立才 實戰育才 平台留才
創新觀：勤學務實，精細實踐，以團隊智慧創未來！

『陸』 九州通是否屬於價值投資

價值投資需要凈資產收益率15%以上，pe偏低，經營穩定，九州通不是的