⑴ 上海萬達信息股份有限公司怎麼樣在裡面呆過的兄弟姐妹介紹下，福利 薪資水平 ，職業發展 ps：做技術開
公司是IT軟體裡面最清閑的了，做的項目都是cpoy->edit，修改點界面和數據表，沒啥含量，如果你是途個安穩、養老的話可以去待著，待遇很一般，除了工資外每天就10塊餐補(總部才會有)，一年工資漲個500的樣子，沒辦法 本來就不忙嘛，還想拿多少錢，看個人選擇了唄。
⑵ 上海萬達信息工資是幾號發的還有工資是算幾號到幾號的
不是應該月底發的嗎 28號 朋友,我不知道上海是如何,也不把工資打到你的卡上去的,最多不會超過11號. 薪資按你的勞動付出價值來算
⑶ 應屆生去上海萬達信息股份有限公司怎麼樣
你看到的已經是真相了，如果是進去干技術的話，待遇就是你看到的。如果招你進去干售前或者銷售之類的還不錯。我在公司快兩年了，進公司稅前4000k，現在稅前4500K多，第一年按公司歷年規定，新人不漲工資，就加了一百多部門的浮動績效。第二次漲工資，加了500。
技術都是舊的，新項目也是用struts1，老的項目基本上都是MVC。開發是公司工資最低的崗位。一般人乾乾都轉售前了。公司只接政府項目，所以重心在和客戶上，因為不重視開發崗位，所以就這樣。我准備看能轉售前不，不能轉的話就辭職了，乾的心寒。
⑷ 我被上海萬達信息股份有限公司錄取了，誰知道在它的成都分公司正是工資大約多少啊我是做軟體工程師的
我也是剛剛入職的員工，我在上海萬達。待遇我覺得還是不錯的，至於工資，這個還是因地方而異，不好對比的。福利待遇不錯，社保都有，住房公積金也都有。試用期兩個月，挺好的。加油哦。
⑸ 我是今年畢業生，上海萬達信息怎麼樣應聘的是軟體研發崗
萬達信息股份有限公司是以公共事務為核心的城市信息化領域的軟體和服務提供商，成立於1995年12月，是國內最早專業從事城市信息化領域服務的企業之一。公司在城市信息化實踐中確立了行業應用軟體（Software）、專業IT服務（Service）和軟硬體系統集成（System Integration）三大主營業務。在社會保障、衛生服務、民航交通、工商管理、電子政務等領域具有突出的競爭優勢，同時形成了物流管理、科技教育、環境保護、國土資源四個重點拓展領域。
這是個有政府背景的企業，剛畢業就能應聘軟體研發崗，好好做吧！
⑹ 我被上海萬達信息股份有限公司錄用了，試用期4000，6個月的試用期，請問試用期結束都會被錄用么待遇呢
這就看你表現了，一般既然試用了總歸是缺人，你表現好點，工作能力強點就可以了。剛開始可能工資會不變，慢慢的會上漲的，就是幅度因公司而異
⑺ 求關於 萬達信息股份有限公司 的待遇問題，請了解情況的幫忙解答，高分回報。
你是上海的吧，你這個OFFER絕對不低，總部的待遇才有可能給應屆生那麼高，一般4000就不錯了。上海萬達信息總部除了給你的稅前工資，5險1金，還有就是交通補助你轉正後就能拿500，另外年終獎金你做軟體開發類的不會低於1萬，一般是你稅前工資5000年終獎金多發3-4個月。做個2年左右年薪拿到15萬左右沒什麼問題。
⑻ 上海萬達信息的待遇怎麼樣
萬達的1點情況目前福利不是很好。工資也就一般。
1。每月補貼是350，交金，有補充公積金
2。工資。年終獎＋7％績效獎
3。因為現在再浦江鎮了。所以基本上不存在加班，有班車。另外目前打卡上下班補貼10/天
4。每年春遊1次。
明年上市。