『壹』 申科股份賣殼,要和員工終止合同怎麼賠償
依法終止來應該支付經濟補償金，源違法就支付賠償金，從字面理解是企業合並，那麼勞動合同依然生效，你叫同事不要亂簽名就是。《勞動合同法》第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。 第三十四條用人單位發生合並或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。