山西潞安集團王莊工傷

A. 臨分工傷公布名單第12期2014年

親，你要的是介個嘛？
2014年第二批工傷認定花名冊

編 號 姓 名 性 別 單 位 名 稱 縣市 備注

1 屈俊全 男 襄汾縣汾城鎮福書採石場 襄汾

2 侯鋒 男 襄汾縣星原鋼鐵集團有限公司 襄汾

3 張水龍 男 襄汾縣騰達焦化有限公司 襄汾

4 陳彥順 男 襄汾縣騰達焦化有限公司 襄汾

5 關高峰 男 山西唐人居古典傢具文化有限公司 襄汾

6 張紅全 男 襄汾縣新興冶煉有限公司 襄汾

7 秦帥 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

8 姚劍英 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

9 鄧戰勝 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

10 邵偉明 男 臨汾順泰實業有限公司 襄汾

11 操仕貴 男 襄汾縣鑫天瑞礦業有限公司 襄汾

12 翟從福 男 襄汾縣鑫天瑞礦業有限公司 襄汾

13 趙開文 男 襄汾縣鑫天瑞礦業有限公司 襄汾

14 熊朝田 男 襄汾縣鑫天瑞礦業有限公司 襄汾

15 蘇重陽 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

16 李孝兵 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

17 邰京劇 男 山西中升鋼鐵有限公司 襄汾

18 柏上峰 男 襄汾縣合家莊鐵礦 襄汾

19 王侗 男 山西建滔萬鑫達化工有限責任公司 襄汾

20 張軍偉 男 襄汾縣鴻達鋼鐵集團有限公司 襄汾

21 賈俊亮 男 襄汾縣鴻達鋼鐵集團有限公司 襄汾

22 周春忠 男 山西中強福山煤業有限公司 浮山

23 田恆旺 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

24 彭新真 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

25 李興軍 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

26 夏光明 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

27 熊武 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

28 馬占寶 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

29 程家國 男 臨汾市渝飛礦山工程有限公司 浮山

30 楊金勝 男 山西中強福山煤業有限公司 浮山

31 葛景軍 男 山西中強福山煤業有限公司 浮山

32 程俊義 男 古縣寶豐焦化有限責任公司 古縣

33 武金金 男 福建華星建設工程有限公司 古縣

34 李雙雲 男 山西古縣西山登富康煤業有限公司 古縣

35 孫士強 男 山西華晉明珠煤業有限責任公司明珠礦 古縣

36 陳曉勇 男 山西泓翔煤業有限公司 古縣

37 段茂輝 男 山西泓翔煤業有限公司 古縣

38 劉海文 男 山西雨光鼎盛建築工程有限公司 古縣

39 宋興亮 男 古縣利達焦化有限公司 古縣

40 鄭俊偉 男 古縣錦華焦化有限公司 古縣

41 申國亮 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

42 楊豐瑞 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

43 趙斌 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

44 柳明 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

45 孟憲虎 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

46 陳子軍 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

47 李曉林 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

48 辛文明 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

49 房國峰 男 山西古縣晉遼柳溝煤業有限公司 古縣

50 范國玉 男 山西古縣老母坡煤業有限公司 古縣

51 彭喬鎖 男 山西古縣老母坡煤業有限公司 古縣

52 王勇 男 古縣華寶物資公司 古縣

53 王德龍 男 山西翼城首旺煤業有限責任公司 翼城

54 耿衛蘭 女 翼城宇民紡織有限責任公司 翼城

55 周遠軍 男 翼城縣契里西窪礦業有限公司 翼城

56 王漢周 男 翼城縣契里西窪礦業有限公司 翼城

57 王華 男 翼城縣契里西窪礦業有限公司 翼城

58 劉義國 男 翼城縣契里西窪礦業有限公司 翼城

59 劉軍紅 男 浙江華冶礦建集團堡子煤業項目部 翼城

60 劉俊 男 翼城縣北關建築安裝有限責任公司 翼城

61 楊華 男 福建華星建設工程有限公司 翼城

62 余仁波 男 福建華星建設工程有限公司 翼城

63 孫文平 男 浙江中宇實業發展有限責任公司陽煤集團華泓煤業項目部 翼城

64 闕忠錫 男 浙江中宇實業發展有限責任公司陽煤集團華泓煤業項目部 翼城

65 李元林 男 山西勵鑫鑄業有限公司 翼城

66 王小雙 男 山西海姿焦化有限公司 堯都

67 何陽陽 男 安微省皖北煤電集團臨汾天煜恆晉煤業有限責任公司 堯都

68 卸海軍 男 安微省皖北煤電集團臨汾天煜恆晉煤業有限責任公司 堯都

69 李軍平 男 安微省皖北煤電集團臨汾天煜恆晉煤業有限責任公司 堯都

70 賈福寶 男 山西同世達煤化工集團有限公司 堯都

71 寧建偉 男 山西同世達煤化工集團有限公司 堯都

72 劉太平 男 霍州煤電集團有限責任公司 市直

73 張彩雲 女 佛山佛塑科技集團股份有限公司臨汾經緯分公司 市直

74 高軍 男 山西臨汾染化（集團）有限責任公司 市直

75 楊鵬 男 山西光宇半導體照明股份有限公司 市直

76 石紅俊 男 霍州煤電集團有限責任公司 市直

77 王永剛 男 霍州煤電集團有限責任公司 市直

78 張廷喜 男 臨汾市巨能礦山機械設備有限公司 市直

79 成建榮 女 臨汾市祥潤石化經營有限公司勞務派遣分公司 市直

80 楊斌 男 臨汾市堯電電力有限責任公司 市直

81 席艮珍 女 山西鑫旺工貿有限公司 市直

82 侯李生 男 太鋼集團臨汾鋼鐵有限公司 市直

83 張雲龍 男 臨汾天水陽農林科技有限公司 市直

84 李華 男 臨汾市浩騰建築勞務有限公司 市直

85 何菊芳 女 山西省侯馬市建築安裝總公司 曲沃

86 陳海平 男 山西安鑫煤業有限公司 安澤

87 王華 男 汾西縣物資公司 汾西

88 胡義平 男 山西潞安集團蒲縣新良友煤業有限公司 市直

89 歐高文 男 山西環通公路物資有限公司蒲縣分公司 蒲縣

90 劉海順 男 山西建邦集團有限公司通才鐵路專用線分公司 侯馬

91 陳新順 男 山西建邦集團鑄造有限公司 侯馬

92 朱德信 男 侯馬市林娃鋼模租賃店 侯馬

93 張文成 男 侯馬市林娃鋼模租賃店 侯馬

94 李公社 男 侯馬市匯豐建材有限責任公司 侯馬

95 鄭亞偉 男 侯馬市匯豐建材有限責任公司 侯馬

96 晁軍銳 男 山西華強鋼鐵有限公司 侯馬

97 侯衛東 男 山西永鑫煤焦化有限責任公司 安澤

98 王小娟 女 山西永鑫煤焦化有限責任公司 安澤

99 杜長河 男 山西安澤玉華煤業有限公司 安澤

100 王國強 男 安澤縣城鄉建設局環衛大隊 安澤

101 任雙成 男 吉縣人力資源和社會保障局 吉縣

102 張俊蓮 女 隰縣祥泰新型建材廠 隰縣

103 申學軍 男 霍州煤電集團洪洞鑫磊煤業有限責任公司 市直

104 李宗壽 男 曲沃縣金冕鐵礦有限公司 曲沃

105 喬金柱 男 四川煤礦基本建設工程公司山西潞安集團蒲縣黑龍關煤業有限公司項目部 蒲縣

106 王春明 男 山西湯榮機械製造股份有限公司 侯馬 不予認定

107 李愛國 男 浮山縣張英礦業有限責任公司 浮山

108 曹軼 男 山西中強福山煤業有限公司 浮山

109 高青山 男 晉源實業有限公司 翼城

110 洪學美 男 侯馬市建築安裝總公司開發區第十二分公司 侯馬

111 張建平 男 蒲縣贏晟鑄造有限公司 蒲縣

112 張學武 男 曲沃縣慶江亦石嶼溝鐵礦有限公司 曲沃

113 郭立仁 男 浮山縣張英礦業有限責任公司 浮山

114 楊三成 男 山西省蒲縣農田基本建設專業隊 蒲縣

115 吳海建 男 酒鋼集團翼城鋼鐵有限責任公司 翼城

116 李堅 男 陽泉煤業集團翼城河寨煤業有限公司 翼城

117 牛建林 男 山西古縣西山圪堆煤業有限公司 古縣

118 曹曉安 男 臨汾邦駿勞務服務有限公司 古縣

119 石岩 男 中國人民解放軍第3606工廠 侯馬

120 王洪生 男 洪洞縣農業機械發展中心 洪洞

121 魏來朝 男 山西潞安集團蒲縣新良友煤業有限公司 蒲縣

122 陳海全 男 山西恆泰制動器股份有限公司 襄汾

123 李強 男 翼城縣恆誼混凝土有限公司 翼城

124 張本勝 男 山西華城人力資源管理服務有限公司 市直 不予認定

B. 山西潞安集團工傷鑒定後領取什麼錢

很高興回答您的問題，是工傷賠償，建議委託律師申請工傷認定、評殘、計算賠償等。

工傷保險待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標准，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品葯品監督管理部門等部門規定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標准由統籌地區人民政府規定。
工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。
第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定後發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。
第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金支付。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇:
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為:一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為:一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額
（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
第三十六條 職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇:
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為:五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為:五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十七條 職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
第四十條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十一條 職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。
第四十二條 工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇:
（一）喪失享受待遇條件的
（二）拒不接受勞動能力鑒定的
（三）拒絕治療的。
第四十三條 用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
第四十四條 職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
第四十五條 職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。

C. 潞安集團王莊煤礦的主要領導

礦長：崔樹江 黨委書記：吳效東

D. 山西長治潞安集團王莊礦公積金每年多會可以取

根據《住房公積金管理條例》第24條的規定，職工有下列情形之一的，可以提取職專工住房公積金屬賬戶內的存儲余額：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；
2、償還購建自住住房貸款本息的；
3、租賃自住住房，房租超出家庭工資收入一定比例的；
4、離休、退休的；
5、出境定居的；
6、職工死亡、被宣告死亡的；
7、享受城鎮最低生活保障的；
8、完全或部分喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
9、管委會依據相關法規規定的其他情形。
總結：該條例第25條規定，職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

E. 我老公在潞安集團煤礦上班,被工傷了,開工資時開了二百元合理嗎

1.不但不合理，而且不合法，停工留薪期內用人單位應按原工資標准給工傷內職工發放停工留薪容期工資。
2.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
3.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資。
4.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標准等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什麼不明白的，可以直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門。

F. 潞安集團下屬有那些單位

我知道的有復潞安王莊煤礦,常村煤制礦,五陽煤礦,石圪節礦,石圪節洗煤廠,五陽熱電廠,漳村礦,屯留礦,高河礦,高河發電廠,余吾熱電廠(礦),李村礦,古城礦,容海電廠,煤焦化公司,東古化工廠,西白兔電廠,民爆公司,水泥廠,塑鋼型材廠,機修廠...
我覺得還是王莊礦效益好,待遇好.

G. 潞安集團王莊煤礦的公司簡介

潞安集團王莊煤礦是一座聞名全國的特級高產高效現代化礦井。礦井建成投產於1966年12月，原設計能力為90萬噸，經過兩次改擴建和持續環節系統改造，目前，生產能力達到710萬噸以上，擁有兩支高效綜采隊、兩支高效綜掘隊。先後獲得「全國企業管理金馬獎」、「全國五一勞動獎狀」、「全國職工職業道德十佳單位」、「全國雙十佳煤礦」、「全國環境保護先進企業」、「全國質量誠信示範企業」、「全國安康杯競賽優勝企業」等130多項國家和省部級榮譽，被譽為「中國煤炭戰線的一盞明燈」、「礦井現代化建設的排頭兵」、「中國煤礦全面發展的典範」和「中國煤炭工業品牌礦」。
建礦四十六年來，王莊煤礦始終堅持科學發展觀，依靠科技進步，突出以人為本，與時俱進、開拓創新，各項工作始終保持了健康穩定的發展勢頭。2011年是「十二五」開局之年。在集團公司、股份公司的正確領導下，王莊煤礦全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞集團公司「十二五」時期「建設億噸煤炭新基地，打造產業發展新高地，開創幸福潞安新天地」的總體要求，同心同德，奮力拚搏，全礦安全生產、經營管理、科技創新、後勁工程、整合礦井、社區建設、黨建群團、企業文化、精神文明等各項工作始終保持了快速、健康、穩定的發展態勢，為「十二五」開好了頭，起好了步。全年煤炭產量完成780萬噸，掘進進尺31968米，銷售收入48.95億元，實現利潤23.33億元。

H. 潞安集團王莊煤礦2015年1月份工資什麼時間發放

壽陽整合礦的12月份的還沒戲呢

I. 王莊煤礦現任礦長簡介

王莊煤礦礦長是肖亞寧。

肖亞寧，男，漢族，1964年3月出生，山西省芮城縣人，礦業工程碩士，中國礦業大學（北京）在讀博士，中共黨員，成績優異的高級工程師。1986年7月，從阜新礦業學院采礦工程專業畢業，同年在潞安漳村煤礦參加工作。歷任漳村煤礦綜采二隊技術員、隊長，准備隊書記，企管科副科長、科長；1996年11月至2005年12月任漳村煤礦總工程師、生產副礦長；2005年12月至2009年3月28日任漳村煤礦礦長；2009年3月28日任王莊煤礦礦長、山西省潞安集團副總經理。

J. 山西潞安集團工傷鑒定五級賠償標准

第三十六條職工因工緻殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：版
（一）從工傷保險基權金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標准為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。