山東大順集團破產

1. 2011年10月31日破爛，陳舊的營口造紙廠國有企業破產了。企業的工齡買斷錢分369等。領導拿大頭。

申訴狀

尊敬的領導：

您們好，我們是營口造紙廠工人，今天之所以來到這里，是因為我廠面臨破產，這本應是一件好事，一個連年虧損，破爛，陳舊的老國企終於有了結論。這是省市政府的英明決策。我們也非常支持和贊同，作為衣食父母的你們能從大局出發，以職工的根本利益為出發點我們全體職工都非常感謝。但在企業執行相關政策的時候，卻讓我們工人產生了太多的疑問和困惑。我們迫切需要政府有關領導能給解決。

一、
企業這次破產，廠已召開一次職工代表大會嗎，但參加這次會議的代表，根本不是職工所選，而是廠內一些中層幹部參加的。作為職工的我們，根本不知情，請問：「職工的知情權、選舉權在哪？」這樣研究出來的問題我們廣大職工根本不能認同。我們強烈要求召開全體職工大會。把這次破產與職工相關的問題公布於眾，讓全體職工參加發表意見，然後再開職代會。

二、
企業破產給工人的工齡補償金額，我們根本無法理解，為什麼同在一個企業分三六九等，差額之大實在讓人無法理解。工人階級創造財富，同樣為企業付出辛勤和汗水。為什麼差距卻這么大？企業領導和中層幹部每年補償幾千元，而工人才補償一千多點。企業破產後領導幹部生活有了保障。他們得的錢是工人的好幾倍。而工人辛辛苦苦幹了一輩子卻給個叄萬肆萬就回家了。現在我廠企業職工無論是男女基本都接近五十歲，他們當中的絕大多數，上有老下有小，孩子又在念書，是一個家庭的支柱。由於企業的破產他們面臨下崗再就業，請問他們的再就業機率是多大？再就業難是他們必須面臨的難題和現實，今天給工人的這一點點補償費，在現在的物價下，連交保險的錢都不夠，又如何生活？工人今後的生存有什麼保障？而且絕大多數都是雙職工，一家子里兩個人同時回家出路何在？

我們在企業幹了一輩子，上班也是拿著幾百元的最低工資，有時連續幾個月還拿不到工資。生活一直處於貧困狀態。現在企業破產了，本應該給職工一個合理的補償和安置。可是工人看到的是企業領導和幹部平時拿的高工資，買斷又有了高額的補償。工人呢？

多年來在企業連續虧損的前提下，每一次調整工資，工人和領導的工資差距都特別大，工人都不認同。特別是2010年11月份最後一次調資差距更是懸殊。工人是敢怒不敢言。怕被下崗，被開除。當時工人找了多次，與相關領導反映匯報都沒有結果。作為領導的他們根本就是一個錯誤，而這一次又以它為工齡補償基數，錯上加錯，請問公理何在？

三、
企業連年虧損，工人在此工作期間無論是身心還是生活都受到一定的影響。這些工人在企業工作非常幸苦，但仍然不放棄，為了自己的飯碗，為企業努力工作創造財富，因此工齡補償應該以廣大職工的利益為基本出發點，妥善安置下崗職工的下崗後生活。能夠讓他們維持溫飽，這是最基本的。

四、
放假人員的生活費也是不一樣的，有的工人下崗後一分錢生活費也不給，求告無門，無人問津。有些人在扣除保險以外僅剩100多元。請問：在物價飛漲的今天，我們都生活在同一座城市，我們該怎麼樣生活？作為父母官的你們該為民做主，伸張正義。

五、
我廠的情況特殊，企業老舊，工人的工資低的可憐。多年拖欠的工人工資、養老保險、醫療保險、取暖費；等等……。工人生病的醫療費不能報銷。生病不敢住院。這些工人們大多數都步入中老年。在企業幹了一輩子，身體損傷嚴重，多病。企業破產後，在連大學生就業都苦難的情勢下，他們怎麼就業？因此首先應解決他們的生存之憂，否則將後患無窮！

六、
2000年——2006年買斷工齡按377元至今已經有11年我們沒有得到一分錢。現在按500給我們結算，十年前的377和現在的500能比嗎？另外工傷人員給放假應該按現有標准執行。

七、
如果紙廠領導繼續一意孤心而市裡有關領導不重視職工意見，繼續侵犯職工的合法權益，我們全體職工將聯合簽字自發組織職工代表進京申訴。

綜上所述，我們廣大職工迫切需要市領導出面解決這些問題，這是我們的心聲，我們堅信營口市委、市領導能給我們廣大職工一個滿意的說法，一個明確的答復，我們將非常感謝！共產黨一定會為百姓做主。

營口造紙廠全體工人

2. 公司破產後，債務怎麼處理

1、首先，要及時了解破成程序的進展，可以電話咨詢法院（一般為破產企業所在地的法院），詢問有無開始破產程序，破產管理人是誰。 2、其次，詢問破產管理人申報債權的期限，債權一定要及時申報。 3、另外，對於進入破產程序的企業一定是資不抵債的企業，一般而言，該企業所欠的債務會按照其所有的資產按債務比例清償。若有新公司注資，那麼就涉及到破產重整或者和解，這兩種方式都是要經過債權人會議的。所以，及時跟蹤破產程序的進展，及時主張自己的權利，對債務是否能夠清償起著至關重要的作用！建議委託律師處理。

3. 大用集團申請破產我們已經6個多月沒開工資了，怎麼辦

企業法人符合破產條件，向法院申請破產後，債權人應當向管理人申請債權，由破產財產償還；破產人無財產可供分配的，人民法院裁定終結破產程序，餘下債務不再償還。
其中，員工工資同經濟補償金在破產財產中優先支付。

法律依據：《中華人民共和國企業破產法》
第二條企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。
第七條債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。
債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。
企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。
第一百一十三條破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：
（一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；
（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；
（三）普通破產債權。
破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
第一百二十條破產人無財產可供分配的，管理人應當請求人民法院裁定終結破產程序。
管理人在最後分配完結後，應當及時向人民法院提交破產財產分配報告，並提請人民法院裁定終結破產程序。
人民法院應當自收到管理人終結破產程序的請求之日起十五日內作出是否終結破產程序的裁定。裁定終結的，應當予以公告。
第一百二十一條管理人應當自破產程序終結之日起十日內，持人民法院終結破產程序的裁定，向破產人的原登記機關辦理注銷登記。

4. 山東鄆城楊曉瓊為什麼判17年

具體是什麼罪名目前官方還沒有公布，雖然說判決書是公開的，但是實際上在公開的判決書中隱去了名字，所以在幾百萬份的判決書中找一個具體的判決書是很難的，相當於沒有公開的。

當然你可以通過審判的法院去了解具體的罪名和量刑情況。

網傳因為詐騙罪和擾亂社會秩序罪數罪並罰被依法判處有期徒刑17年的。

其實有時候罪與非罪就在一念之間，按照庭審來看是否構成犯罪其實也在一念之間的，雖然說判罰結果有一定的爭議，但是入罪也有理由的，當然如果你要說沒有罪，其實也是有理由的。

(4)山東大順集團破產擴展閱讀：

刑法是規定犯罪、刑事責任和刑罰的法律 ，是掌握政權的統治階級為了維護本階級政治上的統治和各階級經濟上的利益，根據自己的意志，規定哪些行為是犯罪並且應當負何種刑事責任 ，並給予犯罪嫌疑人何種刑事處罰的法律規范的總稱。

2015年8月29日，十二屆全國人大常委會十六次會議表決通過刑法修正案（九）。修改後的刑法自2015年11月1日開始施行。這也是繼1997年全面修訂刑法後通過的第九個刑法修正案。

修訂後的刑法的鮮明特色，主要體現在以下幾個方面：

第一，實現刑法的統一性和完備性。這就是將1979年刑法實施17年來由全國人大常委會作出的有關刑法的修改補充規定和決定（即單行刑法），經研究修改後編入了修訂的刑法，並將一些民事、經濟、行政等法律中「依照」、「比照」1979年刑法有關條文追究刑事責任的規定（即附屬刑法），改寫為修訂的刑法的具體條款。

特別是將最高人民檢察院當時擬制定型、較為成熟的反貪污賄賂法草案稿和中央軍委曾提請全國人大常委會審議的懲治軍人違反職責犯罪條例草案，經修改整合後編入修訂的刑法分則第八章貪污賄賂罪和第十章軍人違反職責罪， 此外還增設了分則第七章危害國防利益罪。

這樣，就保證了修訂的刑法體系的完整性和作用的權威性，比較圓滿地實現了刑法的統一性。修訂的刑法根據社會主義市場經濟條件下刑法保護市場經濟健康發展和維護國家社會安定的實際需要，除了基本保留1979年刑法所設的罪名以及其後單行刑法和附屬刑法所補充的罪名外，大量充實了新的罪種，其中不少是新型犯罪，如組織、領導、參加恐怖組織罪，非法買賣、運輸核材料罪，證券內幕交易罪，洗錢罪，侵犯商業秘密罪，煽動民族仇恨、民族歧視罪，非法侵入計算機信息系統罪，組織、領導、參加黑社會性質組織罪等等。

根據本人統計，1979年刑法有130個罪名，經修訂保留了117個；單行刑法和附屬刑法增加了133個罪名，經修訂保留了132個；修訂中又新設了164個罪名，因此修訂的刑法總共有413個罪名。 從罪名數量增設情況來看，我國刑法確已相當完備。當然，也僅僅是「相當完備」，並不意味著罪名就不能再增設了。

比如，1998年12月29日全國人大常委會《關於懲治騙購外匯、逃匯和非法買賣外匯犯罪的決定》，就增設了一個騙購外匯罪。 1999年6月2日國務院發布的《期貨交易管理暫行條例》中，有九處提到「構成犯罪的，依法追究刑事責任」。然而刑法對期貨犯罪問題尚未作出明確規定。顯然這方面就有待於今後的補充。

第二，貫徹刑事法治原則和加強刑法保障功能。修訂的刑法總則第一章在顯著位置上規定了罪刑法定原則、適用刑法人人平等原則和罪責刑相適應原則， 並廢止了1979年刑法中的類推制度，這是我國刑法修訂中最引人矚目的一個閃光點，也是表明我國刑法具有民主性、科學性、進步性和時代性的一個顯著的標志。

罪刑法定原則的含義是：什麼是犯罪，有哪些犯罪，各種犯罪構成條件是什麼，有哪些刑種，各個刑種如何適用，以及各種具體罪的具體量刑幅度如何等，均由刑法加以規定。對於刑法分則沒有明文規定的犯罪，不得定罪處罰。概括起來說，就是「法無明文規定不為罪，法無明文規定不處罰」。

適用刑法人人平等原則的含義是：對任何人犯罪，不論犯罪人的家庭出身、社會地位、職業性質、財產狀況、政治面貌、才能業績如何，都應追究刑事責任，一律平等地適用刑法，依法定罪、量刑和行刑。不允許任何人有超越法律的特權。罪責刑相適應原則的含義是：

犯多大的罪，就應承擔多大的刑事責任，法院也應判處其相應輕重的刑罰，做到重罪重罰，輕罪輕罰，罪刑相稱，罰當其罪；在分析罪重罪輕和刑事責任大小時，不僅要看犯罪的客觀社會危害性，而且要結合考慮行為人的主觀惡性和人身危險性，把握罪行和罪犯各方面因素綜合體現的社會危害性程度，從而確定其刑事責任程度，適用相應輕重的刑罰。

刑法基本原則的確立，有助於堅持法治，摒棄人治；堅持平等，反對特權；講求公正，反對徇私。這無論對刑事立法還是刑事司法，都具有重要的導向和制約作用。刑法基本原則是依法治國、建設社會主義法治國家基本方略在刑法領域的集中體現。貫徹刑法基本原則，既有利於保護社會，又有利於保障人權。

修訂的刑法除了明確規定三項基本原則外，還進一步規定對未成年犯罪從寬處罰的原則；強化對公民正當防衛權利的保護；設置了較為齊全的有關侵犯公民基本權利（包括人身權利、民主權利、勞動權利、財產權利、婚姻家庭權利等）犯罪的刑法規范。這些都是加強刑法保護社會和保障人權功能的表現。

第三，立足本國國情與適當借鑒國外先進經驗相結合。修訂的刑法主要立足於我國還處在社會主義初級階段這一基本國情，同時也放眼國際上刑法改革的進步趨勢，積極合理地借鑒國外有益的立法經驗。比如，擴大我國刑法對我國公民的域外管轄權，規定「中華人民共和國公民在中華人民共和國領域外犯本法規定之罪的，適用本法，但是按本法規定的最高刑為三年以下有期徒刑的，可不予追究。

」「中華人民共和國國家工作人員和軍人在中華人民共和國領域外犯本法規定之罪的，適用本法。」（見第七條）設立我國刑法的普遍管轄權原則，規定「對於中華人民共和國締結或者參加的國際條約所規定的罪行，中華人民共和國在所承擔條約義務的范圍內行使刑事管轄權的適用本法。」

（見第九條）這表明我國作為國際社會的一員，是鄭重的、負責任的，既不放縱我國公民在國外胡作非為、實施犯罪，也決不容忍我國締結或參加的國際條約所規定的任何罪行的發生。這些規定適應了我國對外開放的新形勢，有利於加強國際合作，進一步發揮我國在國際事務中的作用，從而為我國刑法增添了現代色彩。

又如，借鑒國際上刑罰改革的經驗，擴大了開放型刑罰——管制和罰金的適用范圍。1979年刑法中規定可以適用管制的罪種僅有23個，修訂的刑法已將其擴大適用於109個罪種。

罰金是西方各國刑法中適用率較高的一個刑種。在我國1979年刑法中，罰金作為附加刑，主要附加於自由刑，適用於某些貪利性的犯罪，但也規定可以獨立適用於某些較輕的犯罪。不過從整體而言，規定可適用罰金的罪種不很多，只有23個，約占該法全部罪種的17．7%，其中可以獨立適用罰金的只有14個。

在修訂的刑法中，情況大有變化。雖然罰金仍屬於附加刑，主要是附加適用，但適用范圍已顯著擴大，規定可適用罰金的罪種增至180個，約占該法全部罪種的43．5%，其中可以獨立適用罰金的罪種增至84個，為1979年刑法規定數的6倍。刑法是社會主義法律體系中的重要部門法之一。

刑法與其他部門法相比有兩大顯著特點：

其一，刑法所保護的社會關系的范圍更具廣泛性。刑法的調整對象不限於某一類社會關系；任何一種社會關系只要受到犯罪行為的侵犯，均歸入刑法的調整范圍。

其二，刑法的強制性最為嚴厲。其他部門法也具有強制性，對於違法行為而言，它們可以說是「第一道防線」；

刑法則充當「第二道防線」，它是針對違法行為情節嚴重已轉化成為犯罪行為，從而需要追究其刑事責任，適用最為嚴厲的制裁方法——刑罰。因此，從這個意義上說，刑法是其他部門法的保護法，沒有刑法作後盾、作保障，其他部門法往往難以順利地得到貫徹實施。

5. 南方高科是破產了嗎

在國產手機行業，南方高科曾有過自己的輝煌。2003年之前，南方高科是何等的光彩，國產手機4強、電子百強43位……一大批榮譽給南方高科罩上一層層美麗的光環。而今，南方高科已經關門，等待銀行發落，又是何等的不可思議!

面對種種跡團，我們不得不思索，南方高科究意怎麼了?對於國有企業乃至整個國產手機行業來說，南方高科從輝煌走向末路，應當都是一個參照。這里，筆者將媒體、論壇透

露的各種情況集成於下，明眼人自己去琢磨吧。

一、 公司現狀

南方高科因面臨嚴重資金短缺而被迫「封門」，位於廣州的生產線、倉庫已被法院查封，研發、管理和銷售人員大批離職，北京的部分經銷商和售後服務商已與南方高科斷絕了合作關系。

南方高科負責人表示:

導致目前出現危機的原因在於該公司拖欠外地一家銀行的欠款沒有解決，銀行採取了「過激行為」，進而引發供應商和經銷商的恐慌。這位負責人承認，目前南方高科拖欠銀行的欠款在千萬元以上，與供應商之間的債務總額約為5000萬元左右。

經銷商與售服表示:

南方高科在向其收取了預收貨款後，卻一直無法及時供貨，一家售後維修商則透露說，在其與南方高科合作的後期，甚至連必要的手機零部件都無法確保備齊，導致維修周期拖延過長，引發用戶的不滿。一部分江浙的南方高科經銷商曾經集體上門追討貨款，主要原因是他們交足了貨款卻遲遲拿不到相等數額的貨。

二、 深層內幕

我曾經是南方高科中的一員。當公司發展壯大到一定規模之後，很多問題就接踵而至了。大層面，深層面的東西，比如資本啊，技術啊，市場策略啊，體制與管理模式啊，在很多具體的操作和細節上，都明顯存在著許多問題。一開始，南方高科的競爭優勢在於技術研發，因為市場營銷方面的嚴重滯後，公司將工作重點調整到了市場方面，從此也就開始了公司混亂和動盪的歲月。總部在營銷隊伍骨幹力量的培養和使用上做得很不好，上層人事變動過於頻繁，每一次上層變動都會引發各級辦事處相應的人員變換和人才流失;對於下屬各級辦事處的信任和支持總是很模糊和搖擺，既不願意投入，又始終還是依賴，基本上是撒手不管，順其自然;廣告和市場策劃方面極度弱勢。國有企業這種體制根本無法形成企業的凝聚力和團隊精神，員工很難在企業里得到歸屬感和尋覓到個人的發展空間，高層，中層領導多著力於個人利益和幫派之爭，真正為企業思考做事的人實在很少。

我是南方高科的老員工，我很了解南方高科的一些內部情況。南方高科的今天，我認為有以下原因: 1、用人真的有問題，有專業人才，沒有用到該用的地方。2、對產品的規劃，質量控制不到位。 3、國有企業的作風太濃，都是去討好CEO，並沒有認真的去做產品。

楊X是陳X的同學，加盟南方高科後更為慘烈。進入2003年內部斗爭開始，領導層副總裁級人物相繼離去，中層幹部幾乎全部換血，過多的技術骨幹捲入政治斗爭，而不是專心研發以及改進工藝，公司內部的兩大實力部門在技術上的競爭關系多於合作。公司近兩年從來沒有正式組織過正規的培訓，據南方高科製造中心准確統計，其部門經理以及技術骨幹流失率1年內達到90%。

從2004年起，陳×、楊×、盧×這三個人組成所謂的鐵三角，天天在一起秘密策劃一系列的行動，都是閉門做車，無法實施或收效甚微，給公司經營造成極差的後果。

南方高科成了一條欠債的「狼」，不惜一切向銀行取得貸款，借款金額高達15億;欠經銷商的貨款達1個億;欠原材料供應商貨款35000萬;欠廣告公司廣告費和售後服務勞務費4000萬……總計各種欠款約達19億元。

南方高科的高管早就知道公司的狀況，而且開始為自己做打算，並利用和轉移公司的資金，建立自己的投資公司，大肆侵吞國有資產。

陳X是公司總裁，很腐敗，公司的廣告就是指定給他自己的親戚代理，結果不論媒體好和不好，只要給回扣才能得到廣告，誰人有異議就開掉誰。前任副總裁孫X主管公司營銷，在公司產品好賣的時候，向經銷商拿回扣，一直以來建立自己的隊伍，不同流合污的全部下崗，聽聞他2004年底被公司撤職，於是他拿著回扣的錢自己出去開公司了。

南方高科走入困境，主要原因是沒有完全按市場機制來辦，企業內部幫派體系叢生，沒有合力。更重要的是，缺乏相應的監督約束機制，由某一個人獨斷專行，沒有充分發揮團隊的力量，集合眾人的智慧。

前年我在和南方高科的人聯系手機貿易的時候，就覺得這個公司管理很有問題。客人在外面等了快一個小時，但是相關人員都不怎麼著急，經常是在開會，在忙。國內的企業就是被這種效率給搞垮的。

某公司辛辛苦苦為南方高科做了一個月的售後服務，按他們的結算標准可以拿到1萬元的勞務費，但要等他們確認就是3-6個月，同時還粗暴的扣費(扣費率達30%以上)，而且不做任何解釋。

三、 各方反應

正方:

楊的為人我是清楚的，他原先在香港一家上市公司做副總，前景良好，薪酬優厚。如果不是因為想轉變成真正的職業經理人，他怎麼會選擇到南方高科這樣的企業?我從大學畢業就跟著楊了，他的為人我最清楚。

一個好好的牌子怎麼就做死了?中國人創業的時候還有點精神，做著做著就沒後勁了，關鍵是伸手的太多。

南方高科本身的投資路線很好，但是公司的管理混亂。我覺得它應該尋找新的資金注入，解決負債問題(可以找正在收購海外某國家家電巨頭的某集團)，或引進國外先進的技術提高自身的競爭力。

反方:

我是南方高科的一名員工，已經有半年沒拿到工資了，南方高科完了!

南方高科服務非常差，不倒才怪!

現在應該做兩件事，一是讓它破產算了，按市場規律來;二是因為是國企，應該追究某些同志的責任。

我要是南方高科公司的財務總監，早在2004年就讓它破產了，何至於將風險留在自己的腦袋上呢?

南方高科只是一個縮影，接下來還有其他國產手機要死。

南方高科可是用我們納稅人的幾十億建起來的國企呀，就這樣幾年時間跨掉了，錢去那裡了?誰能給個說法?

銀行就是企業，關政府什麼事情?國有銀行幾萬億的不良資產基本上都是國企造成的，政府當時又做了什麼?銀行的錢不是國家的，憑什麼叫銀行去管政府行為?

應當專門成立一個審計小組，好好查查南方高科，虧損近10個億呀!

與公有制有關的企業，命運大多如此，南方高科也一樣。其實，這些企業都是被那些官僚搞跨的，流失的是國家的資本，人民的血汗錢。

6. 曾經放出豪言永不倒閉的車企信義集團輝煌時期出口70多個國家，為何如今面臨負債8億破產

從2005年到2018年這一段時間，可謂讓汽車市場占足了先機，因為在汽車市場當中做得如火如荼，讓各大車企賺得缽滿盆滿，但卻因為這幾年的積累讓汽車市場達到了飽和，而導致不少車企開始慢慢走下坡路，2018年下半年之後，汽車市場慢慢進入寒冬，讓不少車企在行動當中變得舉步維艱。

隨著信義集團它不斷發展做出極高的水平，它也是順利出口70多個國家，但沒想到在2019年卻突然爆出它早已負債8億多，讓在國內汽車零件製造商大佬突然倒下，讓不少人感到唏噓不已，甚至曾經而最可笑的是曾經它當時放話說，而當年信義集團的董事長李俊福，它還曾經有豪言壯志說信義集團是永遠不會倒閉的，但卻如今走到了這樣的局面，也是讓人感覺到瞬間打臉。其實無論做哪一個行業都會遇到虧本，或者是其它情況只能順應時代，並且積極做出應對，才能夠在市場當中發展得更好，

7. 1，大批銀行倒閉；2，企業破產；3，市場蕭條；4，生產銳減； 這四條的排列順序是怎樣的為什麼

市場蕭條(購買力下降）-生產銳減（利潤下降訂單減少）-企業破產（長期無訂單企業無力支付工資和消耗)-大批銀行倒閉（企業無法償還貸款，銀行款項無法收回）

所以順序為：3-4-2-1

8. 從千億大佬到瀕臨破產，賈躍亭為何會淪落到如此地步

因為由於利益的驅使，他投資汽車行業，在自己不擅長的領域砸錢，最終賠錢。

從千億大佬到瀕臨破產，賈躍亭為何會淪落到如此地步？這個問題其實最核心的根源還是在於賈老闆自己，俗話說的好不作死就不會死。同為互聯網大佬的360創始人紅衣教主周鴻禕就曾經說過： 喬布斯這么牛的人，也做了一件事，就做了一個iPod到iPhone，至少蘋果今天還沒做汽車;埃隆·馬斯克很牛嘛，也就做了一個汽車，還花了十幾年，到現在還虧著。

之前在電視、手機等行業都不算技術特別復雜，通過資本+互聯網的手段樂視可以快速的佔領市場，而汽車行業涉及的技術太復雜了，光零部件就達到了300多個，設計的供應鏈、技術鏈太多了，做汽車的投入是一個巨大的黑洞，也就是這個黑洞吞噬了賈老闆的大量資金。

原本樂視在手機和電視上的資本投入就非常巨大，可以說因為互聯網的打法，利潤也是很薄，一下子來了個吃錢的怪物，最終就導致了樂視的整個資金鏈崩盤，然後就是接下來發生的賈老闆外逃。