聘任經理的股東決議書

Ⅰ 經理有誰聘任，是由董事會決定還是總經理辦公會議決

經理可以由董事會、股東會、執行董事、股東來聘任。
根據公司法的規定：設立董事會的有限公司，股份公司，由董事會聘任或解聘經理。
不設董事會的有限公司，經理由執行董事、股東會、股東任命，具體由章程規定。

Ⅱ 我公司是有限責任公司，我公司的董事會聘任經理後，經理是不是有權組織實施董事會決議

問：我公司是有限責任公司，我公司的董事會聘任經理後，經理是不是有權組織實施董事會決議？

答：君同法律在線咨詢為您解答

根據《公司法》等相關規定，股東會決議與董事會決議范圍不同。股東會決議處理如下事宜：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批准董事會的報告；（四）審議批准監事會或者監事的報告；（五）審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行公司債券作出決議；（九）對公司合並、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規定的其他職權。董事會決議處理如下事宜：（一）召集股東會會議，並向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；（七）制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規定的其他職權。

Ⅲ 首次股東會決議範本

首次股東會決制議範本：
**公司首次股東會決議
會議時間：年 月 日
會議地點：
會議性質：首次股東會議
會議通知方式：本次股東會議已於會議召開15日前通知全體股東
股東到會情況: ***、***共計兩個股東全部到會
會議由出資最多的股東 ***召集並主持，會議決議如下：
一、確定了公司名稱為：
一、確定了本公司股東人數由 ***、***兩人組成;
二、決定本公司的注冊資本為1000萬元(實收資本1000萬元)。其中:***出資*萬元，占注冊資本的*% ;***出資*萬元，占注冊資本的*% ;
三、公司的經營范圍:向房地產企業投資。
四、制定並通過了公司章程;
五、公司不設董事會，選舉***為本公司執行董事(法定代表人)，選舉***為本公司監事，聘任***為本公司經理(執行董事兼任)。董事、監事、經理任期均為三年，連選或連聘可以連任。
六、經審查，以上人員均符合法律、法規規定的任職資格。
七、公司成立後，五日內向股東發出資證明書
八、同意委託 同志前往市工商局辦理本公司設立登記。
以上決議，全體股東100%通過。
全體股東簽字：
年 月 日

Ⅳ 公司股東決議範本

XXXX有限責任公司
股東會決議

由XX、XX共同出資設立的寧波XX有限責任公司全體股東於2009年內4月13日在江北區XX路XX號召開第一次股容東大會，經全體股東充分醞釀決定：
（1） 選舉XX為公司執行董事（法定代表人），任期三年。
（2） 選舉XX為公司監事，任期三年。
（3） 聘任XX為公司經理，任期三年。
（4） 全體股東對上述人員的任職資格已進行了審查，均符合法律法規的有關規定和條件。

全體股東簽字（蓋章）

2009年 月 日

Ⅳ 公司聘任總經理是執行董事直接聘任還是要通過股東大會決議才可聘任

股份公司的總經理是董事會聘任的，對董事會負責，在董事會的授權下，執行董事會的戰略決策，實現董事會制定的企業經營目標。並通過組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個以總經理為中心的組織、管理、領導體系，實施對公司的有效管理。

公司法第一百四十八條規定：「董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。」

而公司總經理依法屬於公司高級管理人員，應當對公司承擔忠實義務和勤勉義務。但是違反該規定，是否需要董事會必須對總經理職務予以解聘，公司法並未明確規定。

(5)聘任經理的股東決議書擴展閱讀：

總經理的職責

1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會匯報。

2、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

3、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

5、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

6、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

Ⅵ 聘用股東的證明怎麼寫

公司董事、監事、經理、法定代表人任職證明

茲證明：

為公司董事，任期 年。

是依公司章程規定的程序，被任命(選舉)為董事長(執行董事)，任期 年。

被聘用為公司的經理。

為公司監事，任期三年。

公司法定代表人依照公司章程的規定，由 擔任。

股東蓋章、簽名：
（董事簽名）：

年 月 日

註：1、有限公司設董事會的，其成員為三人至十三人，並設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定；
2、股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設立董事會；
3、公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任。

xxxx 有限公司
法定代表人、經理任免職書

根據《公司法》和本公司章程的有關規定，經本公司股東會表決通過：
一、任命 為公司法定代表人（董事長） ,免去 法定代表人（董事長）職務。
二、任命 為公司經理，免去 公司經理職務。

股東(簽名、蓋章)：
年 月 日

自己按情況修改