⑴ 安聯大眾保險招聘大量的財務規劃師, 有人了解是什麼嗎
財務規劃師本質上還是保險代理人,真正的財務規劃師和普通代理人之間的區別就是:財務規劃師接受了更專業化和系統化的金融保險科目教育,並持有相關大學頒發的專業理財規劃師證書,這個證書目前比較難考,通過率不高,培訓費用也相當昂貴,但含金量較高,目前清華大學、北京大學、人民大學等高等院校均推出了相關培訓科目。
你所說的這個「財務規劃師」，應該不是專業財務規劃師，保險公司出資組織無從業經驗人員參加這種培訓的可能性不大，多半就是普通代理人，只不過培訓時間長一些，名字比較響亮而已。
⑵ 安聯保險集團公司怎麼樣呀
說實在的哦，每一家保險公司都有他自己的優勢和缺點。如果你讓我說我現在就職的平安公司的話，我就能告訴你別的公司我不能
⑶ 中德安聯人壽保險有限公司招聘是想騙錢的嗎
保險公司實話實說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？
所以他們就違規拉人，
比如長年累月在各大招聘網站，報紙，甚至電線桿上做廣告，
比如給你輪番打電話發簡訊，叫你周末穿正裝去什麼什麼地方找什麼什麼經理面試，
比如自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
等你去了就知道，無一例外的是叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑷ 中德安聯人壽保險公司招聘儲備管理幹部，這個職位具體是干什麼的有沒有人幫忙解釋一下。
招的是業務員
鑒定完畢
⑸ 德國安聯集團濟南分公司面試
正常的公司用得著不請自來，非你不要？正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？
捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
⑹ 今天去安聯保險公司招聘,讓交100培訓,一看不好,於是只交50,培訓就不想去了,但他們會不會讓我交剩下的50呢
按說招聘單位是不能以任何理由收取費用的
如果你不想在那裡上班了
當然就不要交了啊！
⑺ 德國安聯保險集團讓我去面試了，說讓我做業務管理員，還說要在去復試下
打著這些旗號，不外乎拉你去賣保險。。
還真能遇到一堆的托兒。
首先千篇一律的叫你你掏錢培訓，考保險代理人資格證。
接著先讓你給自己買一份，說是讓你熟悉產品，好推銷出去。
然後鼓動你利用你的社會關系，四處游說你的親朋好友來買。
賣出去對方收錢，順便給你提成；
賣不出去，也不會給你發底薪。。
⑻ 你好看你的提問去過中德安聯保險公司面試過。請問培訓考試後做什麼工作
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
⑼ 廣州安聯有限公司的招聘是騙人的嗎
那兩百元考證費用可能是用於保險代理人資格考試和資料購買的，最好你問清楚一點。中國安聯是德國安聯保險集團和中國中信銀行合資控股的壽險公司，在廣東確實是有分公司的，如果還有什麼疑惑，可以讓他們給你看一下公司的執照之類的東西。
希望能夠幫到你。