❶ 怎樣在上市公司中尋找有業績高增長潛力的公司（未來3年內）
很簡單，看業績預告，在其中選，剔除上年業績低的，主營業務外一次性收入的。再看未來業績增長板塊！
❷ 上市公司的股價是否可以反映企業的業績和持續經營能力
股價的下降與上升與 上市公司實際運營 有影響（在成熟市場）
理論上 股價是未來現金流決定的。 也就是說 未來會有多少人會看好而買入此股票決定股票的價格。 由此看來，股價的由未來買這個股票的人 有關。
但促使買股票的 因素 是看 公司的運營，以及公司的盈利。公司的管理等等。實際上 股價是虛擬的，公司的資產是虛擬的。做預期的才是真。所以一些 基金以及機構都是在做出預期之後再投入買股票的。並非散戶所想的那樣。其實散戶是資本市場的最底層。 永遠不懂得上面的一些程序和交易內幕。股價的下降 對上市公司在以後的融資造成影響。因為股價的下降是因為大多數股票投資者不看好此公司以後的業績。 所以都會選擇賣出。但股票市場是 買賣雙方決定的
當大多數投資者拋的時候 必須有買家進入才可以引起股價波動。否則那一筆委託單是 不成立的。也就是你在4.4元賣出1W手股票。在4.4元有沒有1W手買單 才有可能決定股價。如果沒有4.4的委託單 你的1W手股票是不能全部成交的。所以股價是 買房 和賣方都認同的一個平衡價格。基準價格。 而股票價值是 公司的潛在未來價值。 這兩點有所不同。 因為公司的未來價值 可以決定買方的堅定持有 賣方較少。所以股價就會上升。 但如果股價有 惡意抄控的話 是完全體現不出公司業績的。 只有少數寡頭控制股價。 這時候投資者就會被 寡頭的 或者莊家的一些炒作手法 所弄暈倒。 寡頭的水量股票是 中小投資者接不過來的。他採用少資金 做出題材 拉高股價 套牢散戶， 來迅速斂財。一般 寡頭是和上市公司大股東有密切關系的 機構或者是人。
❸ 中國股市未來業績增長的有多少上市公司
很多，不下一半吧...比如泰和集團，自身主營業績就能延續增長，又握有7000萬東興證券的原始股，更是確保了將來業績的持續增長
❹ 紅利政策對公司未來績效有什麼影響
主要說兩點：
第一,在經營績效較好的樣本公司中,支付股利的上市公司與未支付股利的上市公司未來一年經營績效沒有顯著差異,此時是否支付股利沒有傳遞出公司盈利狀況的信號;
第二,現金股利支付水平對公司未來一年經營績效有顯著正向影響,股票股利和轉增股本與公司未來一年的經營績效相關性不強,現金股利支付水平的遞延效應,將現金股利支付水平和未來T+2年經營績效進行回歸,結果證明現金股利和公司未來T+2年經營績效有顯著正相關關系,由此證明了現金股利對公司未來經營績效的影響具有遞延效應;對樣本細分發現,國有上市公司和非國有上市公司支付現金股利時,均會促進未來一年的經營績效的提升,二者沒有顯著差異,現金股利傳遞公司未來盈利信號較為明顯;第三,高送轉公司與未高送轉公司未來一年經營績效沒有顯著差異,高派現公司與未高派現公司未來一年經營績效存在顯著差異,高派現行為傳遞了公司未來經營績效向好的信號,市場普遍炒作的高送轉概念股沒有傳遞出公司未來盈利前景的信號
希望能幫到你
❺ 上市公司績效衡量標准有哪些
上市公司績效評價是近年來國內外學術界廣泛關注的一個焦點問題。資料表明，有一個時期，美國每兩個星期就有一部關於績效評價的著作問世，相關的論文更是層出不窮。我國（不包括港澳台地區）的證券交易所是在1990年以後才建立起來的，上市公司從當初的十幾家發展到現在的一千二百餘家，但有關上市公司綜合評價和排名的研究起步較晚。中國誠信證券評估有限公司與《中國證券報》聯合，1996年始每年進行深滬兩市的上市公司經營業績的綜合評價。《上市公司》雜志從1999年開始進行了「滬市50強上市公司」評選活動。此後，財政部、國家經貿委、人事部、國家計委聯合頒布了《國有資本金績效評價規則》和《企業績效評價操作細則》，建立了企業績效評價指標體系。2002年2月國家五部委對《企業績效評價操作細則》做了修訂和完善。盡管如此，我國上市公司績效評價體系仍然有一定的局限性。主要是因為隨著賣方市場向買方市場的轉變和市場競爭的加劇，企業管理的重心逐步由成本管理向客戶管理轉變，單純地以財務指標作為績效評價指標的弱點暴露無遺。具體而言，我國現行的企業績效評價指標有以下幾個方面的局限。
其一，單純地以財務指標作為績效評價依據，難以全面反映企業經營績效。以財務指標為中心的績效評價體系，容易導致企業經營活動的短期行為，為了短期利潤的最大化，企業常常推遲資本投資，從而造成發展後勁不足；缺乏戰略性考慮，無法提供產品質量、顧客響應度等方面的信息；鼓勵局部優化，而不是全局最優化；無法提供有關「顧客需求什麼」、「競爭對手是如何運作的」等方面的信息，為企業決策提供的支持十分有限；只能提供歷史績效信息，無法預測未來的績效發展狀況，應用的范圍受到限制。鑒於財務指標自身存在的缺陷，越來越多的學者傾向於引入非財務指標。相對於財務指標，非財務指標具有評價更加及時、准確；與企業的目標和戰略相一致，可以有效地推動企業的持續改進；具有良好的柔性，能夠適應市場和企業周圍環境的變化等優點。
其二，未考慮資本成本因素，從而導致經營利潤的計算不正確。使用會計數據評價企業績效，很可能會忽略機會成本和貨幣的時間價值。現有經濟指標在計算總資產收益率（ROA）、凈資產收益率（ROE）、投資報酬率（ROI）和每股收益（EPS）時所用的凈收益均未考慮資本成本的因素。因此，有些企業從財務報表和一些評價指標上看似乎是盈利，但如果將資本成本因素考慮進去，這些貌似盈利的企業就發生了實質性的虧損。
其三，對現金流量指標的關注不夠。傳統企業績效評價指標關注的焦點是資產負債表、損益表的有關項目，對現金流量表中的有關指標，如凈現金流量、經營活動凈現金流量等指標卻關注甚少，對投資項目的現金凈流量指標基本忽視。然而，現金流動的信息更能體現財務報告的目標，一般來說，與特定企業關系最直接的財務信息的可能使用者，最為關心的是企業創造有利的現金流動能力。因此，企業績效評價指標應是現金流量表、損益表與資產負債表有關項目以及企業投資項目長期現金流量的綜合。
其四，缺乏人力資本方面的評價指標。人力資源會計作為一項專門會計來核算人力資源起步比較晚。但隨著科技水平的提高，人在經濟活動中的作用日益重要。人力資源的價值計量在企業價值評估中應占據重要的地位。因此，企業績效評價指標體系缺乏人力資本績效的評價指標，不能不說是一種缺陷。
在新經濟迅速發展，信息技術日益完善的今天，建立一套動態的符合企業競爭環境要求的績效評價體系十分重要。針對目前我國企業績效評價指標體系的不足，筆者認為，創新我國上市公司績效評價體系應著重考慮：
——建立基於企業經濟增加值（EVA）評價體系。鑒於我國企業績效評價對資本成本評價不足的問題，借鑒西方國家採用的EVA方法是可行的。EVA即企業經濟增加值，是指企業經營活動的稅後凈收益（NOPAT）扣除企業資產成本（包括權益資產成本和負債資產成本）後的差額，這種方法彌補了會計利潤率在評價企業經營績效的不足，避免了忽略企業資產價值的變化以及所有者權益的機會成本，從而使經營利潤的計算更貼近實際。
——建立基於經營現金凈流量和投資項目現金凈流量的績效評價指標體系。適應時代要求，建立一套符合企業核心競爭力增長，促使企業提升未來績效的評價體系成為理論界和實務界最關注的問題。於是，創新一套基於經營現金凈流量和投資項目現金凈流量的績效評價體系成為可能的選擇。它一方面可以說明企業經營的現金凈流量狀況，反映企業報告期內經營活動現金流量的流入與流出情況，評價企業創現能力；另一方面可以反映企業未來很長一段時間基於投資項目的現金流量情況，有助於對投資項目的可行性以及企業未來發展趨勢進行評價和分析，從而彌補現行績效評價體系中只注重過去經營業績的不足。
——建立包含人力資本評價指標的新體系。傳統績效評價體系是針對企業財務指標而建立的，缺乏對企業人力資本的評價指標。在知識經濟時代，人力資源的價值在企業價值評估中顯得越來越重要，人力資本的作用越來越大，特別是高科技企業、網路企業和軟體開發企業，人力資本因素更加突出。而且這類企業在上市公司中也佔有很重要的比例，因此企業的績效評價應建立包含人力資本評價指標的新體系，如人力資本報酬率、人力資本成本率、人力資源價值等。
——建立綜合性評價體系。由美國學者羅伯特·S·卡普蘭和大衛·P·諾頓提出的「平衡計分法」認為，企業績效評價指標應源於企業的戰略目標和競爭需要，將財務測評指標、顧客滿意度、內部營運和公司創新與學習能力四個方面結合起來，從而形成一套完整的評價體系。筆者認為，可從財務、顧客、內部營運、學習與成長等四個方面入手，根據企業生命周期不同階段的實際情況和採取的戰略，為每一方面設計適當的評價指標，賦予不同的權重，從而全面、系統地反映企業經營績效。
❻ 在哪裡可以查詢到上市公司的績效考核文件
下個證券交易軟體，打開某個股票，按F10即可。
❼ 怎樣知道並預測上市公司的業績
看上市公司研究報告，裡面的收益預測可以參考參考，最好是看看多家機構對個股的預測情況，這樣會更有用
❽ 我怎麼才能知道某個上市公司目前的業績經營狀況和今後一段時間的發展方向
這個很簡單就可以看到的！
在所有的證券行情分析的軟體中，每個股票（上市公司）都有「F10資料」這個概念的，包含就是您需要的那些「業績經營狀況和發展方向」。
如果您在證券營業部看行情，就讓網管及時更新這些資料；如果是在家上網看行情，就手工更新一下數據。
❾ 通過財務報表怎麼樣計算上市公司的業績和對未來一段時間股價的估算
1、通過上市公司財務報表提供的各種數據進行計算某些數據，可得出公司的專成長性和預測未來的盈利能力屬。
2、對未來股價的估算：對於這個問題，就是投資大師也沒有固定的標准，這是一個世界性的難題。理論上來說，可以根據未來現金流的貼現值來估算每股的價值，可是未來現金流就不可能確定，哪裡可以准確估值呢？
3、解決以上問題，需要系統學習「價值投資理論」，在這里無法用幾句話說清楚。
❿ 畢業論題針對上市公司經營績效分析，哪個行業的比較好分析些
企業經營績效評價包括了對企業經營效益和經營者業績兩個方面的評判。
企業經營效益水平主要表現在企業的盈利能力、資產運營水平、償債能力和後續發展能力等方面；
經營者業績主要通過經營者在經營管理企業的過程中對企業經營、成長、發展所取得的成果和所做出的貢獻來體現。
每個行業的公司經營績效分析都需要大量的數據支持，建議選擇你最熟悉的公司去尋找突破點，如果沒有熟悉的公司，建議去網上看看曝光率較高的公司去做
（還有一個BUG，上市公司的每一支股票都有經營績效分析，你可以去參考一下）