⑴ 我是股東，公司經營不太好，現在是虧，能去其他公司上班嗎
沒有事情是一帆風順的。你先衡量一下你投入的資金，和朋友的情份。假如你有這份「等公司賺了再回來」同樣，別人也會有的。那麼，公司誰來打理？再說了，投入的資金，虧了，還要再補資金嗎？假如不用的話，大可以放心再接再勵。因為，最壞的打算也是沒有當初投入的資金。
假如公司一直虧損，你可以開一下股東會，商量是繼續發展還是到此為止。大家坐下慢慢探討，會開朗一點的。要不，錢沒了，朋友也沒了。
⑵ 在一個公司當股東，又在另一個從事相同行業的公司擔任股東，這樣可以嗎 公司法有類似的規定嗎
1：可復以擔任多個公司股制東，有類似的規定。根據《公司法》第一百四十九條規定：董事、高級管理人員不得有下列行為：挪用公司資金；將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；接受他人與公司交易的傭金歸為己有；擅自披露公司秘密；違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
2： 我國的其他法律、法規也沒有禁止股東向多家公司投資的規定。所以，股東可以向多個公司投資成為股東。
⑶ 本人是一家公司股東 現在想去別的公司上班辦工資卡會不會有影響
一家公司的股東想去別的公司上班，辦工資卡會不會有影響？這個應該是不會有影響的，因為你上班歸上班，你上。我們的話就是一個員工工資了。
⑷ 掛名在其他公司當股東和監事，是不是會影響找工作
掛名在其他公司當股東和監事，的確是會影響找工作的。尤其是與掛名公司業務相同或者相近的單位，出於商業機密的考慮，不敢錄用你。有時候與掛名公司有利益沖突的，更是不可能錄用你。
不過除此之外，其他的公司應該沒有多大的影響。所以我覺得你找工作難，跟這個事關系並不大。
⑸ 成為了公司法人（股東）可以到其它公司上班嗎，它公司可以照常發工資嗎
如果是沒有在公司任職並簽訂勞動合同，或者沒有競業禁止條款，那是可以的。如果是你已經在公司任職並簽訂勞動合同，那就不允許到其他公司上班。
根據《中華人民共和國勞動合同法》
第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。
⑹ a公司的股東是另外一家公司b公司，是怎麼回事
法定代表人是有股東決定的，可以是股東本人，也可以是股東推薦委派的人員。b公司作為a公司股東，享有股東權利，可以向a公司委派工作人員，經股東會選舉後擔任法定代表人。
⑺ 作為公司股東辭職後還能去別的公司上班嗎
這要看你和原公司之間簽訂的勞動合同有無競業限制，以及設立公司時股東之間的協議中有無投資及就業限制。如有則有可能要承擔責任，沒有的話則不需承擔違約責任。
⑻ 公司的股東可以在其他公司任職嗎
一、法律規定股東可以在公司任職嗎
股東在公司任的職務沒有定性，可以是任何職務，也可以不在公司任職，都是有可能的。
比如很多股份制公司，員工也持有公司股票，管理層也持有公司股票，都是公司股東。
股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。
1、股東與公司的關繫上，股東作為出資者按其出資數額(股東另有約定的除外)，享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。
2、股東之間關繫上，股東地位一律平等，原則上同股同權、同股同利，但公司章程可做其他約定。
股東大會的職權是什麼
二、股東大會行使下列職權
(1)決定公司的經營方針和投資計劃。
(2)選舉和更換董事，決定有關董事的報酬。
(3)選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項，審議批准董事會的報告。
(4)審議批准監事會的報告：審議批推公司的年度財務預算方案、決算方案。
(5)審議批准公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
(6)對公司增加或者減少注冊資本做出決議。
(7)對公司發行債券做出決議。
(8)對股東向股東以外的人轉讓出資做出決議(本項為有限責任公司股東會議特有的職權)。
(9)對公司合並、分立、解散和清算等事項做出決議。
(10)修改公司章程，以及公司章程規定需由股東大會決定的事項。
⑼ 股東在別的單位有任職 公司可以給股東發工資嗎
當然可以在別的公司任職，只是你在A公司只能得股東分紅，不能得工資或按工作時間得工資，同時得股東大會同意。因為你在B企業工作，不可能也不能得兩份工資
⑽ 如果自己是某個企業掛名股東，在其他單位上班掙工資，在個稅方面有影響嗎
股東方面：您取得的屬於股息紅利所得，在被投資方發放股利時由企業按20%代扣代繳個人所得稅，不並入綜合所得參加匯算清繳
工資方面：屬於綜合所得，由發工資企業按月代扣代繳個人所得稅，並且年終與勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得合並參加匯算清繳