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益生股份董事會

發布時間:2021-05-10 06:28:27

⑴ 理事會成員必須是股東

股份有限公司的理事會成員由股東大會選舉產生,可以由股東或非股東擔任。

股東資格限制條件:
公司董事為自然人。我國《公司法》對董事的任職資格作了一定的限制。依據《公司法》第一百四十七條的規定,有以下情形的,不得擔任股份有限公司的董事:
(1)無民事行為能力或限制民事行為能力者;
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪和破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰,執行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾5年;
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或廠長、經理,並對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人,並負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷執照之日起未逾3年;
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。

⑵ 股份公司的組成部分:股東會、董事會、監事會、經營層四者間的關系是什麼呢,哪位大俠知道比較詳細的~謝謝

股東會、董事會、監事會、經營層四者間的關系是權力制衡的關系。股東會是股份公司最高權力機構;董事會、監事會由股東會選出,董事會是常設權力機構,監事會是常設監督機構;經營層是日常經營機構,享有經營權。

⑶ 股份公司必須設置董事會和監事會么

股份公司根據公司必須設立董事會和監事會,董事會成員為5-19人,監事會成員為3人以上

根據《公司法》第一百零八條規定股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人,董事會成員中可以有公司職工代表,董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

一、監事會組成

1、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定

2、監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

3、監事會設主席一人,由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議; 監事會主席不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議

4、股份公司監事會還可以設副主席,副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會副主席可以在監事會主席不能履行召集和主持監事會會議職務或不履行職務時召集和主持監事會會議。

註:董事、高級管理人員不得兼任監事

二、董事會組成

1、董事是股東在股東(大)會上選舉產生的。或者由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生(如果是國有獨資企業,董事會成員中必須有公司職工代表)所有董事組成一個集體領導班子成為董事會

2、董事會最終人數一般是奇數,根據《公司法》相關規定,有限責任公司設董事會,其成員為三人至十三人,公司法第五十條另有規定的除外。股份有限公司設董事會,其成員為五人至十九人

3、人數較多的公司還可設立常務董事會,董事長和副董事長的產生由公司章程規定

(3)益生股份董事會擴展閱讀:

一、監事會職權

1、檢查公司財務

2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求董事、高級管理人員予以糾正

4、提議召開臨時股東會會議,在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議

5、向股東會會議提出提案

6、依照《公司法》第一百五十一條的規定,對董事、高級管理人員提起訴訟

7、列席董事會會議,對所以議事項提出質詢和建議

8、發現公司經營情況

二、董事會職權

1、負責召集股東(大)會,執行股東(大)會決議並向股東(大)會報告工作

2、執行股東(大)會決議

3、決定公司的生產經營計劃和投資方案

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案

5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案

6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券方案

7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案

8、決定公司內部管理機構的設置

9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項,並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項

10、制定公司的基本管理制度

11、公司章程規定的其他職權

⑷ 2月22號買的益生股票還可以參加分紅嗎

想參加分紅需等股權登記日公告!益生股份(002458)2月20日年報公布的分紅方案只是版董事會預案(10轉7股派10元)。權還需要開股東大會通過後才實施。參考去年也是2月20日公布方案到股東大會通過、實施,4月8日才股權登記。4月9日才正式有分紅!就是說只要你4月8日收盤後有益生股票就有分紅!

⑸ 股東大會和董事會有什麼區別

根據《中華人民共和國公司法》第四章第三節的相關規定,董事會,是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策和業務執行機構,公司設董事會,由股東(大)會選舉。股份公司的總經理是董事會聘任的,對董事會負責,在董事會的授權下,執行董事會的戰略決策,實現董事會制定的企業經營目標。總經理的主要職責是負責公司日常業務的經營管理,經董事會授權,對外簽訂合同和處理業務;組織經營管理班子,提出任免副總經理、總經濟師、總工程師及部門經理等高級職員的人選,並報董事會批准;定期向董事會報告業務情況,向董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案,包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。法律依據:《中華人民共和國公司法》第一百零九條董事會設董事長一人,可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作,董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長履行職務;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。《中華人民共和國公司法》第一百一十三條股份有限公司設經理,由董事會決定聘任或者解聘。本法第四十九條關於有限責任公司經理職權的規定,適用於股份有限公司經理。

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