中化二建集團有限公司大連分公司

『壹』 中化二建集團有限公司的組織機構

總經理辦公室、董事會、監察審計部、財務部、人力資源部、規劃發展部、黨委工作部、武裝保衛部、創優辦、質量安全部、紀委辦公室、工會辦公室、團委、生活服務部、離退休工作處、醫院、幼兒園；調度室、體系辦公室、中心試驗室、經營管理部、國外工程管理部室、項目開發部、國際工程部、機械動力部；內蒙古分公司、物資供銷分公司、工程技術部、技術中心、海外分公司、晉中分公司、房地產開發公司、西南分公司、廣西分公司、晉東南分公司等。

『貳』 中化二建集團有限公司怎麼樣

我在這個單位待了6年了，感覺公司的整體運營情況挺好。報道後你的工作肯定是下到項目上當技術員。待遇應當1700左右，而且，好像沒有什麼試用期，一年後評助工後，加300元。這些都是基本的。分公司情況好的話，可能還會有些其他額外的收入。
整個中化二建集團，下設若乾子公司，全國除了港澳台及西藏以外，基本都有我們的分公司，其中內蒙分公司，雲南分公司條件好些，因為他們分公司的經理同時也是總公司的副總，所以這兩個分公司要好些。其他的，如果考慮要離家近的話，可以找人事處的楊處長聯系一下。
至於個人的發展，現在整個中化二建集團正處在一個較好的發展時期，又有較多的國外工程，現在基層的項目經理基本上都是30~40歲，並且還有往年輕方向發展的趨勢，比如說我O(∩_∩)O哈哈~所以說只要肯努力，再加上個人的靈活性，5年以後當上個項目經理什麼的，是沒有問題的。不過，最重要的是看你的領導怎麼樣。
作為新來的大學生，我覺得，你肯定需要一段適應期，過了適應期會好一些，最起碼在3個月以內我覺得你不會很適應，因為中化二建的基層管理存在好多問題，不過，國有企業現在都是一樣。
中化二建最大的問題就是如果你是在外地，比如說，你家是黑龍江的，結果安排工作的時候，你去了雲南分公司……可能你一年只能回一次家了，而且充其量只有2周的假期。平時沒有節假日的，雖然會發些象徵性的補助，也就是說一年365天，你最起碼是有340天是在工作的。我在這個單位呆的很累就是這個原因，也不一定每天都很忙，但是心裡感覺不爽……
其他的應該沒有什麼了，最後一句話，選擇中化二建，有機遇，也有風險，適應了，習慣了，就慢慢的會抓住機遇；適應不了，就只能選擇離開，或是一直混下去。
對了這個單位有一個好處，就是不會隨便開除人。底下分公司啊，項目部沒有這個權利，充其量是發配回總公司，總公司又會給你安排其他的工作。

『叄』 中化二建集團有限公司的管理團隊

劉建亭：中化二建集團有限公司董事長兼總經理，全面負責中化二建集團公司的行政工作。
王貴良：中化二建集團有限公司黨委書記、董事，全面負責中化二建集團公司的黨群工作。協助總經理負責公司的行政工作。
聶名東：中化二建集團有限公司董事、黨委副書記、紀委書記、工會主席，協助黨委書記負責公司的黨群工作。分管中化二建集團公司的宣傳、紀檢監察、工會 、共青團工作，後勤服務工作。
李成北：中化二建集團有限公司總會計師 ，分管中化二建集團公司的財務管理和房地產開發工作。
張敏：中化二建集團有限公司副總經理，分管中化二建集團公司的施工管理、體系管理、生產調度和創優工作。
梁孝平：中化二建集團有限公司副總經理，分管中化二建集團公司的經營管理工作。
張永義：中化二建集團有限公司副總經理，分管中化二建集團公司的人力資源、機械、信息化建設、離退休職工管理工作。
胡富申：中化二建集團有限公司副總經理兼總工程師，分管中化二建集團公司的工程技術管理及技術創新工作。
金 鑫：中化二建集團有限公司副總經理，分管中化二建集團公司國外工程項目的管理。
張繼忠：中化二建集團有限公司監事會主席，分管中化二建集團公司監事會及審計工作。