Ⅰ 股份制公司大股東的小股東在權利上有什麼區別，可以參與決定權嗎
首先你來這個退股的股東源，退股退得不明不白，不符合當初簽訂的股份合同協議，多半股東退股是按照退股當時的所有資產的總價值退出自己擁有的股份。如果僅僅只拿走6500元作為10%股份退股，那麼變相認定合作項目總價值為65000元。換個角度就是用6500元出售10%的股權。6500元如果由私人支付，那麼這10%的股權就是誰的，如果是用所有股東的公司的整體利益去支付的就依照餘下人員的投資比例分攤這個股份。演算方法：公司現有總價：65000-6500=58500 第一股東價值：65000×26%=16900 第二股東價值：65000×26%=16900 第三股東價值：65000×26%=16900第四股東價值：65000×4%=2600 第五股東價值：65000×8%=5200 用現在各股東的價值去除以公司現在有總價值就是各個股東現在的股份；例如：第一股東16900÷58500=28.8889%
Ⅱ 如果我是一個公司的大股東，有權決定是否執行股東大會的決議嗎
大股東也不能違背公司股東會決議。當然，如果是大股東，一般能控制公司股東會決議。你看看公司章程，一般如果沒有特殊約定，持有的股份過半數，在一般事項上就能控制股東會決議了。
Ⅲ 公司的最高決定權在哪是法人代表還是股東（佔有51%）
你好，根據法律程序，公司的最好權利機構是股東會而不是股東，股東通過股東會行駛權利，法人代表是經股東會或者股東會下屬董事會選舉產生的，法人代錶行駛公司法定工作並向股東會或者股東會下屬董事會負責，
在股東會中一切事情按照法律程序都是投票表決的，股東會的表決不是按照人數多少而是按照股份比例行使權利的，也就是說控股者擁有最大的發言權和表決權。
貴公司只有兩名股東，在公司法程序上沒有董事會，股東會就成為公司最高權利機構，A為公司的實際控股人。
所謂公司權力大小問題，這里需要分別說明，
第一，大股東從法律上將是公司最大所有者
第二，法人代表並非必須是大股東，甚至都可以不是股東，法人代表是經股東會選舉產生進行公司日常管理的，公司是一個法人實體，而法人代表就是這個公司在社會和法律上的代表人。
所以就權利大小而言，所有權控股者最大，而公司行政權力法人代表最大，
也就是說按照公司法所賦予的法人代表的權利，只要不是需要經過股東會同意的一切公司經營管理事項，法人代表都可以進行決斷。
所謂制約，按照公司法，股東成員之一可以出任公司監事，公司監事可以就法人代表違規行為提請召開股東會，如果法人代表也是股東並拒絕出席或否決股東會提議，公司監事可以提請工商，稅務，銀行等凍結公司印簽和賬戶。也可以以最大控股的身份強行收購小股東的股份使其退出，如果不能和平解決，那就只有法律公堂了。
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Ⅳ 股份制公司不是大股東有決策權嗎怎麼變成了少數服從多數呢
少數服從多數，是建立在做大多數人願意做的事情，其成本最低、執行速度最快、動力最大的基礎上的。但是，並不排除真理有時在少數人手裡的事實。多數和少數的關系，在此不就一目瞭然了嗎？之所以賦予大股東有決策權，是在公司發展方向、長遠規劃、重大人事任免和巨額投資等原則問題上，他負有重大責任。稍加不慎，有可能全家盪產。當然，千里之馬，也有失蹄之時。所以，公司日常的經營由管理階層負責。重大事宜由董事會討論，讓大家表態，並將問題辨明白，便於大股東做最後決策。事情總得做最後決定，才能執行（比如，當表決為4:4時，大股東的一票放在哪邊，就是一種明智的選擇）。大股東一人說了算，只能是家族式企業。上市公司，要對所有股東負責。所以，又必須遵循少數服從多數的原則，以顯民主。因為，歷史證明：少數服從多數正確的多，失誤的少。即使失誤，由多數人負責，也是多數人自認倒霉的事情，而不會責怪他人。 簡而答之，僅供參考。
Ⅳ 股東表決權如何行使
股東表決權是在股份公司中，股東按其持有的股份對公回司事務進行表決的權答力。股東表決權的大小，取決於股東所掌握股票的種類和數量。普通股一般每股代表一票。優先股有優先取得股息和分得剩餘財產的權利，但這部分股東在股東大會上一般沒有表決權，或者要受到種種限制;但是若優先股的股息被拖欠，這部分股東通常具有表決權。表決權可以由股東委派他人行使。大股東往往只要集中掌握30到40%的普通股票就能左右股東大會的表決權，從而控制該股份公司。股東表決權實行一股一票的資本平等、資本民主原則，股東依其所持股份享有與其股份數同樣數額的表決權，這就是股東表決權平等原則，其主要內容為一股一權，多數通過。這里的股東表決權平等並不是指每個股東享有平等的表決權，而是指每一等額的出資或每一股份具有同等的表決權，是股東在股份基礎上的平等，股東按其出資或所持有股份的數量享有相應的表決權。
Ⅵ 我是大股東，佔有70%的股份，我是否有決策權
新公司法第四條規定，公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。可以說，股東的權利和權益均是圍繞上述權利展開的。公司法在具體規定股東所享有的權利的同時，允許公司在公司章程中對股東權利的享有和保護作出進一步的細化的規定，因此，必須重視公司章程的制定，而非僅採用通用的示範文本。事實上，公司法也將依法制定公司章程作為設立公司的強制性規范，並規定公司章程對公司、股東、董事、監事、高級管理人員均具有約束力。具體而言，公司股東享有以下權利：
一、股東身份權
公司法規定，有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書，並應當置備股東名冊，記載股東的姓名或者名稱及住所、股東的出資額和出資證明書編號。公司應當將股東的姓名或者名稱及其出資額向公司登記機關登記；登記事項發生變更的，應當辦理變更登記。記載於股東名冊的股東，可以依股東名冊主張行使股東權利。但是，未經工商登記或者變更登記的，不得對抗第三人。因此，股東應當重視股東名冊的登記和工商登記，這些是主張股東權利的直接證據。
二、參與重大決策權
公司法規定，有限責任公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的權力機構，有權決定公司的經營方針和投資計劃，審議批准公司的年度財務預算方案、決算方案、利潤分配方案和彌補虧損方案，對公司增加或者減少注冊資本作出決議，對發行公司債券作出決議，對公司合並、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議，修改公司章程等。公司章程還可以規定股東會享有的其他職權，比如就公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，特別是公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議等。
三、選擇、監督管理者權
現代企業制度實行所有權和經營權的適度分離，公司法據此確立了公司治理結構，即：股東會是公司的權力機構，決定公司的重大事項，將經營權授予董事會和董事會聘任的經理。同時，股東會有權選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項，審議批准董事會和監事會或者監事的報告。董事會須對股東會負責，而經理須對董事會負責。監事會對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，並履行其他監督職能。在公司董事、監事、高級管理人員侵害公司權益時，公司股東還享有代位訴訟權。
四、資產收益權
資產收益權最直接的體現就是股東按照實繳的出資比例或者章程規定的其他方式分取紅利，與此相聯系，在公司新增資本時，除非公司章程另有約定，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。此外，在公司解散清算後，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，股東有權按照出資比例或者按照公司章程的規定予以分配。
在是否分紅問題上，很多公司的股東之間往往會出現較大分歧，對此，公司法規定，如果公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合公司法規定的分配利潤條件，對股東會不分紅決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
五、知情權
股東雖然將公司的經營權授予了董事會和經理管理層，但是，股東依然享有了解公司基本經營狀況的權利。當然，股東行使該項權利應以不影響公司正常運營為限。公司法對此作如下設計：股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告。股東可以要求查閱公司會計賬簿。股東要求查閱公司會計賬簿的，應當向公司提出書面請求，說明目的。公司有合理根據認為股東查閱會計賬簿有不正當目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，並應當自股東提出書面請求之日起十五日內書面答復股東並說明理由。公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。
六、關聯交易審查權
股東有權通過股東會就公司為公司股東或者實際控制人提供擔保作出決議，在作出該項決議時，關聯股東或者受實際控制人支配的股東，不得參加該事項的表決。該項表決應由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。公司法同時規定，公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反該項規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、提議、召集、主持股東會臨時會議權
股東會應當按照章程規定按期召開定期會議，以保障股東的參與重大決策的權利。但是，定期股東會議有時還不能滿足股東參與重大決策的需要，因此公司法規定，代表十分之一以上表決權的股東（以及三分之一以上的董事、監事會或者不設監事會的公司的監事）有權提議召開股東會臨時會議，董事會應當根據提議召開臨時會議。如果董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持；如果監事會或者監事也不召集和主持，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
八、決議撤銷權
由於股東會實行資本多數決制度，小股東往往難以通過表決方式對抗大股東。而且，在實際操作中，大股東往往利用其優勢地位，任意決定公司的重大事項。對此，公司法賦予小股東請求撤銷程序違法或者實體違法的股東會、董事會決議：股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。
九、退出權
公司法規定，公司成立後，股東不得抽逃出資。這就是所謂的資本維持原則。但是，這並影響股東在一定情形下退出公司或者解散公司。公司法規定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權：（1）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本法規定的分配利潤條件的；（2）公司合並、分立、轉讓主要財產的；（3）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。自股東會會議決議通過之日起六十日內，股東與公司不能達成股權收購協議的，股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。此外，在公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決時，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。
十、訴訟權和代位訴訟權
董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者公司章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。
公司權益受到侵害時，公司可以提起訴訟。而在某些特定情況下，公司卻不會或者不可能提起訴訟，比如公司董事、監事、高級管理人員侵害公司權益時，由於他們直接控制著公司，不可能代表公司提起訴訟。公司權益受到侵害，最終損害的是股東權益，因此，法律賦予股東在特定情形下，經過一定的程序，以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。公司法規定，公司董事、高級管理人員侵害公司權益時，股東可以書面請求監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事向人民法院提起訴訟；監事侵害公司權益時，股東可以書面請求董事會或者不設董事會的有限責任公司的執行董事向人民法院提起訴訟。前述監事會、監事或者董事會、執行董事收到股東書面請求後拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起三十日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失時，股東也可以依照上述規定向人民法院提起訴訟。
有分歧就需要協商，你和你的合夥人可以開誠布公的談一談，分歧出現的原因所在，聽取一下大家的意見，一切都要以公司的利益為重，以法律為依據。
Ⅶ 決定權在於大股東還是在於股東會
在於董事會