Ⅰ 華發集團怎麼樣薪酬福利好不
華發是珠海房地產的龍頭企業了，平台這么高，福利自然好。有個專姐姐就在華發做的屬，具體工資多少的不方便透露，但絕對是比應屆生畢業平均工資高的了，這個不用擔心。其他方面的福利也是很sweetheart的，五險一金、年度體檢、帶薪年假balabala該有的都有。而且工資這種也是根據個人工作情況調整晉升的，姐姐就在裡面乾的不錯，反正這幾年薪資也是提了再提，個人覺得發展空間還是挺大的，應屆生的好去處，要不是我菜我也想進T^T
Ⅱ 珠海華發集團怎麼樣面試的話進去的機會有多大待遇咋樣有熟悉這個公司的么各位大俠啊
在這里能得到詳細回答有點難。有條件去公司面試考察看看，觀察下工版作環境和員工的工作面貌怎權么樣，面試時你可借口實際了解應聘崗位的工作內容，創造和員工接觸的機會（能單獨聊聊最好）。
先和員工了解崗位工作都做些什麼。之後就是聊聊他們吃住都在哪裡，下班都做些什麼，從中能了解到平時花銷，推斷出他們收入大概多少。他們也會不經意流露出對公司的看法。
或者面試前到公司周邊問問附近的人，比如門衛、保安、小店的老闆嘮嘮，這些信息比較客觀真實，有了這手信息進去面試心理有底。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。
說了自己的一點不入流的笨經驗和看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對
Ⅲ 跳槽去碧桂園集團工作怎麼樣
一個公司的如何，在於領導的領導能力。再看公司的風氣。
1、公司整體效益如何，現在和未來。公司整體效益的提高，然後個人效益也提高了
2、晉升那個好些？晉升了你的效益自然就提升了。
3、人際關系: 公司人員年齡結構比較年輕， 公司老人多些。不是有句話----姜還是老的辣嗎。我想關系肯定更復雜。
4、經驗有自己得來的，也有像別人學習來的。
公司的老人多，要看這些老人在什麼位置上，如果在基層那就要好好向他們學習經驗。如果都是當官的，也學不到什麼經驗。
5、結合個人未來的發展方面，那個公司能提供給多的培訓和學習機會。只要是提升個人在社會上的競爭力。
6、其他福利：五險一金、休假、吃住、節假福利等等
說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。 最後還是要你自己拿主意！
現在這個社會一定要提高自己的競爭力，因為別人會來競爭你的！
Ⅳ 在華發集團工作是一種怎樣的體驗
當然是一種輕松愉快的體驗了，
在集團上班，其實挺好的，
薪酬和待遇都是很高的，工作環境也都很好。
Ⅳ 在碧桂園工作怎麼樣
特點是一家以房地產為主營業務，涵蓋建築、裝修、物業管理、酒店開發及管理、教育等行業的國內著名綜合性企業集團。
Ⅵ 大家覺得在國企的施工單位工作還是在碧桂園集團的房地產公司工作比較好國企的工作比較穩定，但是工資低
長遠發展來看，在施工單位企業學的技術，在房地產學的是管理，那看你看重哪一方面了。
Ⅶ 今天收到碧桂園的offer，網上說經常加班到很晚，現在糾結是否要去上班
該上班就上班撒。
Ⅷ 從事新房置業顧問 去恆大還是去碧桂園
一樣的啦，你糾結這個沒有什麼意義，主要是你自身的能力有沒有提升，你自己能不能勝任這個工作，按理來說這2家都是蠻好的啊，都是做房產的，所以你應該把握好機會，給你的條件應該旗鼓相當，所以本質上的區別不大，話糙理不糙，請採納，謝謝，祝好~
Ⅸ 請問華發集團怎麼樣啊
你想在珠海華抄發做什麼襲工作呢,珠海的房地產公司最低也要大專以上才能進去做.低薪1500不加提城
珠海房地產老大之一,華發新城,華發國際,華發九洲,華發世際城……這些在珠海都算的是頂頂有名的大形小區了,待遇也很好