1. 億緯鋰能的董事長/總經理簡介
劉金成先生
電池領域資深專家,從事鋰電池研究與生產相關工作20餘年
電子科技大學工學學士(化學)
武漢大學理學碩士(電化學)
華南理工大學工學博士(材料物理與化學)學位
中歐國際工商管理學院碩士
先後獲得過國家機械電子工業部科技進步三等獎、二等獎,武漢市科技進步二等獎,惠州市科技進步一等獎,廣東省科學技術一等獎。
領導公司研發團隊自主研發的鋰電池發明專利先後獲得了「廣東省專利優秀獎」和「中國專利優秀獎」。
惠州市市管專家拔尖人才,惠州市第十屆人大代表,惠州市設地級市20周年突出貢獻獎獲得者。
2. 惠州億緯鋰能股份有限公司的企業文化
1、 追求卓越:以不斷進取的精神,努力成為行業的領先企業。
2、 質量優先:以負責的態度,提供超出顧客預期的產品和服務。
3、 創造價值:對國家有貢獻,對顧客有價值,對員工有幫助。
4、 言而有信:努力實現對顧客,對同事的承諾。
5、 團隊合作:以良好的溝通,達成雙贏和多贏的結果。 1、彼此互敬互重,珍惜個人及文化之間的差異。經常進行坦誠溝通,不論職位的高低,都願意傾聽他人的意見,讓所有億緯員工能夠追求個人成長並持續不斷學習。
2、真心關心顧客,了解並考慮顧客的需求,讓每一次服務都比前一次更完善,持續不斷提供優質產品及服務。
3、以誠實、合乎道德的原則從事商業交易,就從對待彼此的方式開始做起。信守承諾,犯錯時勇於認錯,每一位員工的行為都可以保證億緯員工的聲譽值得信賴。
4、創新是維持活力及成長的原動力。我們的企業文化鼓勵運用創造力,不斷地找尋新方法、新工藝,讓科技帶給顧客更多便利。
5、我們推崇和獎勵個人與集體的成就。要與同事合作,超越公司組織的藩籬,發揚集體精神,對所居住及工作的社區負起責任,關心社區內的成員。
億緯願遵照以上的原則,訂定放諸行業皆準的卓越標准,以回饋股東、顧客及所有億緯的員工。 為社會提供高可靠性的鋰電池
3. 惠州億緯鋰能股份有限公司怎麼樣我是應屆畢業生,想去面試
給陌生人一點提醒吧,朋友碩士在億緯。企業文化真是辣雞,培訓喊口號,像傳銷專的屬洗腦方式特別low!公司附近也是臟亂差,後面就是大山。再說公司這種騙人的招人方式!跟你們簽的五天八小時,事實上一周必須上六天班,每天強制上到至少八點多!加班是強制進行的,也就是跟你談的工資,如果你一個月沒有加夠90個小時是要扣工資的,扣工資的!!!這觸犯勞動法了,但那有怎樣呢!入職後公司會強制簽一份自願加班書!並且車間員工禁止講話,會有人巡查,叫你不要說話。我真是也工作幾年了,大小公司都見過,真沒見過這樣剝削員工的。這么說吧,你在任何地方加班到這種程度,你的薪資會比億緯多的多的多!反正大家斟酌吧,真是不想很多人收到欺騙。另外跟你談的工資比如說是5000,但是合同上寫的是最低薪資標准大概1500,這樣公司扣你工資你也告不贏,因為簽的是1500,另外社保應該是按實發工資來交,不知道公司有沒有又行走在法律的邊緣!總之就是一個用各種方法吃人血饅頭的公司!有點亂,湊活看吧
4. 惠州億緯鋰能股份有限公司的介紹
惠州億緯鋰能股份有復限公司成立於制2001年,是具有國際先進技術水平的綠色高能鋰電池全球主要供應商之一。億緯鋰能已成為國家重點高新技術企業、省級企業技術中心,獲得了中國專利優秀獎和廣東省科學技術一等獎等榮譽。2012年6月16日上午9時許,億緯鋰能位於仲愷惠環的工廠老化房發生爆炸,明火高達3樓,持續約1分鍾,濃煙持續約1個半小時,未造成人員傷亡。
5. 現在惠州億緯鋰能股份有限公司到處到在招人,有一個是電池人才網的網址是batteryhr,怎樣啊
傳銷團伙的典型伎倆就是:
自稱招聘/面試/培訓/實習/試用/體檢/出差/報道,騙缺乏社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地。
1,冒充中鐵、中建、中化、中聯、中集、中水、中石油。。。等大型國有集團,長虹、TCL、台達、奇聲、卡夫、華碩、步步高、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2,到處發廣告自稱招聘,尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3,聯系方式都是可以隨時不要的免費郵箱,qq,手機,帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4,只要你投了簡歷就自動聯系你,是個人都要。
5,或者:在網上收集你的聯系方式,不請自來,給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
6,一步步套取你的個人信息、家庭情況等,查明你在當地沒有熟人,也不是熟知內情的公檢法口的。
我提醒過千遍萬遍,不要隨隨便便把個人信息求職簡歷公開,不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
7,告訴你被錄取了,叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢。地點千篇一律都在廣東一帶不發達的地區,如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區,如河南洛陽、南陽、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、滄州,山東聊城、濱州、菏澤,寧夏固原、陝西渭南,山西運城,湖北荊門,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜陽,外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了,後果將會如何?你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。
6. 億緯鋰能的企業文化
億緯公司核心價值觀:
1、 追求卓越∶以不斷進取的精神,努力成為行業的領先企業。
2、 質量優先∶以負責的態度,提供超出顧客預期的產品和服務。
3、 創造價值∶對國家有貢獻,對顧客有價值,對員工有幫助。
4、 言而有信∶努力實現對顧客,對同事的承諾。
5、團隊合作∶以良好的溝通,達成雙贏和多贏的結果。
7. 億緯鋰能的介紹
惠州億緯鋰能股份有限公司自2001年成立以來,是中國最大、世界第五的高能鋰一次電池供應商,是具有自助知識產權和國際先進技術水平的新型鋰電能源領先企業。1圍繞著「追求卓越、質量優先、創造價值、言而有信、團隊合作」的企業核心價值觀,歷經10年的快速發展,現已成為中國鋰電池行業的領先企業;公司於2009年10月在深圳創業板上市,是首批28家創業板企業之一(股票代碼:300014.SZ)。2億緯鋰能成為國家重點高新技術企業、省級企業技術中心,獲得了中國專利優秀獎和廣東省科學技術一等獎,億緯公司品牌和產品獲得了客戶及社會各界的廣泛認可,引市場份額持續提升。是具有國際先進技術水平的綠色高能鋰電池全球主要供應商之一,以技術領先的高能鋰一次電池為主導產品,致力於成為環保高能新型鋰能源領域的領先企業。
8. 惠州億緯鋰能股份有限公司本科生發展前景怎麼樣啊
一定是人力資源部的曠主管去你們學校招人吧,今天我看到幾個人問了,這里非常不錯,我也是去年加入該公司的,如果能進我們公司,以後可以找我幫忙!我工號10119,裡面一個小主管。
9. 億緯鋰能在6月9日有一個10轉9.01派1.7的分紅,若我買該股票是不是每100股送90
你計算的是正確的,如果你想要買的話,你就去查詢一下個股的公告,在回2019年除權派息的公告里,找一下最答後登記日,只要在最後登記日當天收盤結束前買入都是有分紅的。但是,有分紅並不一定代表著你一定可以盈利,特別是這種送轉的,如果除權後一段時間,這個個股填權的話,你會盈利很多,但如果不填權,反而下跌的話,你很可能會被套牢。所以買入之前一定要慎重。
10. 《惠州億緯鋰能股份有限公司》怎麼樣
也不清楚,聽說待遇不錯,有個老鄉在裡面,但基本情況不清楚,有買五險一金。