粵電集團有限公司vi視覺識別系統

① VI企業形象視覺識別系統.

什麼是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什麼是CI!那麼什麼是CI呢？
CIS的具體組成部分：MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別

什麼是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業形象識別系統。60年代，美國人首先提出了企業的CI設計這一概念。據說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是：將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。

CIS的意義
對內，企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理，由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外，通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象，便於公眾辨別、認同企業形象，促進企業產品或服務的推廣。

CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念：
第一、CI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動；
第二、CI是以標志和標准字作為溝通企業理念與企業文化的工具。

換而言之，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。

MI：理念識別
企業理念，對內影響企業的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI，是指確立企業自己的經營理念，企業對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。
MI的主要內容包括
企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，管理原則，社會責任和發展規劃等。

BI：行為識別
置於中間層位的BI則直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
BI包括以下內容
對內：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等；
對外：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。

VI：視覺識別
VI：以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
VI系統：
A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。
B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

一套VI設計的主要內容：
I．基本要素系統
A.標志
B.標准字
C.標准色
D.標志和標准字的組合.

II．應用系統
A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業外部建築環境：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。

C.企業內部建築環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。

D.交通工具：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。

E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。

F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。

G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。

H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。

I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。

J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

② 企業VI視覺識別具體系統要素包括

CI手冊的編制內容
前言
第一章理念識別系統
1.精神標語
2.企業理念
3.經營方針
4.市場定位
5.組合體制
6.社會責任感
7.遠景規劃
第二章行為識別系統
對內活動
1.員工教育(禮貌儀表與用語、服務態度與技巧、上進精神、工作態度)
2.工作環境
3.生產設備
4.研究發展
5.生產福利
對外活動
1.市場調查
2.產品銷售
3.公共關系
4.廣告宣傳
5.促銷活動
6.產品開發
7.流通對策
8.金融對策
9.公益文化活動
第三章視覺識別系統
一、基本系統設計
1.企業標志設計
企業標志及標志創意說明
標志墨稿
標志反白效果
標志標准化制圖
標志方格坐標制圖
企業標准色
輔助色系列
背景色使用規范
背景色色度、色相
企業標准字體
全稱、簡稱中、英文字體
全稱、簡稱中、英文字體方格坐標制圖
2.輔助要素設計
企業造型設計
企業象徵圖形彩色稿
象徵圖形延展稿
標准字(企業使用標准字、市場推廣使用標准字)
3.基本要素整體組合設計
基本要素整體組合規定
橫向組合、縱向組合、特殊組合
基本要素禁止組合規定
二、應用系統設計
1.辦公事務用品（3種）
名片
信紙（國內、國際）
信封（國內、國際）
便箋紙
備忘錄
傳真紙表頭和續頁
企業檔案袋
企業資料袋
企業文件袋
企業文件夾
薪金袋
工作證
出入證
訪客證
CD標簽、封套
報價單、訂貨單、售購單、送貨單
業務專用訂單
財務票據
通訊錄
辦公用筆、筆筒
名片盒
辦公桌標識牌
公文包
工作記事本
工商日誌
年歷、台歷
紙杯、杯墊
煙灰缸
咖啡杯
鑰匙扣
滑鼠墊
企業徽章
邀請函、信封
包裝紙(單色、雙色、特別色)
手提袋(大、中、小)
小型禮品盒
標識傘
2.企業員工制服識別設計（3種）
管理人員制服
行政人員制服
銷售人員制服
生產人員制服
保安職員制服
清潔職員制服
運動服
運動帽
T恤衫
名牌
領帶、領帶夾、衣扣、皮帶
3.企業交通工具識別設計（2種）
大、小型運輸貨車
大、小型廂式貨櫃車
麵包車
客車
轎車
4.企業招牌、旗幟、標識識別設計（3種）
企業大門外觀
企業廠房外觀
大樓外觀招牌、燈箱、立牌
企業名稱標識牌
大門入口標識
企業標志旗幟
桌旗
慶典旗
掛旗
道旗
5.各部門識別設計
接待台及背景板
內部作業流程指示
部門標識牌
功能指示牌
室內外指示導向牌
6.商品包裝識別設計（3種）
包裝袋(紙、塑料、布、皮等)
包裝盒(大、中、小)
封口膠帶
包裝貼紙
產品外觀
標識在產品上的應用(皮、金屬、橡膠等)
產品吊牌
產品合格證
產品保修卡
產品說明書
三、廣告促銷應用系統（2種）
1. 海報
企業理念海報
品牌形象海報
2.戶外廣告 戶外廣告牌
公車廳廣告
公交車體廣告
站牌
橫豎調幅廣告
氫氣球廣告
霓虹燈標志表現效果
廣告彩旗
廣告傘
3.店內廣告
易拉寶、X展架
廣告掛旗
POP
4.地鐵燈箱廣告規范
5.報紙廣告版面規范
6.雜志廣告版面規范
7.直郵DM廣告版面規范
8.網路主頁版面規范 9.企業宣傳冊封面版式規范
10.產品目錄樣本版面規范
11.活動現場
拱形門
背景板
舞台設計
12.促銷贈品
常規贈品
高端贈品
創意贈品
四、終端商品展示與陳列識別設計（2種）
1.旗艦店部分
空間示範鳥瞰圖
接待台(收銀台)
背景板
形象牆
產品展示區
吧台及休閑區
旗艦店組成結構
獨立展櫃
獨立展架
中島獨立展櫃
導視系統
產品資料架
櫥窗設計
2.專賣店部分
60平方米專賣店空間示範
40平方米專賣店空間示範
專賣店門頭
3.店中店部分
L型店中店空間示範
U型店中店空間示範
店中店門頭
4.商場專櫃部分
一字線形展櫃
L型展櫃
柱形展櫃
中島展櫃
收銀台及形象背板
資料架 這個是我們老師給的要求，因為我的畢業設計就是做這個···

③ 企業視覺識別系統國內做的好的公司都怎麼收費的。就是vi設計。

什麼是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什麼是CI!那麼什麼是CI呢？ CIS的具體組成部分：MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別 什麼是CIS ？ CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業形象識別系統。60年代，美國人首先提出了企業的CI設計這一概念。據說是美國IBM公司是這方面開先河者。 CIS的主要含義是：將企業文化與經營理念，統一設計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統），傳達給企業內部與公眾，使其對企業產生一致的認同感，以形成良好的企業印象，最終促進企業產品和服務的銷售。 CIS的意義 對內，企業可通過CI設計對其辦公系統、生產系統、管理系統以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規范設計和統一管理，由此調動企業每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。 對外，通過一體化的符號形式來形成企業的獨特形象，便於公眾辨別、認同企業形象，促進企業產品或服務的推廣。 CIS的具體組成部分 日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念： 第一、CI是一種被明確地認知企業理念與企業文化的活動； 第二、CI是以標志和標准字作為溝通企業理念與企業文化的工具。 換而言之，CI系統是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心的，成功的BI與VI就是將企業的獨特精神准確表達出來。 MI：理念識別 企業理念，對內影響企業的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業的公眾形象、廣告宣傳等。 所謂MI，是指確立企業自己的經營理念，企業對目前和將來一定時期的經營目標、經營思想、經營方式和營銷狀態進行總體規劃和界定。 MI的主要內容包括 企業精神，企業價值觀，企業文化，企業信條，經營理念，經營方針，市場定位，產業構成，組織體制，管理原則，社會責任和發展規劃等。 BI：行為識別 置於中間層位的BI則直接反映企業理念的個性和特殊性，是企業實踐經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別系統。包括對內的組織管理和教育，對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業理念的精神實質推展到企業內部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。 BI包括以下內容 對內：組織制度，管理規范，行為規范，幹部教育，職工教育，工作環境，生產設備，福利制度等等； 對外：市場調查，公共關系，營銷活動，流通對策，產品研發，公益性、文化性活動等等。 VI：視覺識別 VI：以標志、標准字、標准色為核心的完整的、系統的視覺表達體系。將上述的企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。在CI設計中，視覺識別設計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 VI系統： A.基本要素系統：如企業名稱、企業標志、企業造型、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口號等。 B.應用系統：產品造型、辦公用品、企業環境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統、 公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。 一套VI設計的主要內容： I．基本要素系統 A.標志 B.標准字 C.標准色 D.標志和標准字的組合. II．應用系統 A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。 B.企業外部建築環境：建築造型、公司旗幟、企業門面、企業招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。 C.企業內部建築環境：企業內部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。 D.交通工具：轎車、麵包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 E.服裝服飾：經理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。 F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網路廣告、路牌廣告、招貼廣告等。 G.產品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。 H.公務禮品：T恤衫、領帶、領帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。 I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 J.印刷品：企業簡介、商品說明書、產品簡介、年歷等。

④ 視覺識別系統的VI設計

⑤ 什麼是VI視覺系統

VI視覺系統：是將CI的非可視內容轉化為靜態的視覺識別符號。

視覺識別系統，它是以標志、標准字、標准色為核心展開的完整的、系統的視覺表達體系。將企業理念、企業文化、服務內容、企業規范等抽象概念轉換為具體符號，塑造出獨特的企業形象。

VI為企業CIS中的一部分，企業CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業理念識別和視覺識別。

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VI設計同一性原則：

1、簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優化系統結構。如VI系統中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利於標準的施行。

2、統一：為了使信息傳遞具有一致性和便於社會大眾接受，應該把品牌和企業形象不統一的因素加以調整。品牌、企業名稱、商標名稱應盡可能地統一，給人以唯一的視聽印象。

3、系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規劃。如對企業形象戰略中的廣告、包裝系統等進行系列化的處理，使其具有家族式的特徵，鮮明的識別感。

4、組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統中將標志、標准字或象徵圖形、企業造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用於不同的應用系統，也可以規定一些禁止組合規范，以保證傳播的同一性。

5、通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小後就會並為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。

⑥ 求VI視覺識別系統成功案例

比較有名的就是KFC的視覺識別系統了...下面是大體上它的思路！沒詳細寫了...
肯德基的創始人哈蘭.山德士上校一身西裝、滿頭白發及山羊鬍子的形象是肯德基經久不變的象徵。肯德基的標記KFC是英文Kentucky Fried Chicken （肯德基炸雞）的縮寫。統一而親切的企業名稱、企業形象、企業標志、食品包裝、員工服飾，還有加盟店的裝修風格等等，這是肯德基能在世界范圍內被消費者所認可的一個重要原因。

⑦ 國網統一VI視覺識別系統 是什麼東西

1.視覺識別系統設計
企業形象識別系統是英文「Corporate ldentity Sestem」的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發源地一般認為是在美國。
50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問：「透過一些設計來傳達IBM的優點和特點，並使公司的設計在應用統一化」的倡導下，首先推行了CI設計。
60年代初美國一些大中型企業紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業經營戰略，並希望它成為企業形象傳播的有效手段。
70年代CI理論引入日本，少數有遠見的企業先行導入CI，並逐漸產生了功效。
進入80年代，中國南方一些企業也開始CI嘗試。廣東太陽神集團被認為是中國最早導入CI-S的企業，通過視覺元素的展現，較好的體現了企業經營理念和經營風格。
CIS包括三部分，即MI（理念識別）、BI（行為識別）、VI（視覺識別），其中核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統奠定了理論基礎和行為准則，並通過BI、VI表達出來。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業富有個性的獨特的精神准確的表達出來。
BI直接反映企業理念的個性和特殊性，包括對內的組織管理和教育、對外的公共關系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
VI是企業的視覺識別系統，包括基本要素（企業名稱、企業標志、標准字、標准色、企業造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業的視覺影象。
2.如果你以前沒有接觸過VI，建議先看看其它公司的VI手冊，相信你就能明白了。
3.VI手冊的尺寸可以自己定，一般用大度16開的比較多。
4.VI的作用可以參看第一條，說白了，就是讓人們能夠產生一種視覺效應，就是統一的畫面格式，一看就知道是哪個品牌或企業。

⑧ MI（企業理念識別系統）、VI（企業視覺識別系統）、BI（企業行為識別系統）的作用分別是什麼

MI（企業理念識別系統）、VI（企業視覺識別系統）、BI（企業行為識別系統）的作用分別為：
1、理念識別（MI）作用：
它是確立企業獨具特色的經營理念，是企業生產經營過程中設計、科研、生產、營銷、服務、管理等經營理念的識別系統。是企業對當前和未來一個時期的經營目標、經營思想、營銷方式和營銷形態所作的總體規劃和界定，主要包括：企業精神、企業價值觀、企業信條、經營宗旨、經營方針、市場定位、產業構成、組織體制、社會責任和發展規劃等。屬於企業文化的意識形態范疇。

2、行為識別（BI）作用
是企業實際經營理念與創造企業文化的准則，對企業運作方式所作的統一規劃而形成的動態識別形態。它是以經營理念為基本出發點，對內是建立完善的組織制度、管理規范、職員教育、行為規范和福利制度；對外則是開拓市場調查、進行產品開發，透過社會公益文化活動、公共關系、營銷活動等方式來傳達企業理念，以獲得社會公眾對企業識別認同的形式。

3、視覺識別（VI）作用
是以企業標志、標准字體、標准色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達體系，是將企業理念、文化特質、服務內容、企業規范等抽象語意轉換為具體符號的概念，塑造出獨特的企業形象。視覺識別系統分為基本要素系統應用要素系統兩方面。基本要素系統主要包括：企業名稱、企業標志、標准字、標准色、象徵圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應用系統主要包括：辦公事務用品、生產設備、建築環境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟 、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據有主導的地位。