『壹』 新三板上市 核心員工介紹資料怎麼寫
以下為參考：
某某，性別，出生日期，學歷情況，職場履歷。
『貳』 新三板 核心員工持股 有沒有限售
需要看持股比例，新三板項目中，員工持股平台多以有限合夥企業的形式搭建，對於此類有限合夥形式的員工持股平台的股份限售要求，根據《全國中小企業股份轉讓系統業務規則（試行）》第2.8條的規定及股轉系統的實際操作標准，需要區別對待：
1、有控股股東、實際控制人參與的（根據出資比例及是否擔任GP、合夥協議具體約定等實質判斷是否能控制持股平台）
（1）控股股東、實際控制人控制持股平台
對於持股平台持有的新三板掛牌公司股份，則應認定為控股股東或實際控制人間接持有的股票，從而導致應整體遵循「兩年三批次」的轉讓限制規定（該類有限合夥整體限售，而非僅針對控股股東或實際控制人持有的部分，而且該持股平台所持有的股份應單獨遵循兩年三批次，而不是計入控股股東、實際控制人所持有的所有股份，比如持股平台持有掛牌公司5%的股份，那麼掛牌時持股平台的解限售數量應當為5%*1/3*股份總數；
（2）控股股東、實際控制人不控制持股平台
如不符合其他情況，該持股平台無需遵循控股股東、實際控制人的限售要求，沒有法定限售限制。
2、沒有控股股東、實際控制人參與的
（1）如果該持股平台持有的公司股份系在掛牌前十二個月以內受讓自控股股東或實際控制人的（主辦券商為開展做市業務取得的做市初始庫存股票除外）
則其股份轉讓的限制同樣等同於控股股東和實際控制人，參考有「有控股股東、實際控制人參與的」的情形。
（2）如果該持股平台持有的公司股份並非掛牌前十二個月內受讓自控股股東或實際控制人的
則持股平台持有的新三板掛牌公司股份並無法定的轉讓限制（持股平台或其中的合夥人為獲取新三板掛牌公司股份而做出的股份轉讓限制性約定的除外）。
『叄』 新三板 核心員工必須與發行人簽署勞動合同嗎
簽不簽定
勞動合同，你
可以自己決定，或者
咨詢勞動部門
『肆』 我們公司打算明年在新三板掛牌， 公司內部員工可以認購公司股份，如果上市成功，怎麼交易、
一、新三板股票轉讓採取兩種不同的交易方式：協議方式、做市方式。這個取決於新三板股票公司申請。不同的轉讓方式，投資者的操作方式也大不相同。
（1）掛牌股票採取做市轉讓方式的，須有2家以上從事做市業務的主辦券商（以下簡稱「做市商」）為其提供做市報價服務。做市商應當在全國股份轉讓系統持續發布買賣雙向報價，並在報價價位和數量范圍內履行與投資者的成交義務。做市轉讓方式下，投資者之間不能成交。
（2）掛牌股票採取協議轉讓方式的，是投資者之間進行買賣成交。協議轉讓方式下，投資者委託分為意向委託、定價委託和成交確認委託。
意向委託是指投資者委託主辦券商按其指定價格和數量買賣股票的意向指令，意向委託不具有成交功能。考慮到市場各方業務技術准備情況，協議轉讓方式下意向委託與意向申報的規定暫未實施。
定價委託是指投資者委託主辦券商按其指定的價格買賣不超過其指定數量股票的指令。
成交確認委託是指投資者買賣雙方達成成交協議，或投資者擬與定價委託成交，委託主辦券商以制定價格和數量與指定對手方確認成交的指令。
二、股票轉讓時間的規定：
為每周一至周五上午9:15至11:30，下午13:00至15:00。轉讓時間內因故停市，轉讓時間不作順延。遇法定節假日和全國股份轉讓系統公司公告的休市日，全國股份轉讓系統休市。
三、交易價格的規定：
全國股份轉讓系統對股票轉讓不設漲跌幅限制。全國股份轉讓系統公司另有規定的除外。股票轉讓的計價單位為「每股價格」。股票轉讓的申報價格最小變動單位為0.01元人民幣。
三、交易股數的規定：
買賣掛牌公司股票，申報數量應當為1000股或其整數倍。賣出掛牌公司股票時，余額不足1000股部分，應當一次性申報賣出。
『伍』 股權激勵 新三板 需要核心員工嗎
沒有必要，看你老闆心情了。一般來說，給員工股權是作為激勵使用的，所以只會給比較重要的員工給股權，另外還會根據員工服務年限給股權。
『陸』 新三板上市，員工內部認購原始股，要不要買
1.首先應該了解原始股是什麼。
原始股，其實是企業還在股份有限公司設立時向社會公開募集的股份，現在新三板的企業原始股的市盈率是3——4倍，可以說今後上市之後是穩賺不賠的。企業如果在新三板上市後進行定增，定價會是市盈率的35——55倍，投資者不僅能夠通過在新三板的投資賺錢，如果新三板轉板，利潤則更為豐厚。
2.個人要如何購買呢？如果企業已經開始准備上新三板，它的原始股一般不會再對外進行發售，只會針對內部高管、核心員工等發售，另外會對風投、私募或者特定對象來融資。所以個人投資者很難買到新三板企業的原始股，更多地要依託機構，就要選擇從事這方面業務時間長、業務量多的機構，這樣才更有保障。
1.看承銷商資質
購股者要了解承銷商是否有授權經銷該原始股的資格
2.企業經營情況，產業，技術，股東背景，市場供需等等。
所以說在考慮購買原始股權的時候，應該要去選擇好的標的，進行投資。
我是上股交的周老師，專做新三板原始股權投資，希望可以幫助到你。
『柒』 新三板上市對持股員工有什麼好處
公司股份在新三板掛牌後，為掛牌公司股東提供了退出機制，股東可以通過股份轉讓系統將股份賣出套取現金。例如：某公司在新三板掛牌後，參與創業的一位股東需要用一筆錢來改善家人的生活，他就以15倍的市盈率賣出其持有的部分股份，套取現金300萬元，享受艱苦創業後的成果。
以上內容選自中銀律師事務所，胡禮新律師的《透視新三板，把握新機遇》
『捌』 新三板企業員工離職股份怎麼辦
新三板企業員工離復職股份通常需要制按照股票購買時的約定執行，通常是用人單位以現行的價格回收勞動者的股份。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。