海天股東薪酬

㈠ 上個月簽了海天味業質管，想問下有了解的覺得海天怎麼樣

哇。恭喜找到工作。
我是本地的，海天算是佛山的大企業了，薪酬福利神馬滴都不錯啊，加油吧。

㈡ 海天醬油招聘的時候會說工資的事嗎

海天醬油招聘的時候不會說工資的事，你可以巧妙地問：
第一步是了解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這里的關鍵是善於發問，讓對方多講，讓自己了解足夠的信息。當經過幾輪面試後，面試官會問應聘者:「你還有什麼想了解的問題嗎?」應聘者就可問:「像我們這樣的大企業都有自己的一套薪酬體系，請問可以簡單介紹一下嗎?」面試官一般就會簡單介紹一下，如果介紹得不是太詳細，還可以問:「除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓機會?試用期後工資的加幅是多少?」等問題，從對方的回答中，再對照一下市場行情心裡就有底了。
第二步是根據以上信息，提出自己的期望薪酬。
如果對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給對方:「我想請教一個問題，以我現在的經歷、學歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎麼樣的水平?」如果對該公司開出的薪資標准不太滿意，就可以嘗試用探討式、協商式的口氣去爭取高一些:比如「結合我的情況，我希望我的薪水比您剛才講到的高出20%-30%，不知道是否與您的薪酬標准相吻合，您看這個工資是不是可以有一些提高?」這時要看對方的口氣是否可以松動，松動的話則可以再舉出你值更高價的理由。
如果對方的口氣堅決，則可以迂迴爭取試用期的縮短，比如「把3個月的試用期縮短為1個月?」另外很多企業除了正式的工資以外，都會產生一些獎金、福利等額外工資，在這方面應聘者就要大膽爭取了。應聘者還要注意察言觀色見好就收，不要過度要求，否則讓對方破例後，到時你進來後對方也會以更高的要求來考核你。為了保險起見，應聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等。

㈢ 天長市銅城鎮海天家庭農場招聘信息,天長市銅城鎮海天家庭農場怎麼樣

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• 公司簡介：

天長市銅城鎮海天家庭農場成立於2017-12-14,注冊資本null,法定代表人是吳海明,公司地址是天長市銅城鎮桑園村松園隊37號,統一社會信用代碼與稅號是91341181MA2RBQ4NXX,行業是蔬菜種植,登記機關是天長市工商行政管理局,經營業務范圍是農作物及經濟作物種植，銷售（國家禁止和限制種植的除外）；水產品、畜禽飼養，銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,天長市銅城鎮海天家庭農場工商注冊號是341181000154063

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

㈣ 海天味業股份的崩塌的原因是什麼

海天味業已經形成了醬油為主、蚝油和調味醬為兩翼，其他調味品為補充的多元化產品矩陣，全面覆蓋細分品類，圍繞“海天”品牌打造為全國性平台型企業。放眼各行業頭部企業，像寶潔、聯合利華、阿里巴巴等行業頭部品牌在發展到一定規模後，均已實現多品牌發展，而海天味業產品均為“海天”品牌布局，當這一品牌出現問題後，海天味業的金字塔將有可能隨時坍塌。而若海天味業新品繼續圍繞“海天”品牌布局，也很難將海天味業的業績再帶向新高度。並且海天味業要面臨的不僅是單一品牌的壓力。快消品零售專家也表示，調味品具有很強的地域性，地區代表性口味不一，這對海天味業的全國化發展有一定的挑戰。盡管海天味業已是頭部品牌，但仍有部分薄弱地區亟待開發。

有研究報告指出，預計隨著各地餐飲等逐步恢復，海天味業下半年仍將保持高速增長趨勢，預計全年有望達成計劃營收和利潤目標。

此外，市場對於海天味業的發展也做出了分析。有消息稱，過去海天味業實現了6年10倍的市值成長，對海天味業的投資期望收益是年化7%，由此，10年後海天味業的市值需要在2030年9月達到11069億元，假設2030年海天味業的市盈率為55倍（仍高於同行），那麼海天味業要在2030年實現201億元的凈利潤，670億元的營收。為此，海天味業需要提價，並擴大銷量。

㈤ 佛山市海天調味食品這里工作怎樣.待遇.環境之類的.

海天調味食品公司還是可以，就是對員工的條件把關太嚴格了，公司的規模也很大，公司的待遇也是不錯的

㈥ 想去海天應聘，海天味業的薪酬高嗎

那得看樓主應聘的職位啦，但是總的來說應該不錯，而且海天味業每年保持10%以上的薪酬增長，有著「習慣性增長」之說。未來的可發展性還是很高的。

㈦ 海天味業股東名單公示

網上隨便一搜就找到啦