公司股東分紅可以拿一樣多嗎

A. 股東分紅怎麼算

有關有限公司股東分紅的規定限於《公司法》，此外無其它法律規定。依照《公司法》版的規定，分紅的程權序是：

1、 董事會制訂公司的利潤分配方案;

2、 股東會審議批准公司的利潤分配方案。

而針對分紅的限制如下：

1、 須為稅後利潤，即繳納企業所得稅後的利潤;

2、 應當先提取利潤的10%列入法定公積金;

3、 以前年度有虧損並且以前的公積金不足以彌補的，先用當年利潤彌補虧損後，再提取當年公積金，然後分配當年利潤;

4、 按照實繳的(而不是章程規定的)出資比例分取紅利。

此外，經股東會決議，也可以在分紅前從稅後利潤中提取任意公積金。

B. 分紅股東可以多少人

分紅股東
沒有限制人數
股東是指對股份公司債務負有限或無限責任，並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東，既擁有一定權利，也承擔一定義務。股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；

C. 企業利潤應該拿出多少用於股東分紅

1、未分配利潤就是企業滾存下來可供分配的利潤。可以有兩個用途，第一分給股東，第二作為股東的再投入，投入公司擴大再生產。第一種就是分紅，把未分配利潤以現金方式分給股東了。第二種就是送紅股，把未分配利潤以送股本的形式送給股東（股東並未拿走現金而是增加持股數），實際上相當於轉變成股東在公司增加股本投資。2、分紅的比例沒有硬性規定，從0%-100%均可。董事會和股東會通過就行。3、分紅的所得稅，個人股東的個人所得稅由企業代扣代繳，稅率為20%。企業股東所獲得的分紅無需繳納所得稅（《企業所得稅法》第二十六條第二項規定，符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益，為免稅收入）

D. 如何確定公司分紅占利潤比例多少

1、首復先要明確，分紅時各制個股東應該按照其所佔公司股份的比例來決定分紅的比例，這一點，我想大家都是很清楚的。除此之外，一家正規公司的分紅，並不是以所取得的凈利潤的多少來分的，而是根據自己公司發展的需要，從利潤中拿出一部分作為公司發展的資金，剩餘的部分才拿來作為分紅的。

2、關鍵看你們的分紅方式。但是無論如何你們都應該先決定要分多少錢，然後再根據你們所佔的股份比例決定各自應該分得的錢。需要明確的是，能得到分紅的前提是企業能夠盈利，因此，企業是否盈利或者真的盈利是很關鍵的，鑒於此種情況，不建議簽訂分紅比例協議，可以簽訂固定收益性質的協議。

(4)公司股東分紅可以拿一樣多嗎擴展閱讀：

分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更」。

股東分紅形式：

一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：

1、以上市公司當年利潤派發現金；

2、以公司當年利潤派發新股；

3、以公司盈餘公積金轉增股本。

E. 公司大股東所獲得的分紅和散戶獲得的分紅是不是一樣的

不會的，分紅遵照同股同利的原則，大股東和普通散戶就每一股來說，紅利是一樣的，只不過，因為大股東持有的股票數量多，他分得的紅利總額比普通散戶要多