A. 雲銅集團的雲南雲銅鋅業股份有限公司和雲冶集團的馳宏鋅鍺哪家待遇更好些。
主要有幾個因素吧，第一看這幾年的礦業走勢吧，近年礦業逐步步入低谷，銅價相對掉內價很快：第二雲銅鋅業容隸屬雲銅公司，工資待遇相對沒有馳宏高；第三雲銅近年來中等員工只能拿到50%的工資，因為銅價掉價，礦山在虧損，不容樂觀；第三，馳宏公司發展潛力大點吧，它近年在多出都開設新礦，雲南的昭通，會澤也相對開設了幾座新礦，但是馳宏的工資待遇有點坑，不像招聘上所說的那麼高；相對比較而言，馳宏就目前發展來看要比雲銅稍微好點
B. 江西銅業集團公司待遇怎麼樣
很一般吧，從整個大環境來看，因為江銅是國企所以整個企業自上而下都籠罩著很濃的官僚專氣息，大到集團屬總部，小到下面的個個子公司、部門、車間，所以沒有點硬關系，想憑自己的本事在這里爬多高難度系數是很大地；至於待遇嘛因為江銅主要是從事的製造業和重工業居多，所以大部分的工作環境不是太好，有的甚至很惡劣（我指的是一線員工，領導除外）；而具體說到工資：1、普通員工3至5萬元/年，副科級6至8萬元/年，正科級8至10萬元/年，副處級12至14萬元/年，正處級16至20萬元/年（2010年的標准）；
2、副科級得奮斗4年以上（大學生概率1/4），正科級10年以上（大學生1/6），副處級就得看機遇+能力(大學生1/12)，正處級以上再往上就機遇+才能+關系（1/100）；
最後說一點，如果你想安穩的過一輩子沒多大報復的話，江銅還是個不錯的選擇（選好部門），如果你是個有野心有建樹的人，想發財往上走的話，建議另謀高就。
以上觀點僅供參考。
C. 廣東清遠雲銅有色金屬股份有限公司是私企還是國企，我在網上怎麼查不到相關詳細的信息
開始我一看到你說查不到資料, 我還怕是冒牌公司騙人做傳.銷的.
後來具體查了一下, 確實是雲銅集團下屬公司. 屬於國企.
像雲銅這一類的大型國企, 它的工作環境不會差, 工資普遍不會很高. 福利待遇對於正式工人肯定很好, 對於一般的打工者福利就要打折扣了.
D. 江西銅業集團公司待遇怎樣
江銅不行，別去
E. 江西銅業集團有限公司 南昌辦事處 待遇怎麼樣工資啊 福利啊 獎金啊 之類的 詳細點
江西銅業集團有限公司 南昌辦事處招聘工資待遇：從今年開始大中專生見習期（第一年）研究生3000-3500元/月；本科生2000-2500元/月；專科生1500-1800元/月，不參加月度和年終獎金分配。從第二年起（轉正定級後）按所從事的崗位計發薪酬。
F. 雲銅集團的待遇怎樣樣，比如玉溪礦業公司
這個我知道的，30多年退休的老職工資是1200-1400元每個月，新進的職工要看你文憑，工種定。最高不會超2000多。最可憐的是那些退休或快要退休的老工人，老前輩，工資太低，而且住房公積金都沒給！這么艱苦的環境拼來的就是這么個待遇！領導的待遇就高了，如果你能競爭上領導崗位是最好了。
G. 雲南銅業股份有限公司的待遇怎樣具體點的
就算在這里有人知道。年底發點獎金
我建議你還是自己的打電話到相關部門去問一下,就說我想應聘貴公司,想了解一下待遇及發展情況。有醫療，意外，好像還有失業保險個人感覺還不錯，剛進去工資不高,後面就是看你能力了.提供集體宿舍,這也不是丟人的事情,也要等好幾天,你最好主動點去解決困難,不能等,這不是等的事
H. 寧波金田銅業股份有限公司怎麼樣 待遇福利 前途啥的 他們的辦公樓在哪，也在慈城么
金田銅業集團福利是還不錯啦!工資也很高!就是比較累一點!需要年輕力壯的人!是在慈城！
好像寧波最大民企吧。前幾年還說要上市的。後來出了點事情。。
待遇什麼的。應該和同級的。差不多吧。實力呢。江北區頂樑柱企業。每年招的大學生什麼的。多的去了。還是要看自己的能力的吧。
前段時間公司OA宣布，取消廣大員工的中午餐貼，意思說普通員工在公司吃飯要自掏腰包，但水、氣、油的補貼照常供應！
怎麼說呢，在這個經濟蕭條的時節，我們員工是該與企業共進退，但是做為高層的領導，你們是否應該起一個帶頭的作用呢。說的好聽什麼水、氣、油補貼照樣供應，整個金田公司少說也有五六十輛轎車，都是科級別以上能享受的補貼，在這個時候領導們照常有吃有喝，普通員工待遇減少，各種補貼取消，說是理解企業的難處，團結一起共對此次金融危機，等過了這個節骨眼，公司效益好了，還不是領導工資提高，員工繼續為生活打滾打拚！
說實在的我還沒有聽說過一般的製造型企業不提供中餐的，而金田銅業也只是在07年左右開始提供中餐補貼。經濟危機了市場蕭條了，企業的效益不好了，要裁人了，都是很正常的事情嘛，但是為什麼都要用冠冕堂皇的借口去掩蓋呢，說什麼沒有裁人，被開掉的員工是因為經營調整，是每年一度的崗位競聘沒競聘上，說的話也不考慮一下會不會別天打雷劈，崗位競聘08年就沒有開展過，而且競聘的都是領導的崗位，難道還去競聘操作工啊！而且對於被裁人員公司都未打算給予國家規定的經濟補貼，至少我身邊的幾位員工是受到這樣的待遇！
很不錯的企業,在寧波也算的上是不錯的企業了.其它的不太清楚
I. 江西銅業集團的待遇問題
很一般吧，從整個大環境來看，因為江銅是國企所以整個企業自上而下都籠罩著很濃的官僚氣息，大到集團總部，小到下面的個個子公司、部門、車間，所以沒有點硬關系，想憑自己的本事在這里爬多高難度系數是很大地；至於待遇嘛因為江銅主要是從事的製造業和重工業居多，所以大部分的工作環境不是太好，有的甚至很惡劣（我指的是一線員工，領導除外）；而具體說到工資：1、普通員工3至5萬元/年，副科級6至8萬元/年，正科級8至10萬元/年，副處級12至14萬元/年，正處級16至20萬元/年（2010年的標准）；
2、副科級得奮斗4年以上（大學生概率1/4），正科級10年以上（大學生1/6），副處級就得看機遇+能力(大學生1/12)，正處級以上再往上就機遇+才能+關系（1/100）；
最後說一點，如果你想安穩的過一輩子沒多大報復的話，江銅還是個不錯的選擇（選好部門），如果你是個有野心有建樹的人，想發財往上走的話，建議另謀高就。
以上觀點僅供參考。