⑴ 房地產開發,對房地產項目的成本控制主要有哪些措施
1、地產開發企業的成本構成
房地產開發成本是指房地產開發企業為開發一定數量的商品房所支出的全部費用,就其用途來說,大致可分為以下幾個大部分:
土地費用、前期費用、建安成本、配套費用、籌資成本、管理費用、銷售費用
從上述成本費用組成分析,成本的發生是一個過程,涉及到了前期策劃、規劃、設計、施工、銷售等開發全過程環節,因此地產企業的成本控制,就是要在項目開發的全過程中,對上述全部成本構成要素進行規劃、控制,從而實現企業利潤最大化的目標。
2、成本分解的過程
項目開發成本的控制與項目成本發生的周期同步,其首要特點是一個過程,然後是地產企業諸多管理活動的體現。與項目的時間計劃一樣,成本計劃及控制也有一個從宏觀到微觀、從粗放到細致的過程。在項目初期,首先是確定一個項目總體的投資估算即估算成本,然後在逐漸細劃到成本目標的過程。
⑵ 銷售費用,管理費用,財務費用的主要組成項目有哪些
財務費用包括:銀行手續費,利息收入,利息支出,匯兌損益,有關資金方面方面的費用。
銷售費用包括:銷售商品過程中的運雜費,裝卸費,銷售人員的差旅費,如果單設銷售機構還應包括銷售人員的工資,福利,獎金,銷售機構的折舊費用等。
管理費用包括:行政管理人員的工資福利獎金,辦公費,董事會費,差旅費,低值易耗品攤銷,無形資產攤銷,保險費,折舊費,勞動保護費,業務招待費,印花稅緝恭光枷叱磺癸委含蓮,房產稅,土地使用稅,等費用。
如果是工業企業,車間人員的工資,折舊等應計入產品成本。
⑶ 銷售費用補救措施怎麼實施
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銷售費用補救措施怎麼實施?
轉變管理方向
隨著競爭的加劇,大部分行業和企業已經進入微利時代,在這樣的形勢下,控制不合理的營銷開支,開源節流已經是勢在必行的了。粗放式的管理已經不適應激烈競爭的要求,營銷也一樣,需要向精細化營銷的方向轉變。精細化營銷著重於提高營銷組織的效能,從銷售人員的配置,營銷策略的執行,營銷費用的控制上下功夫。精細化營銷著力營造這樣的營銷生態體系:以營銷組織運作為核心,以策劃機構、調研公司、廣告公司、媒體等為輔助,打造最堅實的營銷平台,使這個生態系統中的人、組織都能發揮最大的作用。
加強預算管理
建立預算外資金的審批和資金使用跟蹤制度
銷售費用預算是以銷售收入預算為基礎,通過分析銷售收入、銷售利潤和銷售費用的關系,力求實現銷售費用的最有效使用。由於銷售費用預算在年初前就已經確定,對來年的銷售用度做的規劃畢竟不能代表銷售費用使用的實際情況,所以,銷售費用預算在編制上我們採用彈性的編制方法,以便於對預算指標做一些調整。對於銷售費用做臨時調整的資金我們稱為預算外資金,也應該把預算外資金納入銷售費用管理體系。預算外資金的審批要經過嚴格的程序,並規定審批額度和許可權,同時建立誰審批誰負責的資金使用跟蹤制度。
建立管理制度
銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售後服務費用管理制度等等。費用政策被稱為銷售人員的一大法寶,建立明晰的費用制度,就是要確保銷售人員在使用這個法寶時不能走樣,給銷售人員頭上戴一個緊箍圈。
健全財務制度
如果財務部門淪落為記賬部門,財務部門對銷售部門來說,就只是一個報銷和走賬的工具而已。但形勢的發展要求提升財務部門職能,不僅做賬,而且要對財務數據進行分析,因此需要逐漸健全財務制度。懂得財務不僅是財務部門的事,作為營銷總監,同樣要對下面幾個財務指標特別敏感,重點監控:
分析總體銷售形勢的指標。如銷售利潤率、銷售增長率、市場佔有率等等。
分析產品結構的指標。如新產品銷售增長率、新產品銷售額占總銷售額的比例、主打產品銷售增長率等等。
分析回款和存貨情況的指標。如應收賬款周轉率、存貨周轉率等等。
分析銷售費用的指標。如銷售費用率、銷售費用增長率等等。
設計薪酬體系
銷售人員薪酬在所有的工種裡面應該還是比較豐厚的,企業也基本上都實行了基本工資加提成制度,年終可能還有一部分分紅。只不過提成和分紅因行業和企業而異。一般來講,越到高層,基本工資的比重越大,到了銷售總監,七成以上的收入是基本工資,浮動工資三成都不到,最後可能再加一部分期權,這也是由於不同崗位的工作性質決定的。越到基層的銷售人員,主觀能動性要求越大,加大激勵工資比例可以激發銷售人員的潛能。而越到高層,管理的因素增加,對戰略和策略的要求越高,加大基本工資比例可以穩定軍心,保持策略的一貫性。企業所處的發展階段和同行業的薪酬水平也會影響企業的薪酬設計。
對銷售人員薪酬體系的設計在保持穩定性和連續性的同時,要體現當前營銷管理的重點。比如,實行賒銷的企業,薪酬就必須與應收賬款掛鉤;為加大新產品的銷售力度,就要在薪酬上對新產品和老產品區別對待;對採取浮動價格的產品,要根據價格檔次確定薪酬;銷售人員的表現對利潤影響比較大的企業,要參考利潤確定薪酬。在這些薪酬確定方法中,銷售費用是否與薪酬掛鉤是個難點。有些企業實行銷售費用包干制度,有些企業實行實報實銷制度。對於能夠確定預算外資金使用責任人的,如果在使用中出現的違規行為,要在薪酬制度中有所反映。
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⑷ 銷售費用的預測方法和控制措施有哪些
通過有效的預測方法和控制措施,對銷售費用進行合理有效的控制,以最低限度的費用開支獲得相對較高的產品銷售效益。
1.銷售費用的預測方法
在銷售目標的管理過程中,預測銷售費用的方法通常有如下七種。
(1)銷售百分比法
使用這種方法預測銷售費用,一般採用以下兩種方式:
①用上年費用與銷售量的百分比,結合預測的銷售量確定銷售費用;②加權平均最近幾年銷量費用的百分比,其結果作為預算銷售費用參考。
(2)最大費用法
最大費用指將企業的總費用減去其他部門的費用,剩餘部分作為預算銷售費用。這種方法可能產生以下兩點缺陷:
④預測費用偏差太大;②各年度銷售預算不同,不利於營銷主管穩步開展工作。
(3)零基預演算法
零基預演算法是指在一個預算期內一項活動從零開始,營銷主管提出銷售活動所需的費用,並對活動進行投入分析的方法。這種方法一般採取如下步驟實施:
①選擇對銷售目標貢獻大的活動;②把所選擇的活動按貢獻大小進行排序;③按照排序進行費用的合理分配。
使用該方法需要注意兩點:一是在分析過程中應當反復論證才能確定所需結果。二是貢獻小的活動項目得不到所需費用,注意合理選擇。
(4)邊際收益法
邊際收益法是指分析每增加一名營銷人員所獲得的效益與所花費用之比的方法。具體步驟如下。
①確定每位營銷人員的銷售費用。計算公式為:每位營銷人員銷售費用=銷售總費用/營銷人員數量。
②根據每位營銷人員銷售費用的多少確定營銷人員的邊際效益。
③分析邊際效益大小,確定銷售費用的多少。
(5)同等競爭法
指營銷主管以行業內主要競爭對手的銷售費用為基礎預測銷售費用的方法。這種方法的實施步驟一般如下。
①收集整理行業和競爭對手的歷史銷售業績資料;②分析所收集的資料,並與本企業歷史銷售業績進行比較;③根據分析、比較的結果確定銷售費用的多少。
使用這種方法時,需要注意以下兩點:一是充分了解、及時獲得行業和競爭對手的資料,二是獲得的資料應反映以往年度的市場和競爭的真實狀況。
(6)投入產出法
指在不強調時間性的情況下,將投入和產出進行對比,從而預測銷售費用的方法。這種方法的實施步驟一般如下。
①收集企業在最近三年投入與產出的相關資料;②分析收集的資料,並與當前的投入和產出作對比;③以分析、比較的結果為依據預測銷售費用。
(7)任務目標法
指通過比較各項費用與銷售額的比率預測銷售費用的方法。具體實施步驟如下。
①計算各項活動費用對總任務的貢獻率。如表20所示。
表20活動費用貢獻率費用項目日常管理費用流通費用促銷費用機構設置費用貢獻率30%20%34%16%②計算各項活動實現的銷售額。計算方法如下:
實現的銷售額=總銷售額×貢獻水平率
③計算各項費用與實現的銷售額的比率。
④對比各項費用與實現的銷售額的比率。
⑤根據比率,預測、調整費用。
2.控制銷售費用的措施
使用合理的控制措施。降低銷售費用,以較少的費用獲得較多的利益。銷售費用的控制主要包括銷售管理費用控制和市場推廣費用控制。
1)銷售管理費用控制
銷售管理費用控制是指對管理整個產品銷售過程所花費用的控制,其中銷售管理費用包括三個方面。
(1)日常管理費用
這一項費用包括實施產品銷售的日常工作管理所花費用。如采購費、人事費、會計費、總務費等。控制日常管理費用需要做到以下三點:
①分析、評估每個項目,減少不必要的費用支出;②記錄費用支出情況,定期核查;③費用控制要適度,不可過高或過低。
(2)機構設置費用
建設和管理產品銷售組織所花費用,如營銷團隊建設和管理費用、維持售後服務機構所需費用等。控制機構設置費用要考慮以下四個方面:
①市場規模及發展潛力的大小;②企業所擁有的資源狀況;③市場的競爭激烈程度;④預設機構的大小。
(3)營銷人員費用
包括營銷人員進行產品銷售活動所花的差旅費、交通費、通信費以及工資等。控制營銷人員費用一般有五種方法:
①自行負擔,即營銷主管制定傭金比例時,將費用支出計算在內,此法適用於純傭金方式。優點是公平一致,處理簡單,能保證企業利潤。缺點是營銷人員行動不易控制;業務性質不同,支出也不同,對營銷人員較不公平。
②限額報銷逐項限製法,即對營銷人員所有可能的開支逐項制定一個最高限額。好處是能夠合理控制營銷人員的各項費用開支。
③總額限製法,即規定營銷人員一定時期內所報銷費用總額的最高限額。它的缺點是有些費用很難確定限額。
④無限額報銷逐項報銷法,即不限額度允許營銷人員就其所支付的費用逐項報銷。優勢是靈活、有效,有利於營銷人員建設性地開展工作。不足之處是費用控製程度較差,需要進行定期核查。
⑤完全報銷法,營銷人員只需定期報告費用支出的總額,即可全額報銷。優勢是可以激發營銷人員的責任感。缺點是只適用於能力和信用度較高的營銷人員。
2)市場推廣費用控制
市場推廣費用控制是指對在整個產品推廣過程中所花費用的控制。其中包括廣告宣傳費用、促銷費用、市場輔助用具費用三個方面。
(1)廣告宣傳費用。
廣告宣傳費用的控制可以從三個步驟著手:
第一步,依年度廣告計劃為依據,安排各月廣告費用;第二步,合理制定各區域廣告宣傳預算,並監督這些費用的使用情況;第三步,如遇到問題,應與相關媒體協商,及時解決。
(2)促銷費用。
具體來說,控制促銷費用的步驟如圖26所示。
(3)市場輔助用具費用。
控制市場輔助用具費用時,應注意以下三個方面:
①依據區域情況的不同,分配相應的市場輔助用具;②根據市場銷售情況,合理分配費用數額的多少;③設置專人定期檢查輔助用具使用情況。
圖26控制促銷費用步驟
⑸ 房地產企業銷售費用包括哪些
房地產企業銷售費用一般包括銷售前期費、銷售推廣費、合同交易費等、銷售代理費和其他費用。單獨設立銷售機構的銷售機構的費用也計入銷售費用。
⑹ 請教高手,銷售費用如何控制,特別是業務費和招待費應如何控制
個人感覺這個控制主要是老闆,老闆不批這個費用,不就完了?
好了,玩笑開完說實際的。
最有效的方法么,根據確認的收入來做費用預算咯。
比如,12月出來實現多少收入,按照5%算出1月份可以用的可變費用(招待費等),然後根據重要性先後比,依次分攤到各個項目上,不重要的少分點甚至不分,重要的先來。
1月份收入出來後,算出2月份可變費用,依次類推
理論上,每個月的收入應該都差的不是很多,如果有大出入,11月份調整
⑺ 如何計算銷售費用率
銷售費用率計算公式是營銷費用率=營業費用/銷售收入。
營銷費用率反映了取得專一定的銷屬售收入所需付出的營銷成本,其高低可作為反映企業營銷效率的重要指標。該比率受各種隨機因素的影響而上下波動,一般允許有適當的偏差,但如果波動超出正常范圍,就應引起注意。如果及早發現苗頭,採取措施,便可控制住費用的上升趨勢。
銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用,但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本,這兩類成本屬於主營業務成本。 企業應通過「銷售費用」科目,核算銷售費用的發生和結轉情況。
(7)集團銷售費用措施擴展閱讀
成本費用利潤率反映了企業在當期發生的所有成本費用所帶來的收益的能力。成本費用率公式為:成本費用率 = 成本費用總額(營業成本、期間費用)/營業收入×100%。成本費用利潤率=(利潤總額÷成本費用總額)×100%。
如果無法獲得其他業務支出數據的,計算公式也可以變為:
成本費用利潤率=(營業利潤÷(主營業務收入-營業利潤-其他業務利潤))×100%
成本費用率指標可以評價企業對成本費用的控制能力和經營管理水平,促使企業加強內部管理,節約支出,提高經營質量。
參考資料來源:網路-銷售費用
⑻ 企業怎樣加強銷售費用控制
針對企業銷售費用管理的重要性,需要在實踐中明確銷售費用的類型,根據實際需求,確定切實可行的銷售費用管理措施。以下將對企業銷售費用管理策略進行系統的分析。
1樹立消費費用管理意識
當前部分企業銷售費用管理人員存在管理意識差的情況,由於對銷售費用管理工作的疏忽,導致部分企業的銷售費用管理現狀不容樂觀,為了改變發展現狀,需要企業在經營管理過程中必須樹立消費意識,從本企業的產品為出發點,找到銷售點。企業管理層在日常管理中將關注度放在材料的采購和質量控制等方面,沒有結合產品特徵,研究切實可行的消費渠道,導致產品長期積壓,損失大量的經濟效益。因此需要管理者樹立產品的品牌意識和銷售意識。產品自身的成本和銷售費用都是從銷售收入中得到的,兩者和銷售收入呈正相關的關系。管理人員需要明確三者之間的關系,以提升經濟收益為主導,重視消費意識的重要性,在滿足市場需求的同時,將產品價格控制在合理范圍內,採用多種方式降低銷售費用,積極開闊多種銷售渠道,提升銷售收入。
2建立銷售指標控制體系
在企業發展中經常出現銷售費用膨脹的情況,需要以管理制度為標准,結合實際銷售情況,制定一套切實可行的指標控制體系。管理者需要對各項銷售費用進行整合,由於不同消費項目的費用管理制度有一定的差異,需要管理者在前期加強各項銷售費用的了解,結合銷售目標,針對市場的供求關系及發展趨勢,制定有效的控制體系。防止通貨膨脹和通貨緊縮情況的出現。銷售人員需要明確控制體系的內涵,自覺參與到實踐中,為提升企業經濟效益創造條件。其次在指標體系管理中,需要加強對日常費用的審核,及時記錄每一筆資金的支出,保證手續完備、證件齊全。