一張口就想要股份

『壹』 有一個人想跟我合夥做生意,他有千萬,要投資1百萬做這個,而我投多少就佔多少股份,前期先拿公司後期再投錢

不會是騙子吧，他有1千萬，投1百萬對他來說不算什麼，為什麼他找你呀，而且還先不投，這樣不公平，合作是應該平等的。建議三思

『貳』 股份制企業經理一個人想咋樣就咋樣合法嗎

你好，股份制的企業經理當然不是說想怎麼樣就怎麼樣啊，他要做出任何的決策的話呢，都是要經過開會決定的。

『叄』 不想合夥做生意了 ,該怎麼開口

可以先讓你的老婆和他接說下，透透看是什麼意思，當姐的總不能讓妹妹也不好做吧，

『肆』 怎麼開口向老闆說要加入股份

哎呀，我今年也十九。呵呵
言歸正傳
我有過跟你一樣的經歷，
還記得當時我是在堂叔的網吧做收銀，後來也是覺得工資低
又不好跟他明說，
我就說讀書時最好的的同學在浙江打工，是在做監控的，學那個有技術
工資還高，結果我堂叔就同意了，他還補充說
年輕人嘛
是該出去闖闖，學點東西。我介意你可以試試

『伍』 我想要免費送給公司的個別員工一點股份，可是又擔心他後期跳槽後股權變現，改如何處理

乾股即虛擬股是指未出資而獲得的股份，但其實乾股並不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，並按照相應比例分取紅利。乾股的概念往往存在於民間，特別是私營企業，在私企的老闆們給予乾股的時候，有的會簽署一些協議，有的沒有，但是基本上無論哪種，持有乾股的人都不具有對公司的實際控制權（有實際控制權的是「實際控制人」）。所以，這種乾股協議不如叫做分紅協議更加貼切。
你可以分一部分乾股給部分員工，他們不具有實際的股份對公司的運營產生影響，但是可以按照乾股的比例來分紅，這樣可以對員工的歸屬感有一定的提升。

『陸』 我開了一個有限公司3年了，中途有個朋友入股進來占股份30%，公司經營一般，但不虧損，就是沒什麼錢賺，

這個很簡單，找律師的朋友咨詢一下就搞定了！幹嘛整的那麼復雜！ 這個完全可以到通過法律解決，當然如果你現在不狠心的話，以後你就有的為難了，因為協議是有法律權利的，反正你朋友已經打算跟你翻臉了！

『柒』 一個公司的ceo要有股份嗎就是要不要投資的意思

未必，首席執行官經常都是董事會聘用的。當然也有贈送一部分乾股作為獎勵的，這個不能算在其中。

『捌』 是我自己一手一腳把事做好，我叫我一個朋友，給他百分之四十的股份，不要他出本事，他還想要百分之五十

既然事情全是你做的，你為什麼要給你朋友不過分呢？他肯定有什麼，你可以要利用的地方。如果你不要他出本事。你為什麼要給他40%的股份給了這么多呢？嗯就因為她是你好朋友嗎？然後這個公司都是你手一腳把這個事情做好的。你應該再有全部的股份啊！

『玖』 現在的老闆對我很好，甚至決定要分股份給我，可是年前我就打算辭職去另一個城市發展，該怎麼辦

如果在這個公司能有不錯的收入，再加上老闆承諾給你股份，也應該有不錯的發展。但你不想在小城市窩著，想上大城市去干也無可厚非，如果你去意已決，就不用跟老闆再委婉了，直說更好，你就說想上大城市見個世面，老闆就明白了。

『拾』 我給我弟弟打工20年能要一份股權嗎

這是要看你和你弟之間怎麼溝通了，如果你在你弟哪裡得職位比較核心，那要股份還是挺簡單的，如果職位一般替代性比較強，那就還是看你們兄弟感情怎麼樣了，你弟肯不肯給你了