股份公司監事會主席任命

A. 股份公司的公司股東法定代表人是否可以擔任監事會主席

股東可以，但法定代表人不能擔任。
法律依據 中華人民共和國公司法
第五十二條有限責任公司設監事會，其成員不得少於三人。股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
第一百一十八條股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
本法第五十三條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。

B. 股份公司必須設置董事會和監事會么

股份公司根據公司必須設立董事會和監事會，董事會成員為5-19人，監事會成員為3人以上

根據《公司法》第一百零八條規定股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人，董事會成員中可以有公司職工代表，董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

一、監事會組成

1、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定

2、監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

3、監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議； 監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議

4、股份公司監事會還可以設副主席，副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會副主席可以在監事會主席不能履行召集和主持監事會會議職務或不履行職務時召集和主持監事會會議。

註：董事、高級管理人員不得兼任監事

二、董事會組成

1、董事是股東在股東（大）會上選舉產生的。或者由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生（如果是國有獨資企業，董事會成員中必須有公司職工代表）所有董事組成一個集體領導班子成為董事會

2、董事會最終人數一般是奇數，根據《公司法》相關規定，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人，公司法第五十條另有規定的除外。股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人

3、人數較多的公司還可設立常務董事會，董事長和副董事長的產生由公司章程規定

(2)股份公司監事會主席任命擴展閱讀：

一、監事會職權

1、檢查公司財務

2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議

5、向股東會會議提出提案

6、依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟

7、列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議

8、發現公司經營情況

二、董事會職權

1、負責召集股東（大）會，執行股東（大）會決議並向股東（大）會報告工作

2、執行股東（大）會決議

3、決定公司的生產經營計劃和投資方案

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案

5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案

6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券方案

7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案

8、決定公司內部管理機構的設置

9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項

10、制定公司的基本管理制度

11、公司章程規定的其他職權

C. 監事會主席選舉流程有哪些

以公司類型不同，規定如下：
《公司法》第五十二條第三款
有限責任公司的監事會主席，由全體監事過半數選舉產生。

《公司法》第七十一條第二款
國有獨資公司的監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。

《公司法》第一百一十八條第三款
股份有限公司的監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。

D. 股份公司的監事會主席能否擔任該公司法定代表人

不可以，公司法規定，監事不得兼任董事，高管。公司法同時還規定，董事長，執行董事，經理擔任法定代表人。董事長，執行董事均為董事，經理為高管。
所以，監事會主席不得擔任法定代表人。

E. 監事會（公司）主席可以由上一級任命

按公司法規定，監事會主席是由監事會選舉產生的。

F. 監事會主席人選產生方式是什麼

由全體監事過半數選舉產生。

G. 經選舉產生的監事會主席需要出文件任命嗎

結論：不需要，監事會決議就是最好的文件

無論是有限責任公司還是股份有限公司，選舉監事會主席的權力都在監事會，出一個監事會決議就可以，監事會決議是最好的任命文件，其餘的文件都不好使。

除非是國有獨資公司，因為公司法將國有獨資公司的監事會主席的任命權賦予給了國有資產監督管理機構，但是提問者稱是經選舉產生的，那肯定不是國有獨資公司了，那就不需要出任命文件。

H. 公司監事怎麼是否可以任命，不用選舉產生

監事任免流程
1、監事的產生：監事會成員一般由股東會選任，其辦法與董事相同。不過，對於監事會中的職工成員，各國多規定由公司職工民主選任或者由公司的工會組織選任。
2、監事的任期：監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。
監事會應在其組成人員中推選1名召集人。監事會的召集人多被稱為監事會主席。我國《公司法》未規定監事會主席的特別職權，解釋上應認為監事會主席負責召集和主持監事會會議，其他方面的許可權可由公司章程做出規定。

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應答時間：2021-04-02，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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