中集集團分配方案2019

❶ 中集集團股票前景如何

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｜是否有潛在送轉股能力 ｜是 ｜是否有潛在派現能力 ｜是 ｜
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｜是否有潛在配股資格 ｜是 ｜已連續幾期未分紅 ｜1 ｜
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｜配股次數 ｜- ｜增發次數 ｜1 ｜
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【分紅】
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｜分紅年度 ｜ 分紅方案 ｜每股收益(元)｜
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｜2005-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜1.0200 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
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｜2004-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜2.3700 ｜
｜ ｜10轉10派5(含稅)(稅後派)4 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日: 2005-03-04 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日: 2005-04-08 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 2005-04-22 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 2005-04-22 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 2005-04-25 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 2005-04-27 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2005-04-25 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 2005-04-25 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 2005-04-28 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派4.7134港元 ｜ ｜
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｜2004-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.9261 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
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｜2003-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜1.0800 ｜
｜ ｜10轉6派3.8(含稅)(稅後派)3.04 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日: 2004-03-19 ｜ ｜
｜ ｜股東大會審議日: 2004-04-22 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 2004-06-02 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 2004-06-02 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 2004-06-03 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 2004-06-07 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2004-06-03 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 2004-06-03 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 2004-06-08 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派3.5822港元 ｜ ｜
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｜2003-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.6600 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜預案公布日: 2003-08-16 ｜ ｜
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｜2002-12-31 ｜是否分配: 不分配 ｜0.9109 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜年度利潤不分配 ｜ ｜
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｜2001-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜1.5961 ｜
｜ ｜10送5派5(含稅)(稅後派)3 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 2002-06-12 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 2002-06-12 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 2002-06-13 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 2002-06-18 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2002-06-13 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 2002-06-13 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 2002-06-18 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派4.7148港元 ｜ ｜
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｜2001-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.9956 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜中期利潤不分配 ｜ ｜
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｜2000-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜1.3580 ｜
｜ ｜10派2(含稅)(稅後派)1.6 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 2001-07-18 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 2001-07-18 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 2001-07-19 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 2001-07-24 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2001-07-20 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派1.8861港元 ｜ ｜
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｜2000-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.6060 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜中期利潤不分配 ｜ ｜
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｜1999-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜0.7570 ｜
｜ ｜10派2(含稅)(稅後派)1.6 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 2000-07-19 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 2000-07-19 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 2000-07-20 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 2000-07-25 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 2000-07-21 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派1.8836港元 ｜ ｜
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｜1999-06-30 ｜是否分配: 不分配 ｜0.4140 ｜
｜ ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜中期利潤不分配 ｜ ｜
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｜1998-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜0.6560 ｜
｜ ｜10派2(含稅)(稅後派)1.675 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 1999-07-29 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 1999-07-29 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 1999-07-30 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 1999-08-04 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 1999-08-05 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派1.8728港元 ｜ ｜
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｜1997-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜0.6300 ｜
｜ ｜10送1派3(含稅)(稅後派)2.313 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 1998-06-29 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 1998-06-29 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 1998-06-30 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 1998-07-06 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 1998-07-06 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 1998-07-02 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 1998-07-06 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派2.8032港元 ｜ ｜
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｜1996-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜0.9000 ｜
｜ ｜10送3派1(含稅)(稅後派)0.35 ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 1997-06-18 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 1997-06-18 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 1997-06-19 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 1997-06-24 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 1997-06-25 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 1997-06-23 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 1997-06-24 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派0.9331港元 ｜ ｜
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｜1995-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜10送3派3(含稅) ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 1996-06-10 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 1996-06-10 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 1996-06-11 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 1996-06-14 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 1996-06-17 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 1996-06-13 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 1996-06-13 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派2.7878港元 ｜ ｜
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｜1994-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜ ｜
｜ ｜B股現金股息將以本公告宣布前一周深圳外匯交易中｜ ｜
｜ ｜心每一港元兌人民幣平均收盤價為折算匯率折成港幣｜ ｜
｜ ｜支付。 ｜ ｜
｜ ｜10送4派4(含稅) ｜ ｜
｜ ｜股權登記日: 1995-08-01 ｜ ｜
｜ ｜B股最後交易日: 1995-08-01 ｜ ｜
｜ ｜除權除息日: 1995-08-02 ｜ ｜
｜ ｜B股派息日: 1995-08-08 ｜ ｜
｜ ｜派息日: 1995-08-04 ｜ ｜
｜ ｜送轉股上市日: 1995-08-04 ｜ ｜
｜ ｜B股送轉股上市日: 1995-08-08 ｜ ｜
｜ ｜B股派現比例: 10派4人民幣 ｜ ｜
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【配股】
無

【增發】
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｜增發年度 ｜ 增發方案 ｜
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｜2003-12-31 ｜進展說明: 實施 ｜
｜ ｜增發簡稱: 中集增發 ｜
｜ ｜增發代碼: 070039 ｜
｜ ｜發行方式: 累計投標詢價方式 ｜
｜ ｜預計增發數量: 增發不超過12000萬A股 ｜
｜ ｜實際增發數量(萬股): 12000.00 ｜
｜ ｜增發價格(元/股): 15.00 ｜
｜ ｜預案公布日: 2003-05-24 ｜
｜ ｜股東大會審議日: 2003-06-07 ｜
｜ ｜申購價格公告日: 2003-11-25 ｜
｜ ｜申購日: 2003-11-20 ｜
｜ ｜繳款期: ｜
｜ ｜增發上市日: 2003-12-05 ｜
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❷ 中集集團屬於什麼性質的企業

①中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司（簡稱：中集集團）是一家國有資本參股的公眾上市公司，但也是中外合資企業。

②該公司致力於在如下主要的 業務領域：集裝箱、道路運輸車輛、能源和化工裝備、海洋工程、物流服務、空港設備等，提供高品質與可信賴的裝備和服務。就市場佔有率而言, 中集有10多個產品持續多年保持全球第一。

③作為一家為全球市場服務的跨國經營集團，中集在亞洲、北美、歐洲、澳洲等地區擁有200餘家成員企業，客戶和銷售網路分布在全球100多個國家和地區。2013年，6.4萬優秀的中集員工，創造了578.7億元的銷售業績，凈利潤21.1億元。2016年8月，中國國際海運集裝箱（集團）在"2016中國企業500強"中排名第232位。

拓展資料：

①中集集團於1980年1月創立於深圳，由招商局與丹麥寶隆洋行合資成立，初期由寶隆洋行派員管理。1994年公司在深圳證券交易所上市，目前主要股東為中遠集團和招商局集團，是國有控股的公眾上市公司。誕生時即深深植入的國際化基因，出類拔萃的公司治理結構，長期以來對於技術創新和管理效率的 不懈追求，使得中集快速成長為在全球多個行業具有領先地位的企業。

②基本信息：

法定代表人：李建紅

注冊地址：廣東省深圳市蛇口工業區港灣大道2號

辦公地址：廣東省深圳市蛇口工業區港灣大道2號中集集團研發中心

公司股票上市地：深圳證券交易所、香港交易所

股票簡稱和代碼：中集集團（000039,）

公司聘請的會計師事務所：普華永道中天會計師事務所

廣州市天河路208號粵海天河城大廈38樓

③品牌定位：

品牌特質：專業引領、樂觀進取、精益求精。

定位策略：中集致力於為全球客戶提供卓越的產品和專業化的服務解決方案，以產品影響世界，以創新引領行業健康發展。

品牌標語：創·造·新價值

創——「創新」之意，創新是公司發展的生命之源。

造——「精益製造」之意，體現製造業的嚴謹和務實，為公司的立足之本。

新價值——「不斷創造價值」之意，即為客戶、員工、股東等利益相關者不斷創造新價值，體現公司的基本宗旨

參考：中國國際海運集裝箱（集團）股份有限公司-網路

❸ 中集集團-新會中集集裝箱有限公司的車工工資怎麼樣包吃住嗎 請說的具體點

現在我給大家簡單介紹下新會中集的情況吧！
一：在中集底薪950元，到2013年5月聽說要漲到1130，每天上班11小時中午沒有休息，
二：上班時間：26天制，早上是6：30就要起床，7:00開會到7:15， 7:15-7:30吃飯 7：30就要上班到下午18:30，下午三四點鍾送點心，麵包.....兩班倒。
三：各工種待遇：烷工工資在試用期3200左右，焊工\噴漆工試用期3500左右，各工種扣百分之十保險，烷工拿到手上就是2800左右吧！焊工\噴漆也就是3100左右，轉正後各工種加300-800左右扣百分之十保險/個人所得稅百分之三及公積金百分之五.
四：試用期是包吃住的，水電要交30/人一月，轉正後補助10元/天伙食，其餘自己掏腰包。
五：工作環境：不帶耳塞在車間待30分鍾出來，正常叫你是聽不見的，十分惡劣、恐怖。

❹ 中集集團2010年年報讀後感一：海工業務將成為2011年的最大變數

[中集集團2010年年報讀後感一：海工業務將成為2011年的最大變數]

中集集團2010年的年報出爐，中集集團2010年年報讀後感一：海工業務將成為2011年的最大變數。每股收益1.13元，分紅方案為10派3.5元，基本是年度利潤的30%左右，是多年來的慣例了，正常。

由於有預報，1.13元這個業績基本不令人意外，但比我的預期略低，我想主要原因就在於海洋工程業務的巨虧在四季度集中反映出來了，並且虧損額遠超預期。

海洋工程業務2010年巨虧11億元，虧損主要原因包括：由於2007
年開始採取的外包策略，加上深水鑽井平台在手訂單均為首制船，在技術、建造、項目管理方面經驗不足，幾乎所有的項目都經歷了一至二年明顯的延遲。這不僅導致客戶提前提取產品而降低合同價款，並且還需對拖期損失進行賠償，付出了較高額外成本費用；項目的延遲還造成公司聲譽的受損。為義大利
SAIPEM 公司建造的半潛式平台D90 項目未能100%交付，以前年度已確認的項目毛利需要回沖，COSL
系列成本費用較高出現虧損，以及其他項目的交期拖延均直接影響當期利潤。中集在海洋工程上的巨額虧損既反映出進入這個領域潛在的高風險和高難度，也反映出中集來福士在技術和管理上的不成熟。我更加不明白的是，來福士當年在還沒有一個完整平台的製造經驗的時候，怎麼就有膽量一下子接這么多訂單！！！就算要交學費，也不能這樣交啊。

2011年中集來福士還有好幾個平台及船舶需要交付，僅就手上的資料我無法了解來福士過去兩年在技術和管理上取得了多大進步，是否已經度過了最困難的時期？無法了解這些項目是否再度延期以及還需要為項目的延期支付多少賠償，讀後感《中集集團2010年年報讀後感一：海工業務將成為2011年的最大變數》。所以當我看到來福士手上還有近十個平台項目的時候，我心中已經沒有了往日的歡喜，反而平添許多擔心。他們將成為中集2011年業績預測中最難以預測的因素。

來福士的虧損提醒我們企業並購中存在的巨大風險，近兩年中集不斷以低價增持來福士的股權，今天來看，這價格低得實在有道理，而來福士是不是物有所值，一是要看他還會有多少潛在的風險沒有暴露，二就要看中集收購後對他的經營和管理能有多大的提升。搞不好就成一個燙手山芋了。可是換一個角度來看，中集入股來福士已經兩年，控股也一年了，為什麼問題在四季度才反映出來呢？項目延誤應該在就知道了，為什麼不提前將延誤賠償打入成本，反而之前還在報表上反映海工的利潤呢？是中集故意造假，還是集裝箱利潤太高，所以特意將海工的損失反映在2010年的年報上，減輕包袱，為2011年利潤的繼續增長創造條件呢？

作為未來重要的戰略支柱，中集對海工的投入並沒有因為2010年的虧損的減少，在生產基地建設方面，煙台基地以集配、合攏、調試為主，海陽、龍口基地分別為半潛式鑽井平台模塊建造，自升式鑽井平台建造基地的產能布局和新的生產流程已經形成；在研發設計領域，通過組建煙台中集海洋工程研究院和上海中集海工研究中心，中集萊佛士已建立起約
800
人的研發設計團隊，構建了集研發與設計為一體的研發設計平台，貫穿海洋工程裝備（平台）的基礎設計、詳細設計和生產設計全過程。今年年頭，中集又啟動了來福士在挪威退市的程序。可見中集發展海工的信心依然沒有動搖，反而走得更堅定了。我想，虧損是暫時的，海工業務依然有著巨大的發展空間，經歷了這兩年痛苦的磨練，他的海工團隊也一定會成熟起來的，但是真正的收獲期可能就要到2012年之後了。

海工業務的巨虧，嚴重拖累了中集的業績。但從另一個角度看，如果將這部分剔除了，中集在2010年的業績將更加靚麗。時間關系，其他內容明天再續。

年報中關於延期交付造成的或有負債說明：

1、或有負債
本公司子公司中集來福士及其下屬子公司 (以下合稱「中集來福士」 ) 與船東簽訂
建造合同。合同涉及各方就由於最初設計改變而導致建造成本發生重大變更進行談判，
中集來福士提出船東彌補中集來福士由於合同變更而增加的成本及損失並同意中集來
福士延期交付的要求。基於中集來福士管理層對談判結果的判斷，中集來福士未對可能
出現的損失及延期交付賠償計提損失准備。取決於最終談判的結果，中集來福士可能承
擔的最大損失及延期交付賠償金合計約41,400,000美元，摺合人民幣272,814,000元。
〔中集集團2010年年報讀後感一：海工業務將成為2011年的最大變數〕隨文贈言：【這世上的一切都借希望而完成，農夫不會剝下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種粒；單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不會去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】

❺ 中集集團和上港集團哪個好

中集集團
公司主要經營集裝箱、道路運輸車輛、罐式儲運設備、機場設備製造和銷售服務，是全球規模最大、品種最齊全的製造集團之一，產品遍及北美、歐洲、亞洲等全球主要的海陸物流系統，在集裝箱行業確立了世界級地位。未來隨著全球一體化和中國產業結構升級的格局，公司將繼續發揮已經具備的國際化經營能力；不過金融危機還是給公司發展帶來了一定的不確定性。前景一般，可適當關注。

上港集團公司是目前我國最大的港口股份制企業，目前是全球貨物吞吐量第一、集裝箱吞吐量第二的綜合性港口。
公司所處經濟地理位置優越，公司地處長三角這個中國經濟最發達的區域，地處我國海岸線與長江黃金水道的交匯點，腹地廣袤、資源豐富。港口綜合優勢明顯，航線分布廣、航班密度高、作業效率快，與國內外大客戶建立了良好的合作關系，母港集裝箱吞吐量和貨物吞吐量繼續位居世界前列。從持有人情況來看，2009一季報顯示，前十名流通股東中:
共有4家機構持有9944.42萬股該公司的股票
較上期增加2817.45萬股,機構繼續看好該股。

❻ 太倉中集集團招聘是不是在騙人啊。工資那麼高4000到5000，普工工資又那麼多嘛

網友不可能去過所有的公司，你也沒那個能耐一眼認出網上的托。
如果你的提問正好被居心叵測的騙子看到，他會注冊個新馬甲現身說法告訴你是真的。

請先問問自己。你投過簡歷么？——如果沒有，那他們能是什麼居心？
不請自來的電話，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要麼是保險，要麼是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。是現身說法道聽途說來當托的么？

如果你投過簡歷，那你是怎麼投遞的簡歷？
是否是在不負責信息真實性的分類信息網站，或是在路邊電線桿上看到的招聘信息？
對方的聯系方式是什麼？是否只有手機號碼、q號、郵箱，沒有固定電話？——連固定電話都沒有，你信么？
在工商部門你是否查到公司合法注冊？——如果沒有，這種工商局沒注冊的黑店你敢去嗎？
公司注冊資金是否少得可憐？年檢是否有未通過的不良記錄？
公司的地址、聯系方式呢，你是否查證過真實可靠？——不能排除騙子冒名的可能性。
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
——現在面試小工都要求這個要求那個，門檻低的話，不是有苛刻的業務要求就是純屬詐騙。
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
——比如路邊電線桿上那些高薪急招月入萬元的小廣告，自己想吧。
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區里？——男生還好，女孩子的安全問題。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
——這是傳銷團伙的典型伎倆。東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

如果以上沒有問題，面試時還需要注意：
對方是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、保證金、會員辦卡費、服裝費、報名費、培訓費、考試費、體檢費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費。。。
——如果你的鈔票是從天上掉下來的，那就去交交交！總有人不被騙上幾次不肯吸取教訓。

❼ 南方中集集團為什麼工資這么高

南方中集集團為什麼工資這么高，南方中集——中集集團（上市公司，股票代碼：000039）的前身以及全資子公司，1982 年9 月 22 日在深圳市蛇口工業區正式投產，是中國最早的集裝箱專業生產企業和最早的中外合資企業之一。南方中集是全球最大的干貨集裝箱專業生產企業，並連續15年保持干貨箱產量世界第一，製造總量居行業之首。

南方中集是世界最大的干貨集裝箱生產企業，為全球20多個國家和地區、70多家客戶提供多種規格的國際標准干貨集裝箱

采購主管

采購主管：1-2人，7000-8000 /月

技能要求：采購，庫存管理，渠道梳理，供應商管理，質量管理。

任職要求：

1、18-40歲，本科及以上/經濟類/企管類/機械類等；

2、熟悉國際、國內貿易的基本理論知識；

3、熟悉國家的相關法律法規，如合同法、海關法；

4、掌握機械、金屬、化工原材料的基本知識；

5、掌握通用的談判技巧；

6、了解相關材料的市場行情分析、預測手段和方法；

7、英語國家四級，要求能夠閱讀相關單證，進行日常簡單會話

8、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟體，掌握互聯網和企業管理系統的操作。

9、有製造型企業采購工作經驗的優先錄取。

崗位職責：

1、負責所轄公司重點原材料的市場分析，提出相應的對策；

2、負責所轄箱用材料價格與成本趨勢的資料收集與行情預測，提出相應的對策及建議；

3、承擔所轄箱用材料的階段采購策略，並負責實施；

4、識別所轄材料的供應商認證需求；組織所轄材料的供應商認證；提出非統購材料合格供應商建議；組織所轄材料合格供應商的物料認證；制定非統購材料供應商選擇方案，並實施；負責商務談判，編制合作協議；

5、監控所轄箱用物料的供應商信息變化，並跟進及時更新；

6、承擔所轄箱用物料供應商績效評估和定級，並根據評分督促供應商改善和後續處理；

7、負責所轄箱用物料質量損失確認；負責箱用物料質量索賠進展；監控箱用物料供應商的後續質量改進；

8、負責跟蹤、維護供應商交貨進度，負責所轄物料的對帳；負責所轄物料的付款申請

9、監控箱用材料的庫存水平；審核材料替代申請；負責編制所轄材料調撥/借還計劃；參與箱用材料采購方式制定；

10、負責所轄材料的不良品反饋和整改情況，組織所轄積壓材料的處理；

11、參與電子商務平台的搭建和升級，負責業務相關的SAP系統資料輸入。

能源管理工程師

能源管理工程師：若干，8000-10000 /月

技能要求：能源項目管理。

任職要求：

1、本科及以上，供配電、電氣自動化、電子技術、機電一體化等相關專業；

2、2年以上企業供配電、電氣設備等崗位工作經驗；

3、熟悉電氣控制設計及維修的基本理論知識；

熟悉能源動力設備技術改進、安裝及維護費用控制與預算；

掌握ISO9000體系中設備管理的相關流程；

了解相關新型電氣控制設備的應用情況；

4、熟悉Word、Excel、AUTOCAD等辦公軟體，掌握互聯網和企業管理系統的操作。

❽ 中集集團b股2008年後的分配方案

中集集團沒有B股，只有A股和H股，H股是2012-12-19上市的，前三張是A股的分紅方案，最後一張為港股的分紅方案

❾ 中集集團什麼時候分紅啊

分紅時間來以公司官網公源告為准。
分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。

❿ 中集集團是怎麼招聘

韶關是傳銷重災區，不請自來的手機號碼誰讓你去信的？

如果居心叵測的騙子正好看到你的提問，他們會立馬注冊個新馬甲現身說法拉人下水。

傳銷團伙典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1，冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式大多是可以隨時不要的免費郵箱，新注冊的qq，查不到身份的私人手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通（發簡訊可以收到送達報告）。
4，不求學歷不限性別不要經驗，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/QQ/郵件邀請函自稱面試。
——我提醒過千遍萬遍，不要把自己的聯系方式到處貼，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去所謂的分公司/辦事處/項目部/培訓基地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差，地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。。

你那麼相信網上那些用戶名廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站地址插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片搜索關鍵詞個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松在家創業的，爆版兜售投資理財外匯期貨真金白銀的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你點擊下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。。是現身說法道聽途說來當托的么？