A. 有沒有人知道宜昌興發集團本科生待遇如何包不包三餐住房補貼
我一個本科生到興發集團有了四個月，談一下我的感受：
一、七月一日至二十日在興山縣職教中心培訓時，自己要買一切東西，別想公司給你發點錢，自己要買被子，洗的用的，吃飯是要買票一天十三元（早餐3塊，中晚各五元）一共十八天的要一次性買，最可笑的是，我沒有用完的八張餐票走的那天去退，他們工作人員說，我們印刷花了成本，不可能退。
二、必需體檢，自己要掏一百二十元，要相片十幾張，建檔費十三元。這都是自己要花的錢。
三、公司說報銷路費的到今天還沒有下落。
四、宜昌這邊實行的是三班兩倒（兩個白班兩個夜班休息兩天），一個班十二個小時，上班時不能睡覺，被抓罰款100元
五、才來的大學生工資外沒任何補貼，一般公司者有點加班費、車補、飯補、過節費、降溫費、這次過中秋沒有發一個月餅。也就是說除了簽的工資外就沒錢了。上夜班沒有補貼。
六、這里的每年簽的大學生每年走的在五至六成，還有一部分在觀望，一有好的下家就走了。公司美其名日是雙向選擇。
七、公司說要倒夜班至少要堅持一年。
八、這是一個化工廠，環境不好，到處到一股難聞的味道。
九、公司若派出去培訓了的就要簽五年合同，若提前走，就要給公司陪錢，所以很多人是採取的不辭而別，為些每年公司和員工的糾紛往往要鬧到勞動局去。
十、在這里很多崗位基本都學不到東西，把大學生當農民工使用，美其名曰：改善公司人材結構。
十一、我在這里的生活：一個月的工資1800（前三個月發百分之九十也就是1620）。扣五險一金225、扣房租水電120，吃飯480（早餐2元，午餐5元，晚餐8元）。上班公交費40元。也就是說你轉正後最多餘900。這還要不作其它的消費，我一個月就只能餘400。這就是一個本科生的剩餘價值。
十二、來興發最好別把戶口遷來了，他們也是放在興山那個山城，你家裡比那肯定好，他說只發七成的工資，那是嚇你的。
十三、很多人來了和自己的專業完全不對口。
十四、這個企業比較重視興山縣人，還月就是關系比較多。
十五、沒有工齡工資。
十六、宜昌這邊管理很混亂。
我剛招人進來的時候說工資實習有1000
進到裡面去的時候他們說只有師傅的百分之八十大概就800左右吧
我到現在都不知道我們的工資是怎麼算的
去問那些當官的
他們支支吾吾說不清楚
工資沒有恆定的標准，每次的都不一樣，基本上就是他說都是就是多少
以前去查工資
他們還給你看提前看下工資，有問題的改下
現在都是到最後2-3天才說工資表做好了，有時候直接不給看，說沒做好
然後直接送到財務部去
不知道的即使錯了也沒得改的
我聽說工資本來按效益來說的話有時候可以到2000多
可是到最後就只有1000多
你做再好也就那樣
你做的事只有罰款
基本上沒的獎勵
做好了那是你應該的，做不好那就不好說了
如果你是剛從學校出來
建議你不要來這浪費時間，還有你對以後工作的信心
它會讓你以後的工作都沒得激情的
希望沒人重蹈覆轍！！！這是我的忠告~~~
B. 興發集團的待遇
你還來好
我剛招人進來的時候說工源資實習有1000
進到裡面去的時候他們說只有師傅的百分之八十大概就800左右吧
我到現在都不知道我們的工資是怎麼算的
去問那些當官的
他們支支吾吾說不清楚
工資沒有恆定的標准，每次的都不一樣，基本上就是他說都是就是多少
以前去查工資
他們還給你看提前看下工資，有問題的改下
現在都是到最後2-3天才說工資表做好了，有時候直接不給看，說沒做好
然後直接送到財務部去
不知道的即使錯了也沒得改的
我聽說工資本來按效益來說的話有時候可以到2000多
可是到最後就只有1000多
你做再好也就那樣
你做的事只有罰款
基本上沒的獎勵
做好了那是你應該的，做不好那就不好說了
如果你是剛從學校出來
建議你不要來這浪費時間，還有你對以後工作的信心
它會讓你以後的工作都沒得激情的
希望沒人重蹈覆轍！！！這是我的忠告~~~