平安集團裁員

❶ 如何平安度過「裁員

先說老闆（國企的老闆是國家幹部，輕松上崗，虧損盈利對他來說不是問題，頂多調整崗位）（私企的老闆是個人，血汗錢上崗，虧損盈利對他來說是個大問題，問題大得可以賠上性命）國家企業，利潤多是國家的，分給個人也輕松。國家企業，利潤虧損，有國家撥款來補助。私人企業。利潤多是老闆的。分給個人不輕松。私人企業，利潤虧損，是老闆自己一個人負責。所以他有了利潤是不能輕易分出去的，1，好天要打好下雨天的柴。 萬一虧損的時候，他還得給員工出薪金。（國企是國家撥款） 那怕老闆已經是山窮水盡，去跳樓也要把薪金「死」出來。 但是國企就一張報告就把錢給申請到手了。2，企業進一步發展的時候，也是要老闆自己掏腰包。（國企是國家撥款）然後說的是員工。國企的員工拿的是好飯碗。只要不違反規章制度，聽上級的話，就平安的渡過每一天，裁員只是偶爾響應國家的安排。私企的員工拿的是或許今天有明天無的飯碗，只要不完不成老闆訂的任務，說不定明天就要努力的找工作。裁員是家常便飯。

❷ 平安保險公司的內勤行政人員會不會被中途裁員

平安公司大批裁員，不敢新職工老職工一塊都解除合同，合同不到期的也解除合同，在他們公司干，他們搞外掛，職工與外掛公司簽合同，把職工趕走了，這外掛的工齡也不做賠償，這么大的公司，每年這么多利潤，把職工趕走，一點人情味也沒有，以後誰還到這樣的企業工作？太可怕了！

❸ 中國平安工作了八年不做了有錢陪嗎

一般來說，只有被公司裁員才能獲得公司的補償，自己主動離職則沒有權利獲得補償費！

❹ 中國平安保險公司是全球九大不能倒閉公司嗎

不是。不過就國內而言，保險公司是不會倒閉的。

按照《保險法》89條規定，「經營有人壽保險業務的保險公司，除分立、合並外，不得解散」。同時，「經營有人壽保險業務的保險公司被依法撤銷的或者被依法宣告破產的，其持有的人壽保險合同及准備金，必須轉移給其他經營有人壽保險業務的保險公司；不能同其他保險公司達成轉讓協議的，由金融監督管理部門指定經營有人壽保險業務的保險公司接受」。

(4)平安集團裁員擴展閱讀

中國平安人壽保險股份有限公司成立於2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。從規模保費來衡量，是目前國內第二大壽險公司。

2018年11月30日，榮獲「2018TOP金融榜評選——年度最佳壽險公司」。

中國平安人壽的服務內容具體包括各種保險合同內容變更、收取續期保費服務、保單借款、保險理賠、理賠申請免填單服務、壽險全國異地理賠等方面。

❺ 中國平安有裁員嗎我想進平安保險公司。他又聽朋友說會裁員。不好進。那怎麼辦呢求解

外勤代理人隊在大面積招人啊，內勤也有招的，看是什麼地方招什麼崗位了，你是那裡的，可以去當地門店問問

❻ 中國平安會倒閉嗎

1,中國平安的實力
2009年福布斯世界500強第141位
在入圍的91家國內企業中(含港台)排行第八.
連續3年蟬聯非國有企業第一.
21年時間從5000萬注冊資金經營到8000億.
你認為會倒閉嗎?

2,責任准備金
中國保監會有規定,保險公司必須根據業務規模存儲20%-50%的責任准備金到中國保監會指定的銀行.

3,投資渠道
保險公司的投資渠道有嚴格控制,除了國債/銀行之外,風險投資比例有嚴格控制

4,政府扶持
2006年國十條出台以後,國家對保險行業是大力扶持的,其實際表現在特批的投資渠道.
2006年國務院特批120億大型固定資產投資(如三峽水電站,西氣東輸等等).
其中100億的份額給了中國平安.
之後又有幾次特批的大型投資項目.
最近的2008年京滬高速鐵路800億的份額又被保險公司拿下.
其中平安獲得最大的份額160億.
你還擔心他倒閉嗎?

5,保險業的黃金十年
我國保險業正處在高速發展期,社會各方資金對其都是虎視耽耽,一旦保險公司資金出現問題,會有大量的"熱心"人士加入.
最典型的,今年5月份"匯金"(不清楚的朋友,在網路上打上匯金兩字就知道他的價值了)高調入圍"新華人壽",一次性獲得其38%的股份,這樣"新華人壽"近60%的股份被國家所獲得.
你還擔心他會倒閉嗎?

6,終極防禦
假設一個小的保險公司倒閉了,根據我國保險法相關規定:其公司的所有壽險保單,將由中國保監會指定其他保險公司接手.
倒閉的只是保險公司,但你的保單仍然有效.

別說是中國平安這樣的大型金融集團控股公司,就算是任何一家保險公司,你都不用擔心他是否會倒閉的問題.

❼ 近幾年平安公司要開始大規模裁員了嗎

現在在大幅度裁員

❽ 平安集團旗下綜合金融公司正式員工，由於公司分流拿了賠償離職了，想再進平安集團上班，必須三年以後嗎

用人單位開除、解僱勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況：
1、用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與勞動者解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知勞動者的還應多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1；
3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位提出解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知勞動者解除勞動關系。

❾ 平安集團總員工多少人

中國平安集團：

中國平安擁有約60.8萬名壽險銷售人員和約21.2萬名正式雇員。截至2014年6月30日，集團總資產達人民幣3.8萬億元，歸屬母公司股東權益為人民幣2,064.88億元。從保費收入來衡量，平安壽險為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第二大產險公司。

中國平安在2014年《福布斯》「全球上市公司2000強」中名列第62位；美國《財富》雜志「全球領先企業500強」名列第128位，並蟬聯中國內地非國有企業第一；除此之外，在英國WPP集團旗下Millward Brown公布的「全球品牌100強」中，名列第77位，在全球保險品牌中排名第一；在全球最大的品牌咨詢公司Interbrand發布的最佳中國品牌排行榜」中，名列第六位，成為中國保險業第一品牌。

❿ 中國平安辦理離職手續

1、通知自己的主管要辭職，然後到人管那裡列印一張離職表格。

2、在自己任職的部門找領導簽字。簽字的部門有契約部，保費部，一樓櫃面的經理分別簽字。

3、把押金條子和銀行卡號提供給公司。

4、等待押金到賬。

5、要相信一點，押金發票是保險公司的正規發票，是一定會退的。

法律依據:

<中華人民共和國勞動法>第31條規定:「勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位」,明確賦予了職工辭職的權利,這種權利是絕對的,勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件,只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。

拓展資料

服務內容

中國平安人壽的服務內容，具體包括各種保險合同內容變更、收取續期保費服務、保單借款、保險理賠、理賠申請免填單服務、壽險全國異地理賠等方面。

各種保險合同內容變更保險合同是投保人與保險公司雙方訂定的合同，具有履行權利和承擔義務的法律關系。保險合同內容或有關事項，如有不符、錯誤或變動，投保人應辦理變更或更正，並經平安人壽公司同意，且批註於保險單上後，始生效力。

收取續期保費服務

平安人壽公司會於保單續期保險費應交日前，寄發收費通知單，說明應交付保險費金額，或提醒投保人准備款項，以便客戶按照約定的交費方法及日期，交納續期保險費（第二期及以後各期的保險費）以維護保單繼續有效。

保單借款

購買終身壽險、儲蓄險等主險的客戶可按照規定的條款，若已連續交費一年以上並累積有保單現金價值時，可在當時保單現金價值的百分之八十范圍內或依約向平安人壽公司申請貸款，以用於滿足個人或家庭理財一時急需，手續簡便、免抵押、免擔保。

保險理賠

投保人、受益人或被保險人於知悉保險事故發生後進行理賠報案，平安人壽公司審核相關資料後按保險合同所承擔的保險責任給付保險。

理賠申請免填單服務

客戶到櫃台辦理理賠申請，無需填寫理賠申請書，只需向櫃面工作人員說明事故相關信息，由櫃面工作人員錄入列印出理賠申請書，客戶簽字即可。

壽險全國異地理賠

理賠跟著客戶走，為平安客戶提供「本地保單、異地理賠、全國通賠」的便利服務。

理賠受益客戶電話回訪

確認賠款准確到達客戶，及時了解理賠受益客戶服務滿意度、理賠結果滿意度以及理賠客戶的建議和意見。

住院客戶探視

對及時報案的病情較重住院客戶拜訪、慰問、附送理賠申請書、說明理賠注意事項；指導客戶就診、用葯、延長住院申請、轉診等。

賠款支付方式選擇

以客戶方便的賠款支付方式支付賠款，客戶可選擇轉帳、親自上門領取現金、委託代理人領取等方式。

理賠事項咨詢受理

回答客戶壽險理賠方面的專業問題以及理賠申請處理進程。