『壹』 四川路橋集團公路三分公司現在有哪些項目
項目主要是集團的,自己公司的項目上,宜瀘高速,成自瀘高速,納黔路等嘛,還是多,路橋集團分的項目
『貳』 四川路橋建設股份有限公司的管理團隊
四川來路橋建設股份有限公司董事長:孫自雲。
四川路橋建設股份有限公司董事、總經理:甘洪。
四川路橋建設股份有限公司董事:白茂。
四川路橋建設股份有限公司董事、副總經理、董事會秘書:曹川。
四川路橋建設股份有限公司董事:馬青雲。
四川路橋建設股份有限公司獨立董事:楊盛福、範文理、章群、趙澤松。
四川路橋建設股份有限公司監事主席:劉剛。
四川路橋建設股份有限公司監事:彭志強、曾繼剛、黃洪華、冉錚海。
四川路橋建設股份有限公司副總經理:劉志剛。
四川路橋建設股份有限公司副總經理:馮強林。
四川路橋建設股份有限公司副總經理:胡元華。
四川路橋建設股份有限公司副總經理:郭祥輝。
四川路橋建設股份有限公司副總經理:劉德永。
四川路橋建設股份有限公司財務總監:李繼東。
四川路橋建設股份有限公司總工程師:曹瑞。
『叄』 四川路橋公司董事長級別
副廳級別
1.四川路橋集團公司是四川省省屬國有企業,由四川省國有資產監督管理委員會管理,屬於副廳級別編制。
2.所以集團公司董事長、總經理屬於副廳級編制待遇。
『肆』 四川路橋集團三分公司與中建七局四公司如何取捨
這兩個都是施工單位,對於女生來說,都不是最好的選擇。女生進施工單位,一般是去項目部,要麼做資料——很累,繁瑣,沒有發展空間;要麼預算合同——相比資料還好些;要麼是做物資——類似管材料的。最主要的是工地的吃水很不方便,很多都是就地打水,接出來的水都是黃色的;同時,經常項目會在偏僻的地方,特別是修路修橋和修鐵路,沒有任何娛樂活動,甚至買個水果都是新奇。如果可能的話,建議樓主選擇設計單位或者咨詢單位。如果別無選擇的話還是選擇中建吧,畢竟也是國企,還在鄭州了,同時他以房建為主,相對條件會好些的。
我學工程管理的,鄭州上的學,在中鐵七局干過,所以比較了解。
至於發展,女生在建築的發展比較小,個人覺得不僅僅是性別歧視,而是真的不適合女孩,特別是施工。要是進施工單位的話,建議做預算合同,發展會大些,或者進設計單位。
希望對你的職業規劃有啟示作用!
『伍』 四川路橋公司的待遇如何!
待遇剛進公司就像前面說的那位朋友一樣,應屆生1500-2500。
選擇了這個專業應版該就做好了准備,權前幾年是非常辛苦的,四五年工作經驗之後待遇會有很大的變化。
具體的你可以上「路橋英才網」看看,或進裡面的論壇交流一下。
『陸』 四川路橋建設集團有限公司機化分公司詳細資料
您可以聯系如下獲取詳細資料
名
稱:四川路橋建設集團有限公司機化分公司
地
址:版四川省成都市錦江區沙河權鋪街道上沙河鋪街212號
郵
編:610066
電
話:購買名錄請咨詢:010
68166107
注冊日期:1998
傳
真:
聯系人:羅倫
經營范圍:建路建橋
『柒』 四川路橋3分公司什麼時候發工資,還要不要人活了喲,爛公司,真的是人渣公司
不是在此時,不知在何時,我想大約在冬季。
『捌』 四川路橋集團公路三分公司怎麼樣呢
SRBG 收入不高) 你可以想像 我就是四川路橋的!不能說好還是不好.只是要看你遇到哪些人,到了哪個工地!但在四川路橋還是要有實力才行.川路還不錯… 我做過川路的工程…但對川路內部不了解…
『玖』 四川路橋3分公司老總是誰
芳官正和襲人等吃飯,見趙姨娘來了,忙都起身讓:「姨奶奶吃飯。什
『拾』 剛簽了四川路橋集團一分公司,明天去報到。他要我們做好常年在海外的准備,請問該公司海外項目怎麼樣
我原來是某建工集團下屬一個子公司的分公司的人力資源部的!呵呵···有點繞,我們公司也有國際部!你的問題我可以就我們公司情況給你說下做個參考!具體還看你們公司的規定。
1、新人出國的幾率。分為兩種,一種是畢業就分到國際部,國際部會根據專業和工作需要直接外派。鑒於你的專業留在機關的可能很下,應該是直接派到國外;二是非國際部員工,如果公司有新中標的國外項目,我們公司的規定是可以自行報名參加培訓,然後外派。不過報名後會篩選。
2、上升空間。工程類的就兩種,一種是職稱,一種是職位。職稱分為:員級、助理級、工程師、高級工程師、教授級高工。職位有點復雜,一般的軌跡是見習、技術員、技術主管、部門副主任、主任、副總工程師、總工程師、項目經理。公司機關分為:見習、員工、組長(科級)、副主任(副處級)、主任、副經理、經理。員工一級的晉升是自動晉升,時間為一年,其他的看你表現和公司領導。
3、個人收入。這個跟公司效益有很大關系。常駐海外的基本上就是一年10左右的樣子(員工),領導是拿年薪的,具體演算法很復雜就不說了!
當然具體情況要看你們公司的規定。
另外海外很辛苦都是其次 主要是危險 容易得病!希望你能健康回來!