公司始建於1955年,注冊資本3595萬元,2002年末正式成為西子電梯集團的下屬企業,並於2011年1月10日在深圳證券交易所發行股票並成功上市交易,股票簡稱「杭鍋股份」。集團現有員工2500餘名,其中專業技術人員500餘名,是國家重點高新技術企業、國家CAD應用工程示範企業、國家余熱鍋爐和水煤漿鍋爐研究、開發和製造基地、浙江省環保產業基地。
公司持有國際通行的、由美國機械工程師協會頒發的ASME的動力鍋爐(S)和壓力容器(U)鋼印和授權製造證書,有國內最高等級的A級鍋爐製造許可證和A1 A2級壓力容器製造許可證、A1 A2級壓力容器設計資格證和ISO9001質量管理體系認證證書、ISO14001環境管理體系、GB/T280014職業健康安全管理體系認證證書。
公司長期致力於高新技術的應用和新產品的開發,自八十年代以來,採取「以自主開發為主,技術引進、合作生產為輔」的方式,在自主開發的基礎上,公司與美國GE和NE、日本MITSUBISHI和KAWASAKI、法國ALSTOM、等國際著名公司以及與中國科學院、清華大學、浙江大學等國內著名院校廣泛合作,已先後研製、開發、製造了23~256MW燃氣輪機余熱鍋爐;冶金行業、建材行業的余熱鍋爐;燃煤、高爐煤氣、水煤漿等電站鍋爐、新型1000MW及以下大型火電核電配套輔機,150~500噸/日城市生活垃圾焚燒爐;12~200MW循環流化床鍋爐;系列的產品。自行開發的9E級燃氣輪機余熱鍋爐填補了國內空白,達到了國際領先; 9F級燃氣輪機余熱鍋爐達到了同類產品國際先進水平,並成為公司新一代主導產品。
❷ 杭州杭鍋通用設備有限公司待遇怎麼樣
待遇一般 他是杭鍋集團的子公司,以前在東星路上 現在搬了,老闆叫金偉春很小氣的,人事部長叫李連芬一樣小氣,每逢過節什麼的就是發兩只甲魚和筍干,沒有別的。但是工資發的很及時的每月20號發放!你是應聘什麼的?
❸ 杭州鍋爐集團股份有限公司是國企還是民企我看福布斯今年的中國百強家族民企榜裡面有這個企業誒 急
杭州鍋爐集團股份有限公司前身是杭州鍋爐廠,2003年3月正式加盟西子聯合控股有限公司,成為後者的控股子公司。而西子聯合屬於民企性質,因此杭鍋集團也屬於民企性質。
❹ 杭州杭鍋工業鍋爐有限公司怎麼樣
簡介:杭州杭鍋工業鍋爐有限公司始建於1978年4月,原系「杭州鍋爐集團股份有限公司(杭州回鍋爐答廠)」(下稱杭鍋)屬下的一個分廠。2001年初,按照杭州市政府的要求,從杭鍋爐分離進行改制,由職工投資入股組建成立了杭州杭鍋工業鍋爐有限公司。2005年初,為了使公司得到更好的發展,又進行了股權結構優化調整,杭鍋擁有51%的股份,其餘為自然人股。公司注冊資金3000萬元。
法定代表人:葉國華
成立時間:2000-12-28
注冊資本:6000萬人民幣
工商注冊號:330100000064352
企業類型:有限責任公司(外商投資企業與內資合資)
公司地址:杭州市餘杭區良渚街道良運街123號
❺ 杭州鍋爐集團的現狀
1、杭州杭鍋鰭片管有限公司
杭州杭鍋鰭片管有限公司隸屬於杭鍋集團,它的前身為杭州鍋爐廠螺旋鰭片管分廠,成立於1991年6月28日。公司經十餘年摸索發展,不但自主安裝、調試、組建螺旋鰭片管生產設備流水線,同時,產品創新能力逐年提高。隨著2001年以來新產品的不斷開發、研製成功,及2004年兩條日產進口高效能螺旋鰭片管生產設備流水線的投產,公司已具備年產萬噸螺旋鰭片管的生產能力。
2、浙江西子聯合工程有限公司 公司由西子聯合控股有限公司、杭州鍋爐集團及江西省電力設計院三家單位共同組建,注冊資本5000萬元, 員工150多名,其中教授級高工5名,高級工程師15名,中級工程師35名,初級工程師50名。公司下設計劃商務部、工程部、采購部、設計部等7 個部門。主要業務范圍為承擔國內外熱電項目、余熱發電、蒸汽燃氣聯合循環、垃圾發電、生物質發電、煤矸石綜合利用發電等項目的工程設計和工程總承包。同時公司將充分依靠西子集團的綜合優勢,積極向機械、民用等行業延伸,並可通過西子金融公司為用戶設計融資方案,有效解決融資渠道,積極尋求以BOT等方式進行項目運作。
3、杭州杭鍋工業鍋爐有限公司 杭州杭鍋工業鍋爐有限公司始建於1978年4月,原系「杭州鍋爐集團股份有限公司(杭州鍋爐廠)」(下稱杭鍋)屬下的一個分廠。2001年初,按照杭州市政府的要求,從杭鍋爐分離進行改制,由職工投資入股組建成立了杭州杭鍋工業鍋爐有限公司。2005年初,為了使公司得到更好的發展,又進行了股權結構優化調整,杭鍋擁有51%的股份,其餘為自然人股。公司注冊資金3000萬元。
4、杭州杭鍋通用設備有限公司 杭州杭鍋通用設備有限公司的前身是杭州鍋爐廠金工車間、工具車間、動力科三個獨立的部門,2000年12月經杭州機械電子控股(集團)有限公司批准,轉制為「杭州杭鍋通用設備有限公司」。為了進一步促進公司的穩步發展,於2005年9月加盟杭州鍋爐集團有限公司,成為杭鍋集團控股的子公司
5、杭州鍋爐工程物資有限公司 杭州鍋爐廠工程物資有限公司是杭州鍋爐集團股份有限公司控股的全資子公司,注冊資本1000萬元。公司依託集團公司強大的技術和製造優勢,主要經營:小型余熱鍋爐、鍋爐配件、壓力容器、大型電站、燃機余熱鍋爐部件的改造及機電設備配套;服務:鍋爐生產技術咨詢。
6、杭州杭鍋鰭片管有限公司 杭州杭鍋鰭片管有限公司隸屬於杭鍋集團,它的前身為杭州鍋爐廠螺旋鰭片管分廠,成立於1991年6月28日。公司經十餘年摸索發展,不但自主安裝、調試、組建螺旋鰭片管生產設備流水線,同時,產品創新能力逐年提高。隨著2001年以來新產品的不斷開發、研製成功,及2004年兩條日產進口高效能螺旋鰭片管生產設備流水線的投產,公司已具備年產萬噸螺旋鰭片管的生產能力。
7、杭州杭鍋檢測技術有限公司 公司專業經銷射線探傷機、超聲波探傷儀、磁粉探傷儀等無損檢測設備,是多家國內外知名公司的區域代理。公司擁有閥門檢測、鑄件檢測、鍋爐壓力容器檢測的豐富經驗,公司有直線加速器、CO60、IR192、YXLON450KV射線機等大型檢測設備。
8、杭州杭鍋電器科技有限公司 杭州杭鍋電氣科技有限公司成立於2009年5月,是一家從事工業自動化技術咨詢、設計開發及成套設備的供應、調試及技術服務等一體化的高科技企業。前身是杭州杭鍋自動化工程有限公司,成立於2000年12月,在經歷了近十年的發展後,公司已在工業、余熱、電站鍋爐,水處理,煙氣處理,除氧器,汽輪機,樓宇等系統的機械及自動化控制的設計,設備、儀表配置,現場安裝,調試,培訓及售後服務等方面積累了豐富的經驗,擁有了一批在本行業有多年實踐和研發經驗的管理人才。為了使公司得到更好的發展,2009年5月,自動化公司成功改製成為杭州鍋爐集團股份有限公司所控股的子公司。 企業精神: 團結、拼搏、爭一流 團結:團結友愛順民意,齊心協力共創業。精誠團結,和衷共濟,增強企業凝聚力;
人心齊,泰山移,增強企業向心力。
拼搏:人生能有幾回搏,發奮圖強謀大業。勤奮學習,力爭上游,提高企業戰鬥力;
敢拼搏,善競爭,提高市場搏擊力。振興杭鍋出大力,企業發展同努力。
爭一流:管理創新,科技爭先,立足本職,扎實奮進。勤學習,勇開拓,辦實事,求實效。
思進取,勇改革,爭一流,有自信。 企業宗旨: 以人為本,和諧發展;開拓創新,擴展市場;持續改進,提升團隊;攜手同心,建設杭鍋。 核心價值觀: 將個人的追求融入到企業的發展之中 ——提倡熱愛集體的愛廠精神,把個人命運與企業前途緊緊捆在一起。
——提倡忠於職守的愛崗精神,把自己從事的工作做好。
——提倡務實創新、加強學習的精神,多學習,多辦事。
——提倡知難而進的創業精神。
——提倡遵紀守法、自我約束的精神,克服個人的隨意性。
——提倡團結協作的精神,把方便讓給別人,把困難留給自己。
——提倡艱苦奮斗、勤儉為榮的精神,克服各種鋪張浪費的現象。
——著力塑造聰慧、謙和、友善、誠信、向上的現代企業人格形象。 公司格言: 安全:嚴格要求安全在,鬆鬆垮垮事故來 安全人人抓,幸福千萬家 價值: 優秀工程技術人員、管理人員是人才 優秀技術工作也是人才 經營: 顧客需要的,我們就該努力創造 信條: 你的需要,就是我們永遠的追求 質量: 質量是企業的生命 質量信譽就是人格人品 質量優劣體現素質高低 處事: 公心公正公平 盡心盡力盡責
❻ 杭鍋集團為什麼這么大的上市公司,管理還這么混論為什麼底層的員工想進去工作就必須簽勞務外派的方式
這現在是來普遍現象了。包括各大自央企都是。中國移動,中國聯通,中國郵政,工行,建行,中行,農行等等,很多勞務派遣員工,你們簽的合同是第三方勞務公司,你們單位再跟這個勞務公司簽訂勞動力合同,你們就像勞務公司賣給用人單位的商品勞動力一樣。這樣做有幾大優點。
1.對於用人單位來說,特別是大企業,簽訂直接合同10年以上不得單方面辭退員工;連續簽訂3次合同以上不得單方面辭退員工。這樣的話,你根本沒跟用人公司簽過正式合同,所以公司不受約束。
2.勞務派遣員工不屬於公司正式編制(國企央企最為明顯),其待遇肯定會低很多,這樣也節約單位用工成本。
3.正式員工一種是通過公招單位考試和原來政企改革以前行政編制的人員,這類員工只要不犯大錯,通常是鐵飯碗,所以不容易管理。而勞務派遣就不一樣了,很容易管理,不聽話就走人,所以很多正式編制員工不願意做的,都讓勞務派遣做
❼ 杭州鍋爐集團股份有限公司安裝分公司怎麼樣
簡介:杭州鍋爐集團股份有限公司安裝分公司成立於2006年07月10日,主要經營范圍為安專裝:鍋爐,機電設備(涉及屬許可證的憑許可證經營)等。
法定代表人:萬勇先
成立時間:2006-07-10
工商注冊號:330100500002141
企業類型:非公司外商投資企業分支機構
公司地址:杭州市江干區大農港路1216號1號樓305室