公告收購股份

❶ 股票提示要約收購公告是什麼意思

要約收購是指收購人通過向目標公司的股東發出購買其所持該公司股份的書面意見表示，並按照依法公告的收購要約中所規定的收購條件、價格、期限以及其他規定事項，收購目標公司股份的收購方式。特點其最大的特點是在所有股東平等獲取信息的基礎上由股東自主作出選擇，因此被視為完全市場化的規范的收購模式，有利於防止各種內幕交易，保障全體股東尤其是中小股東的利益。要約收購包含部分自願要約與全面強制要約兩種要約類型。部分自願要約，是指收購者依據目標公司總股本確定預計收購的股份比例，在該比例范圍內向目標公司所有股東發出收購要約，預受要約的數量超過收購人要約收購的數量時，收購人應當按照同等比例收購預受要約的股份。

❷ 收購股份有限公司股份需要被收購股東大會通過嗎

不用 但超過5%就要抄按下面的去做

為保護中小投資者利益，防止機構大戶操縱股價，《證券法》規定，投資者以及一致行動人持有一個上市公司已發行股份的5％時，應在該事實發生之日起3日內，向國務院證券監督管理機構、證券交易所作出書面報告，通知該上市公司並予以公告，並且履行有關法律規定的義務。業內稱之為「舉牌」，具體操作細則自己找證券公司或交易所問吧。

❸ 我們公司被另一家公司收購了，但在收購公告里，表明不收購我們的股權，請問那我們兩個公司還算同一家公司

收購有很多種模式，不知道你說的哪一種。

補償金的問題是這樣，與你簽訂勞動合同的公司如果要解除你的勞動合同，需要支付補償金。所以你要弄明白與你簽訂勞動合同的公司是否發生變化。不變，你就拿不到。

❹ 「公司收購股東股份」是什麼意思

公司收購股東股份一般是有目的的。比如可以擴大控股率，有更大的決策權，或者公司有較大的動作，或者股價很低，用較小的資金獲取較大的利益。

❺ 流通股東減持多少就公告 持股份多少以上必須公告

出售方的信息披露義務包括：減持比例達到5%的，應當在三個交易日內公版告，並在公告後的二日內權不得再行買賣；5%以上大股東因減持股份導致其持股比例低於5%的，應當在二個交易日內公告；公司控股股東因減持股份導致公司控股股東或實際控制人變更的，應當公告權益變動報告書；已實施股改公司的股票，持股5%以上股東每增減1%時必須公告。

購買方的信息披露義務包括：持有上市公司已發行股份達到5%的，應當在三個交易日內公告(權益變動報告書)且不得再行買賣該公司股票；持有上市公司已發行股份5%後，每增減5%，應當在三個交易日內公告，並在公告後的二日內不得再行買賣；通過證券交易所的證券交易，持有上市公司已發行股份30%時，繼續增持的，應當進行要約收購，並應當編制要約收購報告書，並就要約收購報告書摘要作提示性公告。中國證監會在15日內無異議的，收購人可以公告要約收購報告書。對符合規定條件的收購人，也可以向中國證監會申請要約豁免。

❻ 因為大股東收購了另外一人的股份，我承諾兩年內不得離開公司，要不然就要賠償其收購行為，有法律效力嗎

要約收購是指收購人通過向目標公司的股東發出購買其所持該公司股份的書面內意見表示，並按照依法容公告的收購要約中所規定的收購條件、價格、期限以及其他規定事項，收購目標公司股份的收購方式。
其最大的特點是在所有股東平等獲取信息的基礎上由股東自主作出選擇，因此被視為完全市場化的規范的收購模式，有利於防止各種內幕交易，保障全體股東尤其是中小股東的利益。

❼ 收購一個公司需要佔該公司多少股份

這個不一定，主要看該公司的股權分散程度。如果要做到絕對控股，必須持有該公司股本50%以上。 如果，該公司股權比較分散，那麼只要佔到相對多數並能夠獲得其他股東的支持就可以了。也就是你的股分佔相對多數，加上你的一致行動人，佔有相對多數的股份，你就可以實現對該公司的控股和收購。 並且，在我國規定，當你個人的持有股份超過總股本的30%，就會觸發對該公司股份的全面收購要約，所以如果你不想全面收購的話，必須到證監會提請豁免全面要約收購義務。

❽ 公司收購流程是怎樣的是直接購買股份嗎

1．意向書的買賣目標
（1）被購買或出賣的股份或資產； （2）註明任何除外項目（資產或負債）； （3）不受任何擔保物權的約束。 2．對價
（1）價格，或可能的價格範圍，或價格基礎； （2）價格的形式，例如現金、股票、債券等； （3）付款期限（包括留存基金的支付期限）。 3．時間表 （1）交換時間； （2）收購完成；
（3）（必要時）合同交換與收購完成之間的安排。 4．先決條件
文件； （3）股東批准文件；

（4）法律要求的審批（國內與海外）； （5）稅款清結； （6）特別合同和許可。
5．擔保和補償 將要採用的一般方法。 6．限制性的保證 （1）未完成（收購）； （2）不起訴； （3）保密。 7．雇員問題和退休金
（1）與主要行政人員的服務合同； （2）轉讓價格的計算基礎； （3）繼續僱用。
8．排他性交易 涉及的時限。
9．公告與保密，未經相互同意不得作出公告。 10．費用支出 各方費用自負。
二、核查資料（這包括律師盡職調查的資料）
三、談判

四、並購雙方形成決議，同意並購

談判有了結果且合同文本以擬出，這時依法就需要召開並購雙方董事會，形成決議。決議的主要內容包括：
①擬進行並購公司的名稱； ②並購的條款和條件；

③關於因並購引起存續公司的公司章程的任何更改的聲明； ④有關並購所必須的或合適的其他條款。 五、簽訂並購合同
企業通過並購決議，同時也會授權一名代表代表企業簽訂並購合同。並購合同簽訂後，雖然交易可能要到約定的將來某個日期完成，但在所簽署的合同生效之後買方即成為目標公司所有者，自此准備接管目標公司。
合同生效的要求，除合同本身內附一定的生效條件要求必須滿足外，另外，在目標公司是私人企業、股份制企業的情況下，只要簽署蓋章，就發生法律效力；在國有小型企業的情況下，雙方簽署後還需經國有小型企業的上一級人民政府審核批准後方能生效。在外商投資企業的情況下，則須經原批准設立外商投資企業的機關批准後方能生效；在集體企業的情況
下，也須取得原審批機關的批准後方能生效。
六、完成並購

此外，買方還需到工商管理部門完成相應的變更登記手續，如更換法人代表登記，變更股東登記等。至此，整個一個企業並購行為基本完成。
七、交接和整頓
1、辦理交接等法律手續
簽訂企業兼並協議之後，並購雙方就要依據協議中的約定，履行兼並協議，辦理各種交接手續，主要包括以產權交接、財務交接、管理權交接、變更登記、發布公告等事宜。
（一）產權交接
並購雙方的資產移交，需要在國有資產管理局、銀行等有關部門的監督下，按照協議辦理移交手續，經過驗收、造冊，雙方簽證後會計據此入帳。目標企業未了的債券、債務，按協議進行清理，並據此調整帳戶，辦理更換合同債據等手續。
（二）管理權的移交
管理權的移交工作是每一個並購案例必須的交接事宜，完全有賴於並購雙方簽訂兼並協議時候就管理權的約定。如果並購後，被收購企業還照常運作，繼續由原有的管理班子管理，管理權的移交工作就很簡單，只要對外宣示即可；但是如果並購後要改組被收購企業原有的

管理班子的話，管理權的移交工作則較為復雜。這涉及到原來管理人員的去留、新的管理成員的駐入，以及管理權的分配等諸多問題。

（三）財務交接
財務交接工作主要在於，並購後雙方財務會計報表應當依據並購後產生的不同的法律後果作出相應的調整。例如：如果並購後一方的主體資格消滅，則應當對被收購企業財務帳冊做妥善的保管，而收購方企業的財務帳冊也應當作出相應的調整。
（四）並更登記
這項工作主要存在於並購導致一方主體資格變更的情況：續存公司應當進行變更登記，新設公司應進行注冊登記，被解散的公司應進行解散登記。只有在政府有關部門進行這些登記之後，兼並才正式有效。兼並一經登記，因兼並合同而解散的公司的一切資產和債務，都由續存公司或新設公司承擔。
（五）發布並購公告
並購雙方應當將兼並與收購的事實公布社會，可以在公開報刊上刊登，也可由有關機關發布，使社會各方面知道並購事實，並調整與之相關的業務。
2、兼並後的企業整頓
（一）盡早展開合並整頓工作
並購往往會帶來多方面變革，可能涉及企業結構、企業文化、企業組織系統，或者企業發展戰略。變革必然會在雙方的雇員尤其是留任的目標企業原有雇員中產生大的震動，相關人員將急於了解並購的內幕。所以，並購交易結束後，收購方應盡快開始就並購後的企業進行整合，安撫為此焦慮不安的各方人士。有關組織結構、關鍵職位、報告關系、下崗、重組及影響職業的其他方面的決定應該在交易簽署後盡快制訂、宣布並執行。
（二）做好溝通工作
充分的溝通是實現穩定過渡的保障，這里的溝通包括收購方企業內部的溝通和與被收購企業的溝通。溝通中一定要以誠相待。對於並購雙方的企業，收購方需要直接表明發生了什麼、將來計劃做什麼。

❾ 上市公司並購小企業，上市公司要出哪些公告呢

案例：A在證券市場上陸續買入了B公司股票，但持股達6%時才予以公告。被證券監督管理機構以信息披露違法為由處罰。之後A意欲繼續購入B公司股票，但遭到B公司股東C、D反對，但是B公司股東E同意（持股4%）。對此，如果A要實現繼續收購B公司股票的意願，有哪些途徑可以實現？

故我們回到開始的案例中，A實現收購目的的路徑至少還有兩種，其一，A可以與股東E簽訂股權轉讓協議，進行個別的協議收購；其二，A可邀請其他公司對B公司展開收購，如果收購達到30%，則繼續按要約收購進行。盡管A因信息披露不及時被處罰，但其已收購完畢的股份不會因此受到影響，其收購行為仍可繼續進行。

❿ 關於股份比例公告

5%，必須公告

總股份

這屬於要約收購條款了，當然要公告