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人人樂集團2002年財務部人員

發布時間:2021-06-19 23:13:48

『壹』 人人樂泰斯瑪系統

人人樂泰斯瑪系統是一個高度集成的信息管理系統。

『貳』 人人樂超市的發展史簡介

人人樂2010年1月4日網上發行,發行數量8000萬股,發行價26.98元。股票代碼002336 人人樂商業集團,一個充滿責任和使命、生機和活力的現代化企業集團,不斷奮斗,不斷進取,在零售領域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現顧客的夢想,在市場經濟的大潮中快速成長,持續優化。 1996年4月,在深圳這塊充滿拼搏、創業、速度和神奇的土地上,人人樂悄然成立,隨之迅速從小到大,從弱到強,年銷售額始終保持平均78%以上的高增長率。連年被評為全國商業優質服務先進單位、誠信企業,廣東省誠信單位、重合同守信用企業,深圳市工商百強企業、 人人樂
商業先進單位、質量信譽保證品牌企業、守法納稅大戶以及消費者喜愛的名牌商場。2000年跨入廣東省大型連鎖商業企業前列,2001年躍居中國連鎖百強第18位,進入中國企業500強。 人人樂致力於大型連鎖購物廣場的投資與發展,集購物、飲食、娛樂、服務、休閑、文化於一體,滿足顧客「一站式」消費。以先進的經營管理模式、現代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優良的服務,通過無依賴的市場壓力傳遞,把握和創造商業發展新機遇。 以振興民族商業為己任,以嚴格、規范、高效的管理為目標,以精耕細作、注重小事、優良服務的營運為手段,快速反應,快速調整,人人樂在與數家世界零售業巨頭的極近距離的激烈競爭中成長與發展。人人樂敢打硬仗,無畏無懼,學習與競爭並重,競爭水平不斷強化,企業整體素質不斷提升。歷經高水平的競爭,人人樂被譽為提前通過了加入WTO的考試。 通過激烈的市場競爭,人人樂廣泛吸收商業零售領域的優秀成果和經驗,虛心向國內外優秀企業學習,不遺餘力地發展自己的核心技術及核心競爭力,不斷實現企業的可持續發展。承受住各種壓力和挑戰的人人樂,不但在技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優秀外資企業相差無幾,而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發與創造,用對卓越的孜孜追求打造自身的優勢和特色。 短短幾年時間,人人樂成功構建了全國性的連鎖商業網路。目 人人樂
前,人人樂在華南、西北、西南、華北等區域擁有大型購物廣場數十家,並正以快速的發展和穩定增長的業績履行著自己的社會責任,向遠大的理想和目標進擊。 該企業在中國企業聯合會、中國企業家協會聯合發布的2006年度中國企業500強排名中名列第四百五十。

『叄』 西安高新人人樂招商部的電話是多少

http://www.renrenle.cn/qg/fendian.jsp?areaID=3&imageField2.x=13&imageField2.y=4
樓主 上面是人人樂的官方招商信息。
西安市人人樂商業有限公司高新購物廣場
-------地址: 西安市高新區西部電子商業步行街 郵編: 710065
-------電話:(服務中心) 029-7675123 (大宗購物) 029-87675128
-------傳真: 029-7675103 7675104
-------開業時間: 2003-07-11
你可以打電話咨詢下

『肆』 人人樂超市是哪個國家的

中國的
深圳市人人樂商業有限公司是人人樂連鎖商業集團股份有限公司下屬分公司之一,公司位於全國改革開放的前沿城市—深圳。人人樂連鎖商業集團股份有限公司是一家大型的連鎖商業企業集團,在全國范圍內擁有員工17000人以上,創始人:何金明董事長在1996年4月成立人人樂,人人樂 從小到大,從弱到強,年銷售額始終保持快速增長,目前年銷售收入已經超過60億元人民幣,獲得「深圳市百強企業」、「深圳市商貿流通企業20強」、「廣東省百強企業」、「中國服務企業500強」、「中國連鎖企業30強」和「中國企業500強」等社會榮譽。

『伍』 人人樂老闆是誰

何金明,1952年5月生於江西,畢業於湖南經濟管理幹部學院,曾是長沙鐵分局的一名幹部,1992年調入深圳後下海創辦人人樂超市。人人樂是深圳唯一一家與沃爾瑪、家樂福等國際零售商業巨頭都近距離競爭過的本土企業。人人樂在直接與國際巨頭面對面競爭中學習、總結、創新、成長,1996年建立第一家店後向全國覆蓋。2000年人人樂進入廣東省企業100強,2001年至今連年被評為中國連鎖30強、中國企業500強第497位。「零售狙擊手」人人樂即將在2010年1月18日上市,按照30元的每股價格估算,創始人何金明的家族財富將攀升到90億元。

『陸』 人人樂儲備幹部是什麼

說那麼多廢話有什麼用

跟你說吧 一般公司的儲備幹部都是公司的最底層 你去的是超市 那基本上就是售貨員活著保全之類的 然後慢慢提升的那種

你一定是畢業不久的吧 不要被這樣的字眼迷惑 但是在這樣的地方上升也是最快的

不管是什麼職位都得努力 否則天上不會掉餡餅

祝你好運

『柒』 人人樂連鎖商業集團股份有限公司怎麼樣

簡介:人人樂連鎖商業集團股份有限公司成立於1996年4月,前身為深圳市人人樂連內鎖商業有限公司。容公司主營業務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經營。截止2013年6月30日,人人樂已在全國開設門店124家,網點遍布廣東、四川、天津、陝西、重慶、廣西等省區的數十個大中城市。人人樂連鎖商業集團股份有限公司秉承「立足深圳、紮根廣東、面向全國」的發展戰略,致力於創建企業、員工、供應商和諧共贏的合作夥伴關系。
法定代表人:何金明
成立時間:1996-04-01
注冊資本:40000萬人民幣
工商注冊號:440301102720148
企業類型:股份有限公司(上市)
公司地址:深圳市寶安區石岩街道洲石路北側人人樂物流中心主樓二層

『捌』 我是人人樂收貨部的一個員工,當領導選拔科長時問,怎麼才能當好一個科長!

我以前也在收貨部干過,我認為要做好收貨部的科長大致須做到以下三點:一,對自身的管理。科長必須非常熟練收貨部的流程(就是在人員短缺的時候自己一個人就能把收貨部頂下來),對收貨部可能出現的一些問題知道如何去處理,要有責任心,處處為公司的利益著想,要嚴格遵守收貨部的規定,應嚴格執行上級下達的任務,配合和協調好公司各部門的工作;二,對員工的管理。你要處理好和員工之間的關系,注重做人做事的方式方法,對員工多鼓勵少批評,多和員工溝通;三,對事物的管理。要愛護公司的財物,為公司利益著想。應定期對收貨部出現的事情進行總結與反思,再和員工討論,避免一些事情再次發生。(以上純屬個人意見,望採納!)

『玖』 人人樂商業集團的發展歷程

1996年4月,在深圳這塊充滿拼搏、創業、速度和神奇的土地上,人人樂悄然成立,隨之迅速從小到大,從弱到強,年銷售額始終保持平均78%以上的高增長率。連年被評為全國商業優質服務先進單位、誠信企業,廣東省誠信單位、重合同守信用企業,深圳市工商百強企業、商業先進單位、質量信譽保證品牌企業、守法納稅大戶以及消費者喜愛的名牌商場。2000年跨入廣東省大型連鎖商業企業前列,2001年躍居中國連鎖百強第18位,進入中國企業500強。
人人樂致力於大型連鎖購物廣場的投資與發展,集購物、飲食、娛樂、服務、休閑、文化於一體,滿足顧客「一站式」消費。以先進的經營管理模式、現代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優良的服務,通過無依賴的市場壓力傳遞,把握和創造商業發展新機遇。
以振興民族商業為己任,以嚴格、規范、高效的管理為目標,以精耕細作、注重小事、優良服務的營運為手段,快速反應,快速調整,人人樂在與數家世界零售業巨頭的極近距離的激烈競爭中成長與發展。人人樂敢打硬仗,無畏無懼,學習與競爭並重,競爭水平不斷強化,企業整體素質不斷提升。歷經高水平的競爭,人人樂被譽為提前通過了加入WTO的考試。
通過激烈的市場競爭,人人樂廣泛吸收商業零售領域的優秀成果和經驗,虛心向國內外優秀企業學習,不遺餘力地發展自己的核心技術及核心競爭力,不斷實現企業的可持續發展。承受住各種壓力和挑戰的人人樂,不但在技術裝備、店面布置、商品陳設、售賣方式、商品品類的縱深度上與優秀外資企業相差無幾,而且在信息、結算、營銷策略、商品管理以及服務體系的構架等方面進行積極開發與創造,用對卓越的孜孜追求打造自身的優勢和特色。
短短幾年時間,人人樂成功構建了全國性的連鎖商業網路。目前,人人樂在華南、西北、西南、華北等區域擁有大型購物廣場數十家,並正以快速的發展和穩定增長的業績履行著自己的社會責任,向遠大的理想和目標進擊。

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