新絲路集團實際控制人於總

『壹』 實際控制人與控股股東的區別

控股股東與實際控制人的區別：

1、控股股東一定是大股東，但大股東卻並不一定是控股股東。實際控制人雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。

2、控股股東，是其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東。

3、實際控制人可以是控股股東,也可以是控股股東的股東,甚至是除此之外的其他自然人、法人或其他組織。

4、根據證券交易所的要求,在信息披露時,上市公司的實際控制人最終要追溯到自然人、國有資產管理部門或其他最終控制人。

在實踐中,社會公眾投資者往往很容易從上市公司的年報中獲知某一上市公司的控股股東是誰。但是,上市公司的實際控制人在某些情況下則很難辨別。

6、實際控制人可以是控股股東,也可以是控股股東的股東,甚至是除此之外的其他自然人、法人或其他組織。根據證券交易所的要求,在信息披露時,上市公司的實際控制人最終要追溯到自然人、國有資產管理部門或其他最終控制人。

例如,"德隆系"上市公司的控股股東可以為德隆集團或其旗下控股子公司,但其實際控制人可以追溯至唐萬新等自然人。

不弄清楚上市公司的實際控制人是誰,就難以辨別由實際控制人操縱的關聯交易,也無法對其關聯交易是否公允及是否會對公司和其他股東利益造成影響作出正確的判斷,從而可能使投資人蒙受不必要的損失。

7、實際控制人對上市公司的影響已引起監管部門的重視。2001年底至2002年初,監管部門出台的《上市公司股東持股變動報告》、《上市公司治理准則》等規章都要求上市公司在其控股股東或實際控制人發生變化時,必須披露控股股東或實際控制人的詳細資料。

證監會新修訂的年報准則亦要求各上市公司嚴格披露其實際控制人,以便為社會公眾提供更為充分的信息。

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控股股東的定義

控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；

出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

『貳』 總裁,董事長，CEO三者之間是什麼關系

1、董事長

董事長的英文是Chairman(准確的說是Chairman of the Board)，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。

一般來說，董事長擁有如下幾種權利：

1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；

2）檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；

3）簽署公司股票、公司債券；

4）由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；

5）提議召開臨時董事會；

6）除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。

2、總裁

總裁全面負責公司的一切事務，但是總裁要對公司的董事會負責，董事會對總裁的一切決定有監督權，而董事會則要對CEO負責，CEO起到監督董事會的作用。

3、首席執行官（ Chief Executive Officer，縮寫CEO）

首席執行官是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。他向公司的董事會負責，而且往往就是董事會的成員之一。在公司或組織內部擁有最終的執行權力。在比較小的企業中首席執行官可能同時又是董事會主席和公司的總裁，但在大企業中這些職務往往是由不同的人擔任的，避免個人在企業中扮演過大的角色、擁有過多的權力，同時也可以避免公司本身與公司的所有人（即股東）之間發生利益沖突。

CEO的主要職責是：

(1)執行董事會的決議；

(2)主持公司的日常業務活動；

(3)經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；

(4)任免經理人員；

(5)定期向董事會報告業務情況，並提交年度報告。 CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。

總裁與CEO職位上沒有高下之分，總裁這個稱呼帶有榮譽性，CEO則很平民化，既可以用於一把手，也可以用於任何一級具體工作的負責人，比如飯館的領班。所以有些總裁會兼任CEO並將其作為一種謙稱使用。兩個職位分別由不同的人擔任時，一般是總裁偏向於決策型，而CEO要負責具體工作，或者總裁完全是一個榮譽稱號，所有權力由CEO行使。

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創始人

英文稱Founder，創始人是一個企業，社團，基金、組織，網站等的發起和創立人。任正非是華為的創始人。如果公司一開始就有多個人就叫聯合創始人。比如騰訊有馬化騰張志東等5位聯合創始人，阿里巴巴則有馬雲、張英等18羅漢作為聯合創始人。

董事長

英文稱chairman，日韓稱會長。董事長是公司或機構的最高管理者，是企業所有權的代表,擁有召開董事會，罷免CEO的權利。一般來說，要麼就是企業最大的股東，董事長要麼是企業的老闆。董事長負責重要事務的決策，一般不負責具體業務。

比如馬雲就是阿里巴巴集團的董事長，他只負責集團中重要事項決策，他給集團及下屬子公司都任命了CEO來負責經營管理活動。阿里巴巴的CEO是張勇，支付寶的CEO是彭蕾。前段時間支付寶「圈子社交」出現爭議，在社會上造成嚴重影響時，馬雲就決策支持彭蕾果斷道歉，錯了就是錯了。

CEO

英文稱Chief Executive Officer，簡稱CEO。CEO是打工者的最高形態，是企業中負責日常事務管理的最高行政官員。CEO向公司的董事會負責，一般也是董事會成員的其中之一。馬化騰既是騰訊的董事會主席，也是騰訊的CEO，負責一些騰訊的經營管理。

『叄』 實際控制人自己能在關聯企業任總經理么

法律無限制，但要注意同業競爭問題，同時要注意如果兼任的話是否有足夠的精力勤勉盡責 。
實際控制人在公司中居於主導地位， 完全有可能憑借這種主導地位損害小股東、 債權人等的合法權益， 在形式正義的視角下， 這種損害也可能是形式正義的。所以， 應對實際控制人以實質正義的理論進行規范， 使其承擔相當的責任。
誠實信用原則誠實信用原則是民法中的基本原則， 即人們在市場活動中講究信用， 恪守諾言， 誠實不欺， 在不損害他人利益的前提下追求自己的利益。 誠實信用原則是現代民法的基本原則， 是道德和社會公共利益在私法中的體現， 這反映了道德入法， 防止法律異化， 使法律有更強的內容性和現實的適應性， 在英美法系， 誠實信用是指當事人在為或不為一定的行為時， 在主觀上有公正和正直的態度， 並確信行為不會給他人造成損害。 誠實信用原則具有限制和內容控制功能， 即以誠實信用作為任何權利的內在界限， 以誠實信用作為控制權行使的准則

『肆』 公司的法定代表人（實際控制人） 、總經理、安全經理、生產經理，安全生產責任怎麼劃分

主要責任還是主要負責人，一折瑞士單位負責人，法定負責人

『伍』 公司實際控制人能撤換上市公司的董事長或總經理嗎

一般可以。但不能直接撤換。
所謂實際控制人，就是指雖不是公司的股東，但通過版投資關系、協議或者其他安排權，能夠實際支配公司行為的人。
實際控制人可以通過股東大會提議撤換董事長，通過董事會提議撤換總經理。
因實際控制人一般對公司股東大會、董事會都具有較強的控制力，所以上述提議一般都能獲得通過。

『陸』 伊朗的實際控制人和最高領導人並不是總統，這是怎麼回事

伊朗的最高領導人就是伊朗的最高領袖，是各個專家和人民選舉產生的。這個領袖可以任職一生，領袖權利是最大的，總統主要是管理政治方面，總統的任用和罷免辭職都需要經過領袖的認可和同意。

雖然領袖是地位最高的人物，是全伊朗人民的信仰，但是領袖和總統原則上都是可以被彈劾的，當然彈劾也不是說要分成兩個會議去彈劾。領袖和總統都是國家的最高層領導人物，他們的彈劾和罷免通過同一個會議就可以的。雖然說總統的彈劾必須經過領袖，但是領袖的彈劾只要有很多人同意也是可以執行的。

通過伊朗的領袖和總統制度，我不得不說他們是把信仰和政治分開的，是讓信仰的層次高於政治治理，讓信仰制約著政治行為，聽上去還是很有道理的。

『柒』 公司實際控制人的認定，除了股權比例和公司章程是不是就沒其它地方體現了

沒持有股權或章程中沒有體現其為控制人，如果對公司的生產、經營、管理或公司發展中產生實際控制力或主導影響力的人也可以認定為控制人。對於投資（股權人）是體現對公司權力（權利）的一種方式，並不一定作為認定的唯一標准。比如：非股東總經理、執行董事、法人代表都是實際控制人。