1. 股份公司的董事會成員有多少
對此，公司法有明確規定：
第三節
董事會、經理
第一百零八條 股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。
董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
本法第四十六條關於有限責任公司董事任期的規定，適用於股份有限公司董事。
本法第四十七條關於有限責任公司董事會職權的規定，適用於股份有限公司董事會。
第一百零九條 董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
董事長召集和主持董事會會議，檢查董事會決議的實施情況。副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。
第一百一十條 董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。
代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議後十日內，召集和主持董事會會議。
董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
第一百一十一條 董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。
董事會決議的表決，實行一人一票。
第一百一十二條 董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委託其他董事代為出席，委託書中應載明授權范圍。
董事會應當對會議所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議並記載於會議記錄的，該董事可以免除責任。
第一百一十三條 股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。
本法第五十條關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。
第一百一十四條 公司董事會可以決定由董事會成員兼任經理。
第一百一十五條 公司不得直接或者通過子公司向董事、監事、高級管理人員提供借款。
第一百一十六條 公司應當定期向股東披露董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況。
第四節
監事會
第一百一十七條 股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。
本法第五十三條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。
第一百一十八條 本法第五十四條、第五十五條關於有限責任公司監事會職權的規定，適用於股份有限公司監事會。
監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第一百一十九條 監事會每六個月至少召開一次會議。監事可以提議召開臨時監事會會議。
監事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。
監事會決議應當經半數以上監事通過。
監事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的監事應當在會議記錄上簽名。
第五節
上市公司組織機構的特別規定
第一百二十條 本法所稱上市公司，是指其股票在證券交易所上市交易的股份有限公司。
第一百二十一條 上市公司在一年內購買、出售重大資產或者擔保金額超過公司資產總額百分之三十的，應當由股東大會作出決議，並經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。
第一百二十二條 上市公司設立獨立董事，具體辦法由國務院規定。
第一百二十三條 上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理，辦理信息披露事務等事宜。
第一百二十四條 上市公司董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的，不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯關系董事人數不足三人的，應將該事項提交上市公司股東大會審議。
2. 董事會成員組成成員包括哪些
董事會有董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長，都是由董事會選舉產生。
董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。
股份公司的權力機構，企業的法定代表。又稱管理委員會、執行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規定應由股東大會行使的權力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構，董事會向股東會負責。
董事會的義務主要是：製作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。
股份公司成立以後，董事會就作為一個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事具體執行。
公司的董事會由三人以上的董事組成，下列人員人員可以做公司的董事：股東、職工（兩個以上國有企業投資成立的公司應當有職工董事）或者非股東組成。只要是公司的股東會選舉產生的就可以做董事。
3. 董事會由哪些人組成
《公司法》第四十五條 有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。
兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表。
董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長一至二人。
董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。 董事長為公司的法定代表人。
4. 華發股份的董事長是誰
華發股份董事長劉亞非簡歷
大學本科學歷,曾任內蒙古自治區駐珠海辦事處主任、珠海市政府駐北京辦事處主任,兼任珠海經濟特區華發集團副總經理。
5. 董事會成員人數是多少
我國法律分別對有限責任公司和股份有限公司的董事人數作出了規定。《公司法》第45條規定，有限責任公司設董事會，其成員為3-13人。《公司法》第51條規定，有限責任公司，股東人數較少或規模較小的，可以設一名執行董事，不設董事會。《公司法》第109條規定，股份有限公司應一律設立董事會，其成員為5-19人。
6. 董事會成員如何構成
(1)有限責任公司的董事會構成
有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人。兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表;其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
規模較小的有限責任公司或者一人有限責任公司可選擇不設董事會，但設一人擔任執行董事，其職權與董事會相當，執行董事為公司的法定代表人。董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
(2)股份有限公司的董事會構成
股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人。董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。
7. 董事會的人員構成及原因
（1）有限責任公司董事會由3～13人組成。
（2）兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司，董事會成員中「應當」包括職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有職工代表（也可以沒有）。
（3）董事會設董事長一人，「可以」設副董事長。
【解釋】（1）有限責任公司、國有獨資公司、股份有限公司：「可以」設副董事長；（2）合營企業、合作企業：「必須」設副董事長，一方擔任董事長的，他方擔任副董事長。
（4）有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
【董事長】（1）股份有限公司的董事長和副董事長由董事會「選舉」產生；（2）國有獨資公司的董事長和副董事長由國有資產監督管理機構「指定」；（3）中外合資經營企業的董事長和副董事長由合營各方協商確定或者由董事會選舉產生；（4）中外合作經營企業董事長和副董事長的產生辦法由合作企業章程規定。
【監事會主席】（1）有限責任公司和股份有限公司的監事會主席由全體監事過半數「選舉」產生；（2）國有獨資公司的監事會主席由國資委從監事會成員中「指定」。
（5）董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，連選可以連任。
（6）董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數（3人）的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當按照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
【解釋】董事任期由公司章程規定，只要不超過3年即可（≤3年）；監事任期為法定製，就是3年。
8. 分析董事的人員構成及其原因
一個公司的成立是必定會有董事會的，董事會的人數在我國法律中也作出了明確的規定，因為公司的性質不同所以董事會的成員數量也是有所區別的。董事會是公司的最高層管理機構，在公司中有著絕對的地位和權利。董事長在董事會中屬於領導作用，也是一個公司的法人代表。
董事會最少要有幾個人
我國法律分別對有限責任公司和股份有限公司的董事人數作出了規定。根據新公司法,分兩種情況：一種是有限責任公司;二是股份有限公司.
《公司法》第45條規定，有限責任公司設董事會的,成員人數3-13人,股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一至二名監事，不設監事會。 因此一般不會少於3人,多數是5-7人,也有更多的如9人和11或13人的,這可能與股本結構有關,但多為單數.
《公司法》第51條規定，有限責任公司，股東人數較少或規模較小的，可以設一名執行董事，不設董事會。《公司法》第109條規定，股份有限公司應一律設立董事會，其成員為5-19人。
股份有限公司董事會是必須設立的機構，體現了公司制度中所有者與經營者相分離的特徵，在公司法人治理結構中居於核心地位。公司董事會是採取會議形式的集體決策機構，因此需要有多名成員，但是又不能太多，太多了不利於決策，所以規定股份有限公司董事會成員為五人至十九人，這樣既考慮了一般的股份有限公司的董事人數，又適應了規模較大公司的需要，避免使董事會人數有膨脹現象。
董事會設董事長一人，可以設副董事長一至二人;董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。董事長為公司的法定代表人。
董事會是受公司股東的委託管理經營公司的機構，由公司股東大會選舉產生，需要更換的也由股東大會進行更換。由於董事會是受託者，也是公司股東所選擇的管理者，因而公司法規定董事會對股東大會負責，向股東大會報告工作，執行股東大會的決議。所以董事會在公司法人治理結構中雖然是一個獨立的機構，但是它與股東大會又不是平起平坐的平行機構，從法律上說股東大會是委託者，而董事會是受委託者，從而董事會作為受委託者要向選擇它的股東大會負責。
國有獨資公司設立董事會，每屆任期為三年。公司董事會成員為三人至九人，由國家授權投資的機構或者國家授權的部門按照董事會的任期委派或者更換。董事會成員中應當有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以視需要設副董事長;董事長、副董事長由國家授權投資的機構或者國家授權的部門從董事會的成員中指定。董事長為公司的法定代表人。