江蘇陽光集團董事長陳麗芬

① 江蘇陽光陳麗芬是哪一年當上董事長的

幫你查了一下，江蘇陽光 陳麗芬1979年入行，
她用14年的時間，完成了從工藝員、車間主任、生技科長、副廠長，
直到江蘇陽光集團有限公司副總經理、江蘇陽光股份有限公司董事長兼總經理的角色轉變。
算算應該是在1993年當上董事長的。

② 誰知道江蘇陽光集團有限公司董事長陳麗芬的電話啊

好熟的名字。。。人不認識。。。電話也沒得 呵呵。。。

③ 江蘇陽光陳麗芬的榮譽

1979年，20歲的陳麗芬成為江陰毛紡廠的一名普通女工，從此，她便與毛紡事業結下了不解之緣，開始了金色的陽光人生：她用14年的時間，完成了從工藝員、車間主任、生技科長、副廠長，直到江蘇陽光集團有限公司副總經理、江蘇陽光股份有限公司董事長兼總經理的角色轉變，見證了中國毛紡行業由弱到強、由強到優的整個歷程。如果說，是命運的安排讓陳麗芬與五彩霓裳結緣，那麼，能在這個行當上干出些名堂的，卻是她與生俱來的不服輸的「犟脾氣」。

江蘇陽光董事長陳麗芬經常與科技人員泡在一起研究攻關，先後創出4個部優產品、4個省優產品、3個國家級產品，江蘇陽光集團連續4年獲得「全國暢銷國產商品金橋獎」第一名，並先後承擔了國家863項目4個、國家技術創新項目5個、國家重點新產品15個、國家高新火炬計劃項目8個，共申請專利22個，其中18項目已獲得專利，2000年，「陽光」商標成為我國毛紡行業第一個中國馳名商標。陽光品牌以令人咂舌的實力確立了「中國毛紡第一品牌」的地位，「陽光」品牌熠熠生輝。陳麗芬常說：「我是伴隨著企業一起成長的，是江蘇陽光集團給了我一個金色的陽光人生。」這話一點不假。陳麗芬的每一個腳印，都應合著企業一步一個台階的步伐。陳麗芬對職務的升遷從不在意，她在意的是「陽光」產品如何才能在市場上站得更久、更穩，「陽光」品牌如何才能在國際上更響亮、更輝煌。

④ 陳麗芬的簡歷

1979年，20歲的陳麗芬成為江陰毛紡廠的一名普通女工，從此，她便與毛紡事業結下了不解之緣，開始了金色的陽光人生：她用14年的時間，完成了從工藝員、車間主任、生技科長、副廠長，直到江蘇陽光集團有限公司副總經理、江蘇陽光股份有限公司董事長兼總經理的角色轉變，見證了中國毛紡行業由弱到強、由強到優的整個歷程。如果說，是命運的安排讓陳麗芬與五彩霓裳結緣，那麼，能在這個行當上干出些名堂的，卻是她與生俱來的不服輸的「犟脾氣」。

⑤ 誰知道江蘇陽光集團的董事長到底是誰

我從江蘇陽光的官網上找到一條2010年3月5號：標題為「陳麗芬董事長出席全國人大十一屆三次會議」的公司新聞。希望對你有所幫助。

⑥ 江蘇陽光股份有限公司怎麼樣

簡介：由國內最大的精毛紡生產企業－－江蘇陽光集團有限公司控股的江蘇陽光股份有限公司是國家重點高新技術企業上市公司。目前擁有總資產36.3億元，固定資產24億元。公司現有精紡紗錠12萬錠，織機600台，年產精紡呢絨1800萬米，高檔服裝120萬套，是國內規模最大的高支高檔薄型面料生產基地，公司在1999年9月27日上交所上市交易（股票名稱：江蘇陽光，股票代碼「600220」）.。
法定代表人：陳麗芬
成立時間：1994-02-18
注冊資本：178334.0326萬人民幣
工商注冊號：320200000015092
企業類型：股份有限公司(上市)
公司地址：江陰市新橋鎮馬嘶橋

⑦ 有人去過江蘇陽光集團面試嗎，請問這個企業怎樣，財務待遇呢，有前途沒

沒假期，離職扣工資，待遇極差，離職率奇高，竟然全都說方言，元旦國慶不放假，版沒旁權邊海瀾集團好，新進員工一年後全部派到非洲分廠，別被人事騙去了，非洲大量缺人，另外非常非常不建議年輕人來上班，不建議電子 機械 銷售 外貿 財務 設計等等專業大學畢業生過來，養老院式的私營家族毛紡私企，如果你不信就來實地打探一番，畢業過來三千元都不到就問你信不信，來了你就信了。陽光毛紡這幾年明顯衰落，家族企業內部內耗嚴重，處境遠遠落後於隔壁海瀾之家集團。投資光伏產業大虧本。

⑧ 江蘇陽光集團為何 總是拖欠員工工資

您好！可能公司員工多，造工資和發工資的過程需要一段時間，可能會稍有延後，但總會發的。現在只能耐心等待。祝您早日拿到工資！

⑨ 誰知道陽光集團的老總長啥樣

陽光集團老總叫陳麗芬：從一個鄉鎮企業起家，一步步發展成為現今國內最強、國際領先的企業，經過風雨的「陽光」，燦爛奪目。陳麗芬，這個從毛紡廠的普通女工、車間主任、技術科長、副廠長，到江蘇陽光集團董事長的傳奇女子，參與了企業的自主創新及自我品牌發展，見證了中國毛紡行業由弱到強、由強到優的整個歷程，也一步步走出了自己金色的陽光人生。