常發集團凈利潤

⑴ 002413什麼時候上市

002413 常發股份 申購時間為5月17日上市時間為5月31日

⑵ 常州常發集團 怎麼樣

工人幹活不能去常州常發農裝，干最累活，最好去常發農裝上班的先網上看看大家是怎麼評價的，都是上班體會到的，最後也掙不到錢，希望幫助大家

⑶ 常州的江蘇常發集團怎麼樣有前途嗎

2003年時我公司是給常發做網路的.它很大的.在裡面做工人可能和其它的沒二樣.不過在裡面做辦公室的待遇還算好.
就比如網管吧.它裡面有三四個網管的.工資還算可以還有房子給你住的.三室一廳的吧.你如果要走的話房子就要退出來.還算可以.

⑷ 企業凈利潤多少就可以上市

公司股本總額不少於人民幣三千萬元。

股份有限公司申請股票上市，應當符合下列條件：

(一)股票經國務院證券監督管理機構核准已公開發行。

(二)公司股本總額不少於人民幣三千萬元。

(三)公開發行的股份達到公司股份總數的百分之二十五以上；公司股本總額超過人民幣四億元的，公開發行股份的比例為百分之十以上。

(四)公司三年無重大違法行為，無虛假記載。證券交易所可以規定高於前款規定的上市條件，並報國務院證券監督管理機構批准。

(4)常發集團凈利潤擴展閱讀：

上市利弊：優點。

1、改善財政狀況

通過股票上市得到的資金是不必在一定限期內償還的，另一方面，這些資金能夠立即改善公司的資本結構，這樣就可以允許公司借利息較低的貸款。此外，如果新股上市獲得很大成功，以後在市場上的走勢也非常之強，那麼公司就有可能今後以更好的價格增發股票。

2、利用股票來收購其他公司

（1）上市公司通常通過其股票（而不是付現金）的形式來購買其他公司。如果你的公司在股市上公開交易，那麼其他公司的股東在出售股份時會樂意接受你的股票以代替現金。股票市場上的頻繁買進賣出為這些股東提供了靈活性。需要時，他們可以很容易地出賣股票，或用股票做抵押來借貸。

（2）股票市場也會使估計股份價格方便許多。如果你的公司是非上市公司，那麼你必須自己估價，並且希望買方同意你的估算。

如果他們不同意，你就必須討價還價來確定一個雙方都能接受的「公平」價錢，這樣的價錢很有可能低於你公司的實際價值。然而，如果股票公開交易，公司的價值則由股票的市場價格來決定。

⑸ 常發集團怎麼樣

江蘇常發集團是一個綜合型產業集團，集團佔地總面積73萬平方米，建築面積48萬平方米，現有員工5200餘人，各類專業技術人員400餘人，高級工程師100餘人；下屬主要生產企業有：江蘇常發製冷股份有限公司、常州常發動力機械有限公司、常州朝陽柴油機有限公司、常州威格特農業裝備有限公司等。集團2003年製造業銷售收入15億元，出口創匯1900萬美元。
集團主導產品有冰箱、空調用蒸發器、冷凝器，「常發」牌機電產品。蒸發器、冷凝器具有1000萬套的年生產能力，產品品種、生產規模均列全國同行之首 ，國內市場佔有率50%以上；「常發」牌機電產品有高性能風冷式CF系列柴油機、汽油機和單缸水冷系列柴油機、手扶拖拉機、輪式拖拉機，目前已具備年產柴油機100萬台,拖拉機30萬台的生產能力，在全國設立了2000多個銷售點和售後服務點，2003年共銷售柴油機、拖拉機、發電機組等90萬台（套），其中部分產品遠銷歐洲、南美、非洲、東南亞等20多個國家。
常發集團現有國內先進的柴油機、拖拉機生產裝配線、測試線、烤漆線和粘接式、翅片式製冷兩器生產線、邦迪管生產線，並從國外引進了20餘台世界一流水平的加工中心和三維坐標測量機；集團建立了具有先進技術和設備的產品研發中心、模具製作中心和機械加工中心；集團的產品實驗室、理化室、計量室配置了國內先進的檢驗、測量和實驗設備，檢測能力通過省市級鑒定，各項檢測和校驗程序嚴格按相應規程執行。 集團下屬各公司均通過ISO9001質量體系認證；企業自1996年以來連續榮獲「江蘇省明星企業」稱號；1998年以來連續被江蘇省工商局授予「重合同、守信用」企業稱號；2001年被評為國家級「重合同、守信用」企業；2001年「常發」商標被評為「江蘇省著名商標」；柴油機產品被評為「江蘇省名牌產品」， 連續四年獲中國消費者基金會推薦的「信得過產品」稱號，2002年「常發」商標被國家商標局認定為「中國馳名商標」，同年獲得國家工商總局「中國首批520家重合同，守信用企業」、農業部「全國誠信守法鄉鎮企業」榮譽稱號。

⑹ 收到常發集團的offer

常發網來上評價看了是蠻恐怖的源
我也拿了他家offer 簽了
發展還可以吧，產品市場佔有率還行，主要現在房地產這塊江浙滬做的還不錯，前陣子下面的製冷在深交所上市了吧。
我本科，待遇覺得還說得過去吧，蘇寧總部的待遇本科基本工資也就2300，碩士3000左右吧，還不提供住宿。才踏出學校，先學著做做了。有能力也不怕

⑺ 常發集團國企怎麼改成私企的了為何黃小平是用什麼手段用低價買了國企

估計是03年國退民進時，利用政府政策（江蘇省的三聯動政策和國有企業改制意見），實施的吧，這方面的爭議很大，但是是老朱同志搞的，後任不會買單的

⑻ 江蘇常發集團怎麼樣主要是想知道一下他對大學本科生的待遇及發展前途。。。求教了

常發是一個沒有前途的地方，工資待遇很低，加班不會付給你加班費，基本上沒福利，80%的員工，過年過節發50元的購物卡，其他什麼也沒有，看起來那麼大的廠，才發50元，誰稀罕啊，千萬別讓常發的外表所迷惑。