⑴ 在深圳聯懋廠工作滿七天馬上辭職有工資嗎
法律沒有規定幾天內辭職或被辭退可以不給錢；試用期內不管有沒有簽訂合同，存在事實的勞動關系，付出了勞動，產生了價值，於情於理於法都應當給工資。一般正規的公司解除勞動關系，哪怕只有3天，也會結清工資的。
用人單位拖欠工資，勞動者可以投訴到勞動局監察大隊，由其責令用人單位支付拖欠工資；協調無果的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑵ 東莞市聯懋科技有限公司怎麼樣
東莞市聯懋科技有限公司是2017-11-28在廣東省東莞市注冊成立的有限責任公司(自然人獨資)，注冊地址位於廣東省東莞市高埗鎮冼沙星光路39號101室。
東莞市聯懋科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91441900MA512L0R6T，企業法人劉獻雲，目前企業處於開業狀態。
東莞市聯懋科技有限公司的經營范圍是：研發、產銷：塑膠原料、電子設備、包裝塑料製品、凈化產品、無紡布製品、半導體材料、清潔用品、勞保用品；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。
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⑶ 深圳這個破地方，好廠不招人，爛廠天天招工。
東志廠的保安呀，也是拽到極點了，總之東志的什麼東西都是差到極點！同樣是差到極點的黑廠～深圳聯懋集團的保安副隊長還是派出所副所長！聯懋集團的保安隊長是常年都在廠里，但是副隊長由派出所民警，副所長兼任！雖然，聯懋集團的保安副隊長是派出所副所長，也只是在聯懋集團里掛個職，其實人並沒有在聯懋，聯懋集團的保安權利也是大到極點！穿著與工廠總經理一樣的制服【白衣服】，基本上是無所不能！聯懋集團要是不讓你幹了，先讓你離開工廠，把你工號牌一收，然後再進工廠結算工資，保安是死活不然進，甚至還拿電棍打人！深圳坪山聯懋上班也是很恐怖的，白天上完白班，晚上還要加班，有些時候加班要加到凌晨3～4點才下班，然後才到食堂去吃飯，也是不包吃，前兩頓，是包吃的，後面的，自己花錢充飯卡賣飯吃！
⑷ 聯懋集團簡歷
企業簡介 深圳市聯懋塑膠有限公司現因發展需要於2009年在龍崗華豐留學生產業園合資興建大型手機外殼廠，公司現有1300多人，管理團隊強大，公司業績良好，嚴格按照勞動法用工原則，為廣大求職朋友一個廣闊平台，歡迎各方有志之士加入我們的團隊。
公司擁有13000多平方的廠房和10000多平方的員工宿舍以及獨立的員工飯堂.
公司為全體員工提供良好的晉升空間和發展機會、公司擁有一流的工作環境（無塵車間和中央空調），每月為員工發放紙巾、牙膏等生活用品、每年有1-2次調薪機會、同時、不定期組織大型文娛活動。
⑸ 深圳坪山聯懋廠
首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好的平台，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收獲，一遍收獲一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式