方太集團陽光計劃

Ⅰ 拿了個寧波方太集團的offer,是應聘的銷售培訓生，不知道怎麼樣，有發展前景嗎聽說是家族企業，好嗎

方太的銷售，到時候是要派往各地的，大致就是武漢、成都、沈陽、上海專、西安這些城市，看你自己屬能不能接受到異地發展了。另外，你應該屬於秋季校招來的，明年7月入職後會有大概三個月的培訓，和所有當年招的應屆生一起，內容大概有：車間實習、銷售實踐、高管講堂等。我認為給應屆生留了很長的適應期，還是比較合理的。方太確實是由老爹發家、兒子做大的，但現在除了總裁茅忠群的父母，家族裡的其他人都沒有在方太擔任職務，所以也就不存在家族企業這一說了。

Ⅱ 對"方太集團"未來發展的建議策略,400字，急急急急，求回答………

第一部分：理論闡述、方太的差異專一化戰略發展歷程 一、理論和概念
波特在其《競爭戰略》中總結了通用的企業競爭戰略：成本領先、差異化與專一化戰略，並認為公司必須從中選擇一種以贏得競爭優勢。然而，由於這三種競爭戰略存在一定程度的互相矛盾性，而受到了質疑。後來，波特根據成本與差異化及競爭的范圍對此略加修改，提出了四大策略：成本領先、差異化、成本專一化和差異專一化。
本文引用其中的差異專一化戰略來表達方太公司的競爭戰略，意在表明方太公司在整個發展歷程中所遵循的是一種：專注廚具行業，將產品做精、做專、做強，加強內部經營管理能力，形成差異化競爭優勢，從而贏得市場份額的競爭戰略。其中的「專一化」是行業的專一化，其中的「差異化」是公司產品、服務以及經營管理的不同於競爭對手的差異化。 二、背景
（一）公司簡介
寧波方太廚具有限公司位於寧波慈溪，創辦於1996年1月，是一個由父子創辦、控股及經營管理的典型的家族制企業。公司專注於廚房用具的生產、開發，力爭將「方太」打造成為一個廚房專家，立志成為中國廚房高端市場的第一品牌。公司擁有員工3500人，其中總部員工1000人，市場營銷人員2500人，總部行政員工中，具有大專以上學歷員工佔59%。公司總資產3.13億，品牌資產達10.01億元，2003年銷售收入為6億元。目前已成為中國廚房領域最成功的企業之一。（方太公司內部資料）
公司整體分為兩個獨立完善組織：一個專門經營油煙機、消毒櫃、灶具、燃氣熱水器等廚房用具，經過8年左右的不懈努力，已形成同行業（除了外企）中最強的管理團隊，並是當地（慈溪）經營管理能力和水平最好的企業組織；另一個是於2000年分離成立的集成廚房事業部，專門負責廚房整體組合設計市場的開發和銷售，有自己獨立的管理人員、生產線、研發隊伍、銷售渠道等部門，組織結構和體制已趨完善。公司總體具有年產吸油煙機100萬台、燃氣灶30萬台、消毒碗櫃10萬台、整體廚櫃一萬套的生產能力。
公司經過8年的發展，在油煙機項目上，截至2001年已推出 「廚後」、「日後」、「近吸式」、「鼎後」、「靚風」5大系列數十種油煙機， 2002年又率先原創適合中國廚房的塔型吸油煙機，引領市場風潮。去年則增加了一個新的頂吸式系列，進一步豐富了產品種類，滿足市場需求；消毒櫃項目，自2001年與上海二軍大合作開發出技術領先的臭氧與紫外線雙重消毒的消毒櫃，快速佔領高端目標市場，如今又改進原來只有壁掛式消毒櫃的局限，推出容積更大、嵌入式的消毒櫃，受到消費者的喜愛；灶具項目，從2001年開始發展很快，已先後在高端目標市場上推出進口灶、國產灶、台式灶、兩眼灶和三眼灶等系列，從2004年7月賽諾統計資料顯示，方太的灶具在800元以上的目標市場佔有率第一，已基本壟斷了高端市場。2003年2月21日，方太牌抽油煙機、燃氣灶、消毒櫃、集成廚房被中國產品推廣評價中心評為全國質量信得過產品；2002年，方太公司參與的《住宅集成化廚房》項目通過國家建設部鑒定，專家指出，方太將引領中國廚房第三次革命。（中國房地產及住宅研究會、住宅廚房衛生間委員會主辦，中國住宅設施，2002年）
這些都進一步奠定了方太高品質品牌的形象，也加強公司繼續走好專業化道路的信心。 （二）行業現狀
廚具屬於小家電行業，在中國市場這一行業還不是很成熟，行業壁壘比較低。現存的品牌和生產廠家

Ⅲ 方太集團的簡介

方太正專注於集成廚房、吸油煙機、燃氣灶具、電磁灶具、消毒碗櫃、燃氣熱水器等幾個領域，希望通過持續投入和努力成為廚房品牌的全球領先者。方太目前有員工9000餘人，除了雄厚的本土設計實力，方太還擁有大量來自德國、日本、義大利等地的國際知名設計師，具備德國、義大利原裝進口高端廚房生產設備及國際工業製造先進技術。目前已成為廚房領域最成功的生產廠家之一。
方太把自身對世界廚房生活及廚房文化的深厚理解融入產品的設計研發中，並結合和利用人體功能學、工業美學、各種邊緣科學以及集成技術，不斷創造出飽含科技、設計領先、極富人性的廚房產品。同時，方太還憑借雄厚的技術實力、強大的營銷能力，推動並引領整個廚房產業向精工細作的現代工業轉化。

Ⅳ 方太集團潘九安的哪些措施給方太帶來的經濟利益

風光秀美的濱海城市――慈溪市。這里位居滬、杭、甬經濟金三角的中心地帶，東...潘九安：方太集團人力資源總監，博士、律師，人力資源專家，來自全球500強企業...

Ⅳ 方太發布多款智能新品，方太的背後是有著什麼樣的戰略目的

方太集團創建於1996年，十九年來，方太始終專注於高端廚電領域，堅持「專業、高端、負責」的戰略性定位，不斷走向高端，走向世界。在前不久的AWE上，方太連續推出好幾款新的智能設備。那麼，他們背後到底有怎樣的戰略目的呢？

方太推出的新型設備都是不斷地升級與創新，這些都是建立在實地考察以及市場考察才得以進步的，我們發現，這些都更加方便了廚房的使用，其實也是方便了女性。方太的戰略理念其實就是在女性使用方面進行的。

Ⅵ 方太集團的十大優勢

1、方太高端油煙機連續10 年銷量真正遙遙領先。高端燃氣灶、高端消毒櫃連續10年銷量全面遙遙領先。
權威機構統計，2004至2013年高端油煙機*、高端燃氣灶*、高端消毒櫃*等高端廚電，方太連續10年銷售量和銷售額遙遙領先。
*依據中怡康高端劃分標准
2、品牌第一提及率、品牌首選購買率均位居行業第一，連續5年蟬聯「中國公司人品牌調查」廚電佔有率第一。
2012年，方太品牌第一提及率達23%，品牌首選購買率達24%，均居行業第一；
並在2013年連續5年「中國公司人品牌調查」廚電佔有率第一。
3、擁有行業內吸油煙效果最好的核心技術：「高效靜吸科技」。並榮膺至高科技獎項--中國輕工業聯合會科技進步一等獎。
方太「高效靜吸」技術，在實現最佳吸油煙效果同時，把噪音降至行業最低水平48分貝，達到圖書館級靜音標准，榮膺中國輕工業聯合會科技進步一等獎。
該獎項是輕工業最高技術獎項，屬於國家部級科技獎勵，也是吸油煙機行業迄今為止所獲得的最高技術獎項。
4、全國吸油煙機標准化工作組組長單位，吸油煙機、灶具、消毒櫃國家標準的起草單位，並作為中國廚電行業代表參與吸油煙機國際標准制定。
方太是吸油煙機、灶具、消毒櫃國家標準的起草單位，也是全國吸油煙機標准化工作組組長單位。
2010年，方太作為國內行業唯一代表加入「國際電工委員會（IEC）」，參與吸油煙機國際標准制定。
5、擁有近500 項國家專利，其中發明專利近70 項，行業遙遙領先。
方太每年保持高額的研發投入，積累了數十項廚電產品的核心技術，截止2013年底，方太共獲得國家專利近500項，其中發明專利近70項，行業內遙遙領先。
方太從2007年開始主持國家「十一五」科技支撐計劃《廚房衛生間污染控制與環境功能改善技術研究》項目，2010年7月通過了國家科技部的驗收 。
6、擁有行業內首個國家認定企業技術中心，以及全球最大、最先進的廚電實驗室，包括兩個國家級實驗室。
方太技術中心被國家發改委、科技部、財政部、海關總署聯合認定為「國家認定企業技術中心」，這是行業內首個國家級企業技術中心，充分證明了方太業界遙遙的核心技術和研發實力；
方太構建了總面積達8000㎡，及全球最大、最先進的廚電實驗室，雄厚的科研實力，確保了方太世界級的創新實力。
7、獲21 項國際頂級設計大獎（德國iF 大獎和Red Dot 紅點大獎），獲獎數量行業遙遙領先。
截止2013年底，方太獲得15項德國IF大獎和6項reddot紅點大獎，獲獎數量行業遙遙領先。
德國IF獎和紅點獎是全球最重要的國際設計大獎，紅點獎更享有工業設計界的「奧斯卡」稱號。
8、 行業首家獲得質量領域的最高榮譽----「全國質量獎」。
2011年，方太榮獲第十一屆全國質量獎。
全國質量獎是我國在質量領域的最高榮譽，與日本的戴明獎、美國的馬爾科姆 波多里奇國家質量獎並列，被稱為質量管理領域的「諾貝爾獎」。
9. 擁有行業最佳呼叫中心，及至誠關懷服務，提供行業唯一吸油煙機、灶具、消毒櫃全面5 年質保，讓方太蟬聯「消費者最滿意品牌」。
方太提供行業唯一吸油煙機、灶具、消毒櫃全面5年質保。
方太擁有行業最佳呼叫中心，63家服務中心，1200餘家服務網點，1500餘名服務工程師，7x24小時全天候中英文雙語服務。
至誠服務讓方太蟬聯人民網「消費者最滿意品牌」。
10. 截至2013年底，方太工程累計簽約全國房地產戰略客戶近60家，行業內遙遙領先；

Ⅶ 今年10月拿到了方太的offer 研發崗位的 那邊待遇怎麼樣啊

並沒有20k那麼誇張，抄具體看本人的素襲質和公司崗位的配置，只能說同行業比較有競爭力。核心部門的招聘，應屆一般是985、211院校的畢業生，陽光計劃入職的薪資按學歷崗位劃分是固定的，除了博士學位特別優秀的人才，否則應屆20k完全不存在

Ⅷ 為什麼方太集團修理員工很多是假的

不是假的，可能是你們當地的方太 把售後外包給了第三方公司。外包的並不直屬方太公司。這個很正常，很多家電公司都是這樣子做的。

Ⅸ 大家好 我是今年想去方太公司做研發的應屆本科生 請問下那公司待遇和公司怎麼樣

新人的薪水可能不高。（員工薪資是保密的，所以沒有人可以告訴你薪資是多少）但培訓挺多的，有助於自身發展。
應屆生還有培養計劃的。

Ⅹ 方太集團可持續發展問題

這些東西都不可能有的,第一他們不是上市公司,不需要向社會披露這么詳細的信息;第二,這個數據人家也不想讓很多政府部門知道啊