上市公司職位順序排列的

⑴ 中國公司職位名稱怎麼排的，從大到小

董事局（也叫董事會）2.董事長3.總經理（也叫執行總監）4.經理5.主管（或主任版）6.組長權（或科長、拉長、車間主任）7.班長8.員工管理層（領導班子）、中層幹部（各部門負責人）

一般公司的話 董事長 總經理 副總 總經理助理 秘書 人力資源總監 銷售總監 生產總監 各個部門（如研發、稽核、宣傳、質檢等） 經理。

(1)上市公司職位順序排列的擴展閱讀

職位

職位（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。

⑵ 正常上市公司一般有哪些職位

大概是這樣一個組織架構

⑶ 上市公司職位表分布！就是權力由大到小的排表！要全一點的！謝謝！

大股東
董事長
董事
總經理
副總
總監
經理
主管
普通員工

⑷ 一個企業里職位從大到小排列是怎麼排的

1.董事局（也叫董事會）
2.董事長
3.總經理（也叫執行總監）
4.經理
5.主管（或主任）
6.組長（或科長、拉長、車間主任）
7.班長
8.員工

⑸ 公司職位等級從大到小排列是什麼

首先要找到一個好的簡歷模板，既不要過於保守、大眾雷同，又不要太過於張揚。有些簡歷的樣式就能表現出一個人的性格。現在WPS、網路里簡歷模板喝多，挑一個喜歡的（基本上就符合你的個性）又能全面表現自己的模板。

有許多同學會思考簡歷上一寸照片是放生活照還是正裝的好。我覺得這個跟你的專業或者所選擇的行業也有關系。像律師、會計一類的當然用正裝（可以P個照片），藝術類的選比較拿得出手的生活照也不錯。保守的話那就正裝的照片，不會錯。

⑹ 公司職位排列表,從高到低排列.

看什麼類型的公司了；一般講是這樣的：
董事長-總經理-副總經理-平級職務（例如：銷售總經理、財務總經理、生產工廠經理等）-各部門經理-主管級別-普通員工-臨時員工...
這只是個大概，不同類型、不同規模、業務不同的公司自已內部都都不同的管理體系和職位進階體系，不能一概而論。

⑺ 公司職員級別排列順序是什麼

一、公司級別排列順序如下：

1、總經理

2、常務副總

3、各部門經理

4、各部門副經理

5、員工

6、試用員工

二、總經理的崗位職責：

1、執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額的完成董事會下達的利潤指標。

2、組織指揮公司的日常經營管理工作，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。

3、決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各分公司經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

4、根據公司經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，並決定報酬。

5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

6、審查批准年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、試用、擔保的可行性報告。

7、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

8、代表公司參加重大的內外活動。

9、審核以公司名義發布的各種文件。

10、領導制定公司的市場運營、發展戰略及規劃。

11、批准公司的年度財務預算。

12、領導公司建立各級組織機構，並按公司戰略規劃進行機構調整。

13、領導公司制定各種規章制度，並深入貫徹實施。

14、決定各職能部門主管的任免、報酬、獎懲。

⑻ 公司職位從高到低排列

總裁，總經理，董事長，助理

⑼ 公司職位等級從大到小排列誰告訴我一下唄

1.董事，主席級別（3個級別-高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。

2.總裁，會長President(4個級別-高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁)，向CEO匯報。

3.總經理（2個級別-總經理，副總經理）。

4.總監 (相當於項目經理 Project Manager，國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員，電影的導演也是Director,由此可以知道一個項目經理的能耐)。

5.經理Manager(3個級別-高級經理，經理，副經理)。

6.主任，主管Supervisor（3個級別，高級主任，主任，副主任）。

7.組長，拉長Line Leader(2個級別，組長，副組長)。

8.普通員工 Worker(可以封2-3個級別)。