㈠ 私人控股公司股權100%轉讓,涉及員工哪些合法權益,急,急,急
主要就是決策權成了別人的,員工也就是給別人打工了,以後升職加薪全部需要別人說了算的,這個就是更換了一個老闆一樣
㈡ 董秘離職、回購調整、取消股權激勵,永輝超市未來該何去何從
近兩年來,由於受到大環境的沖擊,國內很多零售企業經營狀況都不是非常好,可以說現在中國現象,很多零售企業已經過了發展的巔峰時期,開始走入一個衰落時期,永輝集團作為一個零售企業巨頭,也面臨同樣的問題。甚至永輝集團內部明顯出現了組織結構沒有那麼穩定,董秘離職,回購股權調整。在接下來的時間,永輝集團應該何去何從?
一、內部調整企業擴張能夠搶占市場,但是也容易造成消化不良,甚至會導致你們在剛開始發展初期,一些小矛盾小隱患也被擴大。從2017年年底開始,永輝集團實際上就已經踏上了擴張的快車道,擴張發展規劃過於快。可能也會造成消化不良。
目前永輝集團狂奔的不良後果很快已經展現出來了,首先永輝超市食品安全抽檢不合格就已經高達十多次。這是一個非常嚴重的管理問題,更何況他們是一個零售企業。在這個時候,永輝集團首先要做的,就是對他們的內部問題進行一個調整。
㈢ 集團公司的債務,可以強令其控股的子公司償還嗎
母公司和子公司在法律上都是彼此獨立的法人,雖然母公司對子公司有控制權,但是在財產責任上是獨立的,母公司只是從子公司取得投資收益。母公司破產,債權實現以公司資產為限,這就是所謂的「有限責任」。因子公司對母公司的債務沒有清償義務,子公司如果自身經營良好的話,便不會受到母公司破產的影響。
從法律上說,公司持有的子公司股權是破產財產的一部分,需要交由破產託管人出售,換成現金來分配給債權人。出售沒有固定的形式,既可以拍賣出售,也可以個別出售,目的只是盡量獲得更多的現金。所以子公司在股東層面一定會發生變更,原先持股的母公司將不復存在,從託管人手中購得股權的人將成為新的股東。簡單說,在股權處置後,子公司將脫離和母公司的關系,繼續存續。但如果100%持股的子公司本身經營不善(在母公司破產的情況下並不罕見),其股權無人感興趣,則託管人有可能將該公司的資產直接拍賣,將現金分配給債權人,然後將公司注銷,這種情況下子公司將不復存在。
從商業上說,母公司破產對子公司會有很大影響。一般來說,母公司和子公司都有關聯交易,比如采購原材料或提供服務,母公司破產後,子公司可能會減少收入;很多子公司和母公司的企業名稱類似,比如盛大旗下的公司、阿里巴巴旗下的公司,那麼母公司破產會對子公司的信譽產生不良影響,再加上前述股權變更,可能需要更改企業名稱來消除負面影響。
㈣ 請教國有控股公司股權轉讓問題
1、自然人股東轉讓股權不需要評估,也不需要審批,但是國有這邊需要放棄優先購買權,一般在公司治理層面就能夠解決,無需上報。但是估計要向稅務部門提供年度審計報告,作為納稅的依據和參考。2、非同比例增資導致控股權變更,需要做評估,確定增資的價格,並且要把增資方案報國資監管單位審批,評估結果要報相應主管單位備案,具體的審批機關和備案單位要看這個公司的國資監管單位了。
㈤ 長期股權投資賬務處理,增資控股投資
A、C是不是同一控制下企業呢?——不是。
假設有A和B兩個公司,A和B是兄弟單位,他們都有一個共同的母公司或他們都受控於一家公司,那麼A和B就是兄弟單位,屬於「同一控制下的企業」。
這里,A是C的母公司
A公司長期股權投資該如何做帳?差額5萬應該怎麼賬務處理:計入長期股權投資
借:長期股權投資 85萬
貸:銀行存款 85萬
㈥ 國有控股上市公司擬轉讓子公司股權,需要進產權交易所掛牌交易嗎
這個問題很好!現在實務中也經常搞不清楚國有控股上市公司到底如何適用有關國有股權的規定。我在樓主的問題上增加一個問題:國有控股上市公司的子公司擬進行股權增發的,這個該走什麼程序?
㈦ 2001年國企改制買斷工齡,後國資收購為國有控股,現又要轉讓股權為非國有控股
既巳買斷成了旁觀者,你就看戲吧。想參與等機會。