長虹集團基本業務活動

1. 四川長虹近三年發展狀況如何有何經營特色

經營范圍:家用電器,電子產品及零配件,通信設備,計算機及其他電子設備,電子│
│ │電工機械專用設備,電器機械及器材,電池系列產品 ,電子醫療產品, │
│ │電力設備,數字監控產品,金屬製品,儀器儀表,文化及辦公用機械,文 │
│ │教體育用品,傢具,廚櫃及燃氣具的製造,銷售與維修;房屋及設備租賃│
│ │;包裝產品及技術服務;公路運輸,倉儲及裝卸搬運;電子商務;軟體開 │
│ │發,銷售與服務;企業管理咨詢 與服務;高科技項目投資及國家允許的│
│ │其他投資業務;房地產開發經營;廢棄電器電子產品回收及處理.

主營業務:電視機、冰箱、空調、壓縮機、視聽產品、電池、手機等產品的生產│
│ │銷售、IT產品的銷售以及房地產開發等生產經營活動

公司背景:公司是一傢具有全球競爭力的消費電子系統供應商和內容服務提供商│
│ │。公司已經實現了從單純的家電製造商向標准制定商、內容提供商的│
│ │轉變，形成了集數字電視、空調、冰箱、IT、通訊、數碼、網路、電│
│ │源、商用系統電子、小家電等產業研發、生產、銷售為一體的多元化│
│ │、綜合型跨國企業集團。公司建立起了開放式的自主技術創新體系，│
│ │成功構建起完善的全球消費類電子技術創新平台，使公司由傳統的家│
│ │電企業向3C融合的信息家電企業轉型，並成功構架跨越廣電網、通訊│
│ │網及互聯網的3C產業體系。目前，長虹擁有遍及全國的30000餘個營 │
│ │銷網路和8000餘個服務網點。同時在美洲、澳洲、東南亞、歐洲設立│
│ │了子公司，經貿往來遍及全球100多個國家和地區。

2. 長虹集團的發展史誰知道啊

長虹集團於1995年6月由來長虹廠改制設源立，2000年長虹集團進行了規范來注冊。主營業務范圍為：製造銷售家用電器、汽車電器、電子產品及元器件、電子信息網路產品、電子商務、新型材料、源電動產品、環保設備、通訊傳輸設備，公司產品輔助材料及相關技術的進出口業務，廣告設計、製作，五百金交電、建築材料、化工產品銷售，倉儲、貨運，電子產品維修，日度用電器、日用金屬產品、燃氣用具、電工器材製造、銷售。2000年10月31日，綿陽市國資委出具知綿國資委發[2000]26號文件《綿陽市國資委關於四川長虹電子集團有限公司國有資產授權經營的批復》，長道虹集團獲得國有資產的經營授權

3. 在長虹集團工作發展怎麼樣

長虹集團的基本資料官網上都有，就給你說說長虹的工作吧，我是一名內長虹的銷售，所有自然和你容的發展方向不一樣，不過，作為一個大企業的一員，首先長虹告訴了如何愛護自己的企業，保護企業榮譽。然後為自己努力的學習，進步。是人才就進去吧，長虹需要新生力量。

4. 長虹集團現在涉及哪些行業

集數字電視、空調、冰箱、IT、通訊、數碼、網路、電源、商用系統電子、小家電等產業研發、生產、銷售為一體的多元化、綜合型跨國企業集團，已成為全球最具競爭能力的消費電子系統供應商和內容服務提供商。

5. 長虹集團涉及的產品都有哪些

主要是有：電視、空調、冰箱、IT、通訊、網路、數碼、晶元、能源、商用電子、電子部品、生活家用 電器及新型平板顯示器件等產業研發、生產、銷售、為一體的多元化、綜合型跨國有企業集團。
希望對你有幫助。

6. 長虹日電科技有限公司與四川長虹電子集團有限公司有什麼區別嗎長虹日電是山寨的嗎

一、廣東長虹日電科技有限公司是四川長虹集團旗下的控股子公司，隸屬於長虹第二大產業集團——家用電器產業集團。

二、廣東長虹日電科技有限公司的前身為廣東長虹數碼科技有限公司，於2006年在廣東省中山市南頭鎮注冊，2013年更名為廣東長虹日電科技有限公司；四川長虹電子集團有限公司前身國營長虹機器廠，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地，創始於1958年。

三、廣東長虹日電科技有限公司要生產吸油煙機、燃氣灶具、消毒櫃、電熱水器、電壓力鍋、太陽能熱水器等廚衛家電、生活家電以及整體廚房配套產品；四川長虹電子集團有限公司主要生產彩電、信息電子的多元拓展，產業拓展至黑電、白電、IT/通訊、服務、零部件、信息家電等多種門類。

(6)長虹集團基本業務活動擴展閱讀

長虹創始於1958年，公司前身國營長虹機器廠是我國「一五」期間的156項重點工程之一，是當時國內唯一的機載火控雷達生產基地。從軍工立業、彩電興業，產業拓展至黑電、白電、IT/通訊、服務、零部件、軍工等多種門類，已成為綜合型跨國企業集團，並正向具有全球競爭力的信息家電內容與服務提供商挺進。

2015年6月3日，四川長虹電器股份有限公司發出公告，稱其控股股東四川長虹電子集團有限公司的公司名稱變更為四川長虹電子控股集團有限公司。

廣東長虹日電科技有限公司是長虹集團旗下子公司，主要從事廚衛、凈水、小家電產品的研發、製造和營銷業務。公司前身長虹數字視聽事業部成立於1996年，是中國最重要的日用電器生產基地之一。2014年美菱品牌廚衛與小家電業務融入升級，長虹日電作為長虹、美菱品牌日用電器統一運營平台，蓄勢發力，揚帆遠航。

長虹日電產業大升級，致力發展長虹廚衛電器、長虹生活家電。秉承長虹軍工品質技術，大力聚焦智能特色科技，以「愛生活，享快樂」為產業訴求，為每個家庭提供更智能、更科技的日用電器產品，讓日電科技造福全人類。

7. 長虹下鄉搞演出又送東西又表演節日，最後又推銷凈水器。長虹集團有這活動嗎

正規企業可以搞推廣促銷，但絕不會搞過分的活動，剩下的您自我判斷吧

8. 四川長虹主營業務的介紹

四川長虹主要是以電子信息業務為基礎，近年來逐步發展創新業務，爭取提升自己的競爭地位。同時，四川長虹也給員工提供良好的工作環境，進而創造出讓顧客滿意的產品和服務。可是，可能有很多人並不是很清楚它的主營業務是什麼的，這篇文章就主要向大家介紹了四川長虹的主營業務以及一些相關信息，下面就跟小編一起去看看吧。

多年來，長虹堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創新，夯實內部管理，積極培育集成電路設計、軟體設計、工業設計、工程技術、變頻技術和可靠性技術等核心技術能力，構建消費類電子技術創新平台，立足互聯網面向物聯網，大力實施智能化戰略，不斷提升企業綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業。

四川長虹於2006年9月宣布推出中國首款基於地面傳輸標準的超大屏幕高清數字電視，成為中國首個全線數字電視接收設備提供商。長虹網路公司已具備年產600萬台機頂盒的能力，成為中國最大的機頂盒供應商之一。公司去年推出的量子芯電視獲得中國工業設計金獎，公司由此成為數字電視時代最具競爭力的家電企業之一。高清數字電視是未來電視發展的必然趨勢，我國高清數字電視發展的軟硬體條件、用戶需求、政策環境等條件都已經基本具備，藉助2008年北京奧運會的助推作用，2008-2010年我國高清數字電視產業將步入快速發展期。

主營業務仍處於調整期

根據公司年報，我們注意到2006年公司每股收益0.161元，但是由於短期投資收益(0.80億)、往年計提的減值准備轉回(0.84億)與資產置換損益(1.20億)等造成非經常性損益高達2.57億元，扣除後每股收益僅為0.026元。

通過年報披露的各項業務數據和控股子公司數據可以看出，長虹的主營業務還處於調整期。長虹在逐步為各項業務設立獨立公司，適當地引入戰略投資者和管理層激勵，同時，公司層面有可能在後期也引入戰略投資者和管理層激勵。我們判斷，這將對公司未來發展產生積極影響，預計2007年公司還將處於調整末期，估計2008年是調整後的適應期，我們對2008年主營業務能否加速發展持謹慎態度。

電視業務方面，2006年國內CRT盈利穩定，平板基本上全年處於虧損狀態。我們預計2007年CRT盈利穩中有降，平板基本扭虧，2008年隨國內市場規模擴大可能有一個較好的增長。預計子公司澳洲長虹和歐洲長虹也將逐步實現扭虧。

手機業務在2006年取得了較好的發展。國虹通訊(45%)2006年銷售收入16億，凈利潤9074萬元。可以預計的是，2007年銷售收入可能超過25億，規模的快速增長必然帶動盈利能力的下降，估計凈利潤增長將略低。

IT業務在2006年6-7月調整後，目前公司獲得長虹佳華99.33%的股權，管理層持股0.67%。2006年銷售收入26億，虧損1098萬。我們預計2007年銷售收入將突破30億元，估計也可以實現扭虧。

白電業務還處在起步階段。空調業務有所好轉，實現銷售收入14億，但整體仍處於虧損狀態，2007年可能會略有盈利。子公司長虹美菱實現銷售收入17億，略有盈利，由於主要是代銷業務，毛利率較低，顯著影響了綜合毛利率。房地產開發業務較原計劃略有推遲，預計2007年二季度開始建設，應該在08年陸續實現收入確認。由於這是上市公司首次進行房地產開發，我們對此持謹慎樂觀態度。

好了，說到這里，小編對於四川長虹的主營業務就介紹得差不多了，四川長虹經營電子信息業務為主，近年來更是努力地為顧客提供滿意的服務。同時，該公司得到了良好的管理，經濟效益也是逐年上升，如果大家還有什麼問題，或者對四川長虹的業務信息想進行進一步地了解的話，可以登錄土巴兔官網進行了解，同時，小兔也會隨時給予答復哦。

9. 企業的基本業務活動是什麼

企業的基本活動就是創造價值，只有創造了價值才能維持企業的生命。

企業文化通常分為四層，第一層是表層的物質文化，第二層是幔層的行為文化，第三層是中層的制度文化，第四層是核心層的精神文化。

1、企業文化的物質層

企業文化的物質層也叫企業的物質文化，它是由企業員工創造的產品和各種物質設施等構成的器物文化，是一種以物質形態為主要研究對象的表層企業文化。

企業生產的產品和提供的服務是企業生產經營的成果，它是企業物質文化的首要內容。其次是企業創造的生產環境、企業建築、企業廣告、產品包裝與設計等，它們都是企業物質文化的主要內容。

2、企業文化的行為層

企業文化的行為層又稱為企業行為文化。如果說企業物質文化是企業文化的最外層，那麼企業行為文化可稱為企業文化的幔層，或稱第二層，即淺層的行為文化。

企業行為文化是指企業員工在生產經營、學習娛樂中產生的活動文化。它包括企業經營、教育宣傳、人際關系活動、文娛體育活動中產生的文化現象。它是企業經營作風、精神面貌、人際關系的動態體現，也是企業精神、企業價值觀的折射。

3 、企業文化的制度層

企業文化的制度層又叫企業的制度文化，主要包括企業領導體制、企業組織機構和企業管理制度三個方面。

企業領導體制的產生、發展、變化，是企業生產發展的必然結果，領導體制特別是領導人的管理理念和管理風格對企業文化的影響極大。企業組織結構，包括正式組織結構和非正式組織，是企業文化的載體。企業管理制度是企業在進行生產經營管理時所制定的、起規范保證作用的各項規定或條例，需要特別指出的是，具有強制約束力的制度在企業文化特別是行為文化的形成過程中發揮著十分關鍵的作用。

4、 企業文化的精神層

企業文化的精神層又叫企業精神文化，相對於企業物質文化和行為文化來說，企業精神文化是一種更深層次的文化現象，在整個企業文化系統中，它處於核心的地位。

企業精神文化，是指企業在生產經營過程中，受一定的社會文化背景、意識形態影響而長期形成的一種精神成果和文化觀念。它包括企業精神、企業經營哲學、企業道德、企業價值觀念、企業風貌等內容，是企業意識形態的總和。它是企業物質文化、行為文化的升華，是企業的上層建築。

企業文化的功能

（一）企業文化具有導向功能
所謂導向功能就是通過它對企業的領導者和職工起引導作用。企業文化的導向功能主要體現在以下二個方面。
1.經營哲學和價值觀念的指導
經營哲學決定了企業經營的思維方式和處理問題的法則，這些方式和法則指導經營者進行正確的決策，指導員工採用科學的方法從事生產經營活動。。事實上，一個公司缺乏明確的價值准則或價值觀念不正確，我們則懷疑它是否有可能獲得經營上的成功。」
2.企業目標的指引
企業目標代表著企業發展的方向，沒有正確的目標就等於迷失了方向。完美的企業文化會從實際出發，以科學的態度去制立企業的發展目標，這種目標一定具有可行性和科學性。企業員工就是在這一目標的指導下從事生產經營活動。
（二）企業文化的約束功能
企業文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規范來實現。
1.有效規章制度的約束
企業制度是企業文化的內容之一。企業制度是企業內部的法規，企業的領導者和企業職工必須遵守和執行，從而形成約束力。
2.道德規范的約束
道德規范是從倫理關系的角度來約束企業領導者和職工的行為。如果人們違背了道德規范的要求，就會受到輿論的遣責，心理上會感到內疚。同仁堂葯店「濟世養生、精益求精、童叟無欺、一視同仁」的道德規范約束著全體員工必須嚴格按工藝規程操作，嚴格質量管理，嚴格執行紀律。
（三）企業文化的凝聚功能
企業文化以人為本，尊重人的感情，從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛，強化了團體意識，使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。這時，「廠興我榮，廠衰我恥」成為職工發自內心的真摯感情，「愛廠如家」就會變成他們的實際行動。
（四）企業文化的激勵功能
共同的價值觀念使每個職工都感到自己存在和行為的價值，自我價值的實現是人的最高精神需求的一種滿足，這種滿足必將形成強大的激勵。，他們會加倍努力，用自己的實際行動去維護企業的榮譽和形象。