『壹』 棕櫚園林的公司歷史
廣東棕櫚園林股份有限公司成立於1984年的合夥企業——中山市小欖區棕櫚苗圃場。內
1991年12月19日棕櫚苗圃場容變更為中山市小欖棕櫚苗圃有限公司。
1993年9月21日更名為廣東棕櫚園林工程有限公司。
2008年6月2日,棕櫚有限整體變更為股份公司。
公司於2010年6月4日上市,交易代碼為002431,成為僅次於東方園林的園林上市龍頭企業。
『貳』 十大股東是什麼
就是掌握該公司股票數量最多的前十名。流通股十大股東就是佔有流通股股票最多的前十名,非流通股十大股東就是佔有非流通股股票最多的前十名。
『叄』 十大股東 十大流通股東 有什麼權利
十來大股東有些源股份不能流通,十大流通股東占總股數之比未必持有很多,即使開會跟散戶一樣行使相同權利。
流通股股東是中國股市中一個特有的概念,指參與中國股市的持有流通股的投資人。
根據流通股東投資資金量的大小,通常將投資人分為"散戶"、"中戶"、"大戶"、"機構投資者"。
由於2006年以前,只有流通股能夠在股市中流通,因此這四類流通股東成為了中國股市早期運作的主要群體。
『肆』 怎樣從十大流通股東名單發現庄股
假如孤立地分析當期十大股東,如果都是持股不足30萬股的個人賬戶,確實無法判定其中是內否有主力容。但如果我們進行動態分析就不一樣了。現在上市公司必須每一個季度都要公布十大流通股東,這樣一來,手頭就有了一份每三個月變化一次的十大流通股東名單。
將連續幾個季度的十大流通股東名單進行對照,如果有三個或以上的賬戶持股數量頻繁變動,哪怕每次變動的數量小到1股,就可以基本斷定,這家股票有主力。其理論依據在於只要是主力就不可能在一個季度的交易中一點也不動。一旦大盤拉出陽線,即使是半死的主力也很難抵擋拉升的強烈沖動慾望。在這種小規模拉升過程中一般都會選擇籌碼較多的賬號,這樣更便於操作,所以這些排在前十位的賬號就被動過,持股數量就會改變。
『伍』 十大流通股東和十大股東的區別
兩者區別抄表現在:
一、股份數佔比統計襲口徑不同。
十大股東按總股本數量統計的,指持有股份數量在總股本中所佔比例的最新結構排名。
十大流通股東按流通股數量統計的,指持有可流通股份在流通股總量中所佔比例的最新結構排名。
二、享有股東權利方面不同。
根據公司法及公司章程,股東享有的股東權利,與所持公司股份比例相適應。這是」同股同權」的股份結構機制。
(5)棕櫚園林的十大股東擴展閱讀:
在A、B股股權設計機制里,十大股東和十大流通股東,雖然股東按股份數量佔比排名,與同股同權機制是一樣的,但在享有股東權利方面是有根本區別的。比如 阿里,京東,小米等就是這種A、B股設計機制。
在二級交易市場,我們散戶的對手(機構)盤,通常就是十大流通股東裡面的積極參與交易的部分機構。由於股價的上漲,需要資金主動推動。因而,十大流通股東中的機構力量,往往在實盤交易過程中,起著決定性的股價運行的方向趨勢。
『陸』 棕櫚園林股份有限公司的公司願景
棕櫚園林先後在北京、山西、山東、安徽、江蘇、上海、浙江、廣版東、廣西、福建、湖權南、湖北、四川、重慶、海南等多個區域及城市設立分公司和營運中心,完成了遍及全國重點區域的市場布局。
棕櫚園林致力於推動我國風景園林行業的發展,創建和諧人居環境,追求企業與員工共同成長,為客戶提供專業、滿意的產品和服務,為股東創造價值。
棕櫚的昨天很精彩、今天很美好、明天更輝煌,誠邀各界英才加盟!
『柒』 棕櫚園林的公司簡介
目前注冊資本為3.84億元。 棕櫚園林是一家以風景園林景觀設計和營建為主業,具有原建設部頒發的城市園林綠化一級資質(2000年獲得)和住建部頒發的風景園林工程設計專項甲級資質(2008年獲得)的綜合性園林企業。截至2009年12月,全國同時具有上述兩項資質的企業共有15家。棕櫚園林業務涵蓋了風景園林項目建設的全過程,包括景觀規劃設計與咨詢、園林工程施工與養護、園林苗木生產與銷售、園林技術與材料的研發等,其中,景觀設計和園林工程施工業務占公司主營業務收入的比例超過90%。
棕櫚園林通過管理創新、服務創新、技術創新,通過深化品牌建設和企業文化建設,保持了良好的發展勢頭,現已成為國內風景園林行業的領先企業,並於2009年12月被選為中國風景園林學會園林工程分會常務理事單位。多年以來,公司所承攬的項目屢次獲得社會和業主的好評,累計獲得各種榮譽和獎項達100多項。公司先後被評為「廣東省先進私營企業」、「廣東省民營科技企業」、「重點推薦園林建設單位」、「中國泛珠區域園林景觀品牌企業」、「廣東省農業龍頭企業」,公司的苗圃基地先後被評為「全國花卉生產示範基地」、「全國質量信得過苗圃」、「全國十佳苗圃」、「上海市特色種苗生產基地」等。2008年12月29日棕櫚園林被廣東省科技廳、廣東省財政廳、廣東省國家稅務局、廣東省地方稅務局認定為「高新技術企業」。
棕櫚園林致力於推動我國風景園林行業的發展,創建和諧人居環境,追求企業與員工共同成長,為客戶提供專業、滿意的產品和服務,為股東創造價值。