❶ 榮盛房地產發展股份有限公司怎麼樣
簡介:榮盛抄房地產發襲展股份有限公司(簡稱榮盛發展)成立於1996年12月,注冊資金18.6368億元。總部位於素有「京津走廊上璀璨明珠」之稱的河北省廊坊市,是一家致力於中等城市商品住宅的規模開發、專業化經營、快速成長的國家一級房地產開發企業。2007年8月8日,榮盛發展成功登陸深圳證券交易所,成為河北省首家通過IPO上市的房地產企業,公司在地產、金融、酒店、設計等方面進行全面發展,並取得了驕人戰績。 2016年4月30日,億翰智庫發布《2016年1-4月中國典型房企銷售業績排行榜TOP150》。榮盛房地產發展股份有限公司排名第41。
法定代表人:耿建明
成立時間:1996-12-30
注冊資本:434816.3851萬人民幣
工商注冊號:130000000002350
企業類型:其他股份有限公司(上市)
公司地址:廊坊經濟技術開發區祥雲道81號榮盛發展大廈
❷ 耿建明的相關新聞
2002年,耿建明又於河北廊坊經濟技術開發區設立了榮盛控股股份有限公司(下稱「榮盛控股」)回,注冊資金2.7億元答。2007年8月,榮盛控股在深交所掛牌上市,上市當天市值曾一度突破200億元,耿建明和他的兄弟耿建富也因此身家飆漲。
2008年中報顯示,耿建明直接持有榮盛發展1.33億股,佔比16.63%。其弟耿建富持有712.8萬股,佔比0.89%。此外,耿建明還通過控制榮盛建設工程有限公司以及榮盛控股直接持有和間接持有榮盛發展股權。
根據Wind資訊的統計,截至2008年6月30日,耿建明持有的1.33億股合計市值約為10.15億元,而早在2007年末,他持有的榮盛發展6646.2萬股,其市值約合24.08億元,短短半年間,其財富縮水規模達到13.93億元。
去年年底時,耿建明在上市公司高管中持股市值排名第10,排名滑落至22,其財富縮水規模排名為第5位。
2012年福布斯中國富豪榜單,耿建明以71.2億元排第88位。
❸ 榮盛地產怎麼樣
榮盛發展一直致力抄於品牌化房地產開發,以做最好的房地產企業為目標,通過專業經營與精品項目闡釋現代人居理念。「好」主要體現在三個方面:要確保公司運營安全、高效;要為客戶提供一流的產品和服務;要努力打造一支優秀的團隊。
但是事實卻是很垃圾,對內部員工各種壓榨,無休止的加班,沒有加班費,一線員工都是單休,還要被逼帶客買房,無業績扣工資,五險一金不是按照工資全額繳納的。
(3)榮盛發展資金緊張擴展閱讀
榮盛房地產發展股份有限公司成立於1996年,2007年8月8日成功登陸深圳證券交易所,成為河北省首家通過IPO上市的房地產企業,目前注冊資金43.48億元。
經過20餘年發展,公司在經營規模、業務領域取得長足發展,已基本形成了以房地產開發為主業,貫穿康旅、產業園、設計、實業、酒店、物業、商管、房地產金融等業務為一體的全方位、綜合性的全產業鏈條,並成長為全國性知名大型多產業集團公司。
❹ 榮盛地產資金鏈斷裂
榮盛發展嗎
消息從何而來,不要道聽途說。盡量從官方和正規渠道獲取信息
❺ 各位好,請問有沒有知道榮盛地產集團的這個公司怎麼樣,正規嗎在它總部工作怎麼樣呢
很垃圾,對內部員工各種壓榨,無休止的加班,沒有加班費,一線員工都是回單休,還要被逼帶答客買房,無業績扣工資,五險一金不是按照工資全額繳納的。公司的各種規章制度不完善,很多奇葩規定,公司任人唯親,領導基本都是官僚作風,很多決定都是領導一言堂,沒有任何評估和審核,屁股決定腦袋的想法,最主要的領導從來都不擔責!所以這就是個垃圾企業!
❻ 五日大單流入資金4.16個億的是哪個股票
有7隻個股近5日大單資金凈流入額均超5000萬元,分別為:浙江廣廈(600052)(4.07億元內)、天宸股份(600620)(2.73億元)、榮盛發展容(002146)(1.86億元)、華邦穎泰(002004)(1.39億元)、浙富控股(002266)(1.14億元)、得利斯(002330)(0.84億元)和皖新傳媒(601801)(0.82億元),其實光看資金流向來選股並不可靠,需要幫助可聯系我!
❼ 榮盛房地產發展股份有限公司的薪資福利怎麼樣
運營主管或者樓層經理算公司的中層管理人員,月薪在6000以上沒有問題。這是個上市大企業專,福利等健屬全,薪資還是很有競爭力的。
❽ 誰知道榮盛地產的大概情況
榮盛房地產發展股份有限公司(簡稱榮盛發展)成立於1996年12月,注冊資金18.6368億元。總部位於素有「京津走廊上璀璨明珠」之稱的河北省廊坊市,是一家致力於中等城市商品住宅的規模開發、專業化經營、快速成長的國家一級房地產開發企業。
2007年8月8日,榮盛發展成功登陸深圳證券交易所,成為河北省首家通過IPO上市的房地產企業,公司在地產、金融、酒店、設計等方面進行全面發展,並取得了驕人戰績。
企業宗旨:創造財富,培育人才,服務社會,報效國家
榮盛核心價值觀:追求卓越
⒈客戶是榮盛存在的價值體現
⒉人才是榮盛的資本
⒊共贏、共享、共進體制
⒋永續的發展和超越 追求卓越,意味著永續提供卓越的產品和服務,
令客戶榮耀: 意味著永續提供卓越的價值回報,
令股東滿意: 意味著永續提供卓越的發展平台和報酬,令員工自豪。
企業精神:誠信 謙和 認真 苦幹 拼搏 創新 誠信
信息來源:榮盛房地產發展股份有限公司_網路
http://ke..com/link?url=-nYcvpxXLpX8oFj6t_tB_
❾ 榮盛發展會漲嗎
股價在底部走出了漂亮的多重底,這也是主力為了使前面的套牢盤回無法忍受股票長期在低答位徘徊割肉所作的行為,股票現在的套牢盤已經幾乎沒有,可以大膽跟進,持股待漲,即便是有短期的下調也不用擔心,可以買入低價來降低成本。看漲
❿ 哪位在榮盛房地產發展股份有限公司工作,能大概說下榮盛的薪資福利嗎
運營主管或者樓層經理算公司的中層管理人員,月薪在6000以上沒有問題。這是個上市大企業,福利等健全,薪資還是很有競爭力的。