根據《證券投資抄顧問業務暫行規定》，證券投資顧問業務，是證券投資咨詢業務的一種基本形式，指證券公司、證券投資咨詢機構接受客戶委託，按照約定，向客戶提供涉及證券及證券相關產品的投資建議服務，輔助客戶作出投資決策，並直接或者間接獲取經濟利益的經營活動。投資建議服務內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。投資顧問就是從業證券投資顧問業務的從業人員。
Ⅱ 在北京的一些投資顧問公司招聘外匯交易員的工作是真實的嗎前期需要交納什麼費用嗎
作為一個公司招聘原則上說是禁止收取任何費用的。特別是這樣的金融專公司，如果收取費屬用，一定是騙人的。除非有正規合同，合同上寫明了這些錢是干什麼用處的，交易員不可能讓你交易的，先會讓你做業務員拉客戶，然後你自己的客戶自己操作，呵呵……
Ⅲ 宜信招聘的理財顧問，請問理財顧問做什麼，主要的工作壓力點在哪裡，工資怎麼構成。
問問你自己你有沒有背景，有沒有關系？有沒有多年的人脈積累？你也就是二十來歲的年輕人，和那些四十歲以上的成功人士談理財之類的話，他們懂得比你多，會不會聽你說？和那些你的同齡人談，他們剛畢業，能不能找到工作還是問題，有錢來投資嗎？要是你什麼都有，何必屈就這樣的公司。
Ⅳ 投資理財顧問年薪多少
常務顧問底薪不會太高，如果理財顧問，底薪也就5000左右，還得自己做業績，但是能當顧問的人脈關系非常龐大，一般都是銀行下來跳槽的理財經理，年薪至少也得30萬以上。如果是總監級別的可以過百萬
Ⅳ 平安理財顧問這個職業怎麼樣 今天看到平安招聘，理財顧問，只是接聽電話，
要看你去應聘的公司具體名稱只要是平安人壽，那就是做保險，如果是平安銀行陸金所那就是投資理財類 平安普惠3的話就是做貸款
Ⅵ 投資理財顧問--我准備轉行去做投資理財顧問。前景好嗎有前輩嗎
證券，銀行，基金，信託算是正宗的，問題是證券業現在這行情你懂的，銀行的話有正規編制你可以去，沒有就PASS吧，很難轉正的（比如要求工作滿5年，手上有5000W客戶）。
基金和信託比較難說，要看你的職務了。
要注意別看都叫投資理財顧問，其實對證券和基金公司內部是有分別的，算銷售的，我大學畢業後干過，基本就是拿最低工資。其他的，比如專門負責講課的，客服的，等等基本上算是正式工了，可以考慮。基金和信託銷售如果是單純跑渠道的（比如叫你和固定的證券公司，銀行聯系的）也是不錯的，或者是在銀行內部駐點的也可以考慮（就是那種你不說，別人就以為你是銀行工作人員，在銀行有位子坐著工作的那種）
其他期貨（建一個平台給別人炒國外期貨等），貴金屬，說實話，我見過不少客戶搞過，半年以後還能有錢在裡面的，幾乎沒有，一般半年就輸光了。在正規的眼裡，這些就是騙人的，當初不少人聯系過我，介紹一個客戶過去，我可以拿30-50%的傭金。說實話，5W下去，也就1、2個月就沒了，介紹一個過去我就能拿不少，但畢竟良心還沒被全吃掉，我沒介紹過。
簡單來說就是過去如果幹得是銷售，銀行要有正規編制或者有轉正希望，其他的找那些跑渠道的比較好，新開客戶哭死你，當然你也可以過去混混，然後有工作經驗了，換個公司，換純跑渠道的職務，或者說先混著，等行情好了，你就可以換個公司，爬上去了。
其他不是銷售這塊的投資理財顧問，你都可以試試。
Ⅶ 我看網上招聘。理財顧問是正式編制員工嗎
這不一定。有許多都是兼職幾個單位。看你與用人單位所簽訂的勞動合同來決定
Ⅷ 關於金盛公司的理財顧問招聘的疑問
就是讓你去做保險的，金盛和其他保險公司差不多，沒什麼新鮮的，那邊唯一的區別在於招聘業務員是有專門的人招聘的，其他公司是每個人都可以招聘的，就這點區別。而且他那邊找業務員就是要大本的人。你要是不是這專業的去那就是白上那幾年大學了，因為專業不對口。
最主要的是，一般你說的內勤職位保險公司在第一次面試時會告訴你大概的崗位是什麼的，如果你面試了兩輪了還沒說是什麼職位那做外勤跑業務的可能很大。
如果你還想去看看的話，你就直追一個問題，說讓你做行政助理，你就問他工資具體是多少，如果確實是招內勤的話，肯定會有比較明確的工資數的。而且一般內勤95%以上是不用考保險代理證的。這兩點問明白了就知道是外勤業務員還是內勤行政人員了。而且還有一點，內勤的行政助理一般招收的人數是很少的，外勤是有多少來多少，只要去的人他們願意都要，如果第一次到那他們讓你進一個大教室等著聽他講課，那基本100%是做業務的人員了。這時你可以要麼直接走，要麼聽他忽悠你。他肯定會說什麼金融危機啦，多少人搶一個職位啦，等等，反正就是一個目的，讓你在那裡做外勤業務員。
按他們說的話，沒有明確的說是什麼職位95%以上的可能就是做業務的代理人，你可以再想想，一般內勤是比較穩定工作，哪會有人在經濟危機的時候走人把職位讓出來啊，這么難找工作的時候，換作我肯定難點我也先干著再說，除非是有公司給出更好的價碼我才會選擇是不是去新的公司，我就知道有個人在原來公司幹得一般，另一家公司想讓他去，比原來的公司高2000的工資，他都很反復，不知該不該去新公司工作，都好幾天了到現在也沒個准主意。這人即使新公司這么好的待遇都在猶豫，在原來的公司還挺不受重用（這人就是一家保險公司的內勤原來的工資是5000左右每月），就別說其他人會選擇在這時候離職了。
總的來說，天上很難掉餡餅，不過也許我說的是錯的，但理財顧問肯定是外勤稱呼。
Ⅸ 明天要去面試，應聘做理財顧問，請問一般會問那些問題
理財顧問抄的面試分為2種：HR面和團襲隊leader面。
HR面：主要考察候選人的綜合素質比如：語言表達能力（可以邏輯清晰的表達自己的觀點）、親和力（跟客戶溝通可以讓人舒適）、抗壓能力（是否願意承擔業績指標）、朋友圈的實力（是否可以自帶資源到公司）。
團隊leader面：主要考察候選人是否能勝任這份工作以及是否願意跟他一起工作。問題包括：怎麼看待理財這件事情？對市面上的理財產品是否了解？平時的興趣愛好？朋友如何評價你的性格等。
希望小蛙的回答解決了你的疑問
Ⅹ 青島香港中路琴島大廈招聘理財顧問的職位，請哪位在那裡待過的出來說一下啊，聽說是變相的招賣保險的
今天叫保險公司騙了，無非就是賣保險。五花八門的職位，其實就只是賣保險的業務員。還要交培訓費，保險是個好東西，只是中國人這種招聘手段太卑鄙，保險公司營銷模式太垃圾。基本上留存住的少的可憐，你走在大街上，找個人他買你保險嗎？？？還不是賣給親戚朋友！！！是有的人掙錢了，但你想想那麼好賣的話，還用一天到晚招人嗎？還輪得到你來賣嗎？